[BTCh] Encargada/o línea de prevención - Centro de la Mujer Talagante (Tercer llamado)

[concurso público]

*TERCER LLAMADO  “CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE PROFESIONAL
ENCARGADA/O DE LA LÍNEA DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL
MODELO DE INTERVENCIÓN CENTRO DE LA MUJER” *



*PERFIL CARGO*



*1. ANTECEDENTES GENERALES: *

- Profesional Universitaria/o del Área de las Ciencias Sociales, de
preferencia: Trabajador/a Social, Socióloga/o, Psicóloga/o Comunitaria/o.

- Condición contractual: Honorarios

- Sueldo: $798.250.- bruto.

- Jornada completa.



*2. FUNCIONES DEL CARGO: *

- Diseño, implementación y evaluación de la Línea de Prevención del Centro
de la Mujer de Talagante

- Ejecución del Programa Nacional de Formación de Monitoras/es
Comunitarias/os a nivel local.

- Responsable de coordinar, acompañar y efectuar seguimiento a la
implementación de curso e-learning de SERNAM.

- Efectuar capacitaciones a actrices y actores relevantes para la
prevención de la VCM a nivel local.

- Realización de acciones de Difusión y Sensibilización respecto a VCM a
nivel local.

- Levantamiento de una Mesa Intersectorial que coordine y ejecute las
acciones emanadas del Plan Nacional de Acción en Violencia contra las
Mujeres.

- Elaboración de Informe Anual del programa de Prevención del Centro de la
Mujer.

- Participar en el proceso de planificación del Centro de la Mujer.

- Responder a otras solicitudes de SERNAM respecto a la Línea de
Prevención.



*3. REQUISITOS: *

- Disponer de conocimientos teórico-metodológicos del enfoque de género.

- Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.

- Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales
relacionadas con la VCM.

- Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones relacionadas
con el área de la violencia de género contra las mujeres.

- Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en actividades de
relatoría, talleres, docencia o dinamización de grupos, en cualquier
ámbito.

- Experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales
institucionales y comunitarias.

- Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos.

- Experiencia de trabajo con el Servicio Nacional de la Mujer (deseable).

- Conocimiento en computación a nivel usuario/a (Excel, Power Point y Word).



*4. COMPETENCIAS *

- Motivación por el logro y la calidad.

- Iniciativa y creatividad.

- Aplicación de conocimientos y experiencia previa.

- Trabajo en equipo.

- Adaptabilidad y flexibilidad.

- Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.

- Experiencia en trabajo con población vulnerable.



*5. DOCUMENTACIÓN PARA POSTULAR*



- Currículum vitae, indicando referencias profesionales y/o académicas.

- Copia de  certificado de título

- Copia de certificado de postítulo o postgrado (si corresponde)

- Copia C.I.

- Carta dirigida a Alcalde de Talagante indicando: 1. motivaciones para
integrarse al equipo de trabajo., 2. Experiencia personal y/o profesional
en la temática., 3. Consultas, dudas e inquietudes respecto al trabajo que
se desarrolla.



6.* Envío de antecedentes*

- Los antecedentes podrán ser entregados, en sobre cerrado, a nombre de la
Directora de Desarrollo Comunitario, Marianela Morales Huaico, indicando el
cargo al que se postula “*PROFESIONAL ENCARGADA/O DE LA LÍNEA DE PREVENCIÓN
EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL MODELO DE INTERVENCIÓN CENTRO DE LA
MUJER TALAGANTE*”, en Oficina de Partes de la Municipalidad de Talagante,
ubicada en 21 de mayo # 875, en los siguientes horarios:

Lunes a Jueves: 8:30 a 13:30 – 15:00 a 16:00 hrs.

Viernes: 8:30 a 14:00 hrs.

Al concurrir a la entrega de los documentos en Oficina de Partes, se debe
firmar hoja de registro de antecedentes.

- Vía correo electrónico, la misma documentación solicitada podrá ser
remitida a la dirección: *concursoviftalagante en gmail.com
<concursoviftalagante en gmail.com>*

- Las dos vías de entrega de antecedentes requieren que se anexe *toda* la
documentación solicitada en el punto “*documentación requerida*”.

- Las postulaciones que no contengan la totalidad de la información
requerida se considerarán inadmisibles.



7. *Plazos de postulación*:

*Desde el 24 de abril  al 08 de Mayo 2015.  No se recibirán postulaciones
fuera de plazo.*



8.* Observación:*

- Se requiere que las/los postulantes presenten disponibilidad inmediata.

- La contratación se realizará por 3 meses y luego de evaluación se
extenderá hasta diciembre 2015.
------------ próxima parte ------------
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