[BTCh] Postulaciones cargo: Coordinador/a Programa "Arte y Cultura en mi Barrio" todas las regiones

Jue Ene 13 04:52:01 PST 2011

 Amigos/as de la bolsa:

Junto con saludarles, adjunto información para postulación al cargo de
Coordinador/as Programa "Arte y Cultura en mi Barrio" del Consejo Nacional
de la Cultura y las Artes en todas las regiones del país.

Empleo: Coordinador(a) Regional para el Programa "Arte y Cultura en mi
Barrio", para todas las regiones.

*Ministerio *
MINISTERIO DE EDUCACIÓN **

*Institución / Entidad *
CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES / **

*Cargo *
Coordinador(a) Regional para el Programa "Arte y Cultura en mi Barrio". **

* *

*Función *

El cargo de Coordinador/a Regional para el Programa “Arte y Cultura en mi
Barrio”  tiene como objetivo asesorar a la Dirección Regional del Consejo de
la Cultura y las Artes, en materias relativas al cierre del
programa “Creando Chile en mi Barrio” y a la implementación del programa
 “Arte y Cultura en mi Barrio”, modalidad Servicio País Cultura; organizando
la labor de los Animadores Culturales en lo relativo al cierre y
sustentabilidad  del primer programa. Finalmente, deberá brindar  asesoría y
supervisión permanente y directa al programa “Arte y Cultura en mi Barrio”,
modalidad Servicio País Cultura.

*Funciones específicas para el cargo:*

- Contribuir con el Programa a la dinamización de la política cultural
nacional/regional y líneas programáticas establecidas por los Consejos
Regionales de la Cultura y las Artes (CRCA).
- Facilitar la adecuada implementación del convenio de colaboración nacional
entre FSP (Fundación para la Superación de la Pobreza) y CNCA (Consejo
Nacional de la Cultura y las Artes), y sus extensiones regionales
(territoriales) con los municipios de los barrios/localidades focalizados, a
través de la vinculación colaborativa con la contraparte regional de FSP
(mesa técnica CRCA-FSP), según los componentes programáticos en convenio.
- Facilitar la gestión programática, mediante el establecimiento de alianzas
estratégicas y colaborativas al interior del CRCA (fomento a la creación
artística e industrias culturales, acceso, ciudadanía y cultura, y áreas de
soporte institucional).
- Facilitar la gestión programática, mediante el establecimiento de alianzas
estratégicas y colaborativas con organismos públicos, privados y de sociedad
civil.
- Promover y desarrollar espacios de intercambio de aprendizajes y reflexión
con actores de interés, en base a la experiencia del programa en los
barrios, a fin de enriquecer el modelo de intervención (p. ej mesas
artísticas CRCA, comité consultivo CRCA, encargados de cultura municipal,
entre otros).
- Facilitar en el ámbito regional, la adecuada gestión del componente
“Proyectos Culturales para el Desarrollo Local” del Programa, resguardando
contenidos esperados, el cronograma de ejecución programática y la oportuna
disponibilidad de los recursos.
- Coordinar en el ámbito regional y local, la ejecución del componente
“formación y capacitación” del Programa, facilitando instancias
complementarias que fortalezcan el desarrollo de competencias en los equipos
(Profesionales SPC (Servicio País Cultura)), organizaciones barriales,
líderes culturales locales y encargados de cultura de los municipios en
convenios).
- Coordinar en el ámbito regional y local, la ejecución del componente
“Itinerancias Artísticas” del Programa, resguardando contenidos esperados,
el cronograma de ejecución programática y la oportuna disponibilidad de los
recursos.
- Facilitar y acompañar técnicamente la implementación de sistematizaciones
y evaluaciones del programa en los barrios/localidades focalizadas.
- Gestionar y monitorear el adecuado uso de los recursos programáticos de
cada región, optimizando el funcionamiento de los mismos y estableciendo las
alertas de riesgo de gestión de manera eficaz y oportuna, de acuerdo a los
objetivos del Programa y sus componentes.
- Facilitar y monitorear el desempeño del Apoyo Administrativo Regional del
Programa, en las funciones correspondientes a su Perfil de Cargo, dando
cuenta y gestionando, según corresponda, los soportes necesarios para su
óptima gestión.

*Nº de Vacantes *
15

*Área de Trabajo *
Area para cumplir misión institucional

*Región *
Santiago o Regiones

*Ciudad *
Todas las capitales regionales del país

*Tipo de Contrato *
Honorarios

*Renta Bruta *
941.114

*Comentario Renta *
Honorarios mensuales, sin bonos asociados.
*Contexto del Cargo *

El lugar de desempeño habitual del cargo corresponderá al Consejo Regional
de la Cultura y las Artes. Además, de acuerdo a las funciones asignadas,
deberá contar con disponibilidad horaria en función de las actividades a
desarrollar, y disponibilidad para viajar dentro y fuera de la región.
*Descripción del Cargo *

El Coordinador(a) Regional reporta administrativamente al Director(a)
Regional y al Encargado(a) Nacional del Programa en las materias referidas
al Programa.

Deberá supervisar el trabajo desarrollado por los Animadores Culturales de
40 barrios/localidades del programa “Creando Chile en mi Barrio”. A su vez,
deberá apoyar la implementación del programa “Arte y Cultura en mi Barrio” y
coordinar al cargo de Apoyo Administrativo para dichos efectos.

*Requisitos *

*No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas
establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica
Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:*

·         Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o
cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

·         Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran
al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o
parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad
inclusive.

·         Ser director, administrador, representante o socio titular del 10%
o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga
contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios
pendientes con el Servicio.

·         Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de
consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los
funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento
inclusive.

·         Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de
labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario,
salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

* *

Perfil del Cargo:

*Formación Educacional *

Título profesional de una carrera o Grado Académico de Licenciado de
Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por
éste de a lo menos 8 semestres, de preferencia área de las Ciencias
Sociales, Trabajador/a Social, Sociólogo/a, Antropólogo/a, Psicólogo/a,
Profesor/a, entre otras.
*Especialización y/o Capacitación *

·         Postítulo o postgrado relacionado con Intervención comunitaria y/o
gestión cultural.

·         Manejo de aplicaciones informáticas de oficina (Word, Excel, Power
Point, correo electrónico, Internet).

*Experiencia sector público / sector privado *

- Experiencia en Administración Pública, particularmente en el ámbito de la
gestión.
- Experiencia profesional mínima de dos años desde fecha de titulación.
- Experiencia en coordinación de programas sociales y/o gestión cultural de
a lo menos 2 años. Además, se requiere experiencia en dirección de equipos,
gestión cultural e intervención comunitaria.
- Conocimiento y aplicación de normativa del sector público, vinculada al
cargo.
*Competencias *

- Capacidad de trabajo en equipo
- Habilidades para la resolución de conflictos
- Compromiso Institucional
- Liderazgo
- Conocimiento y manejo de las políticas públicas en arte y cultura
- Capacidad de adaptación al cambio
- Iniciativa y autonomía

Preguntas al Postulante:

*Pregunta Nº 1*
Indique sus estudios y año de titulación
*Pregunta Nº 2*
¿Cuántos años de experiencia en cargos afines posee? Comente
*Pregunta Nº 3*
¿Cuál es su motivación para postular al cargo?
*Pregunta Nº 4*
¿Mantiene Compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes?
*Pregunta Nº 5*
Favor indicar a cuál region postula, y en caso de ser más de una, indíquelas
priorizadamente

Criterios de Selección:

*Criterios*

El proceso de selección se efectuará en fases sucesivas como se señala a
continuación:

I.   Evaluación curricular y de experiencia laboral.
II.  Evaluación psicolaboral.
III. Entrevista personal.

Calendarización del Proceso

*Fase*

*Fechas*

Difusión de Convocatoria y Plazo de Postulación en la Página Web
institucional y www.empleospublicos.cl

11/01/2011-20/01/2011

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

21/01/2011-27/02/2011

Finalizacion del Proceso

28/02/2011-28/02/2011

*Correo de Contacto*
rrhh en consejodelacultura.cl

*Condiciones Generales*

La recepción de postulaciones se efectuará a través del portal Web
www.empleospublicos.cl desde el día 11 de enero hasta las 23:59 hrs. del
día 20 de enero de 2011. No se recibirán antecedentes fuera de ese plazo y
sólo se aceptarán las postulaciones efectuadas por esta vía.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso
podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a
rrhh en consejodelacultura.cl

Es importante explicitar que los interesados en ocupar el cargo pueden
postular a una o más regiones para desempeñarlo. En caso que postule a más
de una región, debe señalarlo en la sección “preguntas” indicando
explícitamente el orden de preferencia de las regiones.

Las personas preseleccionadas durante la fase de evaluación curricular,
deberán asistir a una evaluación psicolaboral a la Macrozona que le
corresponda a la Dirección Regional a la que está postulando, según la
siguiente tabla. La fecha, hora y dirección en la que deban presentarse será
avisada directamente a los/las preseleccionados/as, al correo electrónico
que hayan informado en su presentación de antecedentes:

*Macrozonas evaluaciones psicolaborales*

*SEDE*

*DIRECCIONES REGIONALES QUE SERÁN EVALUADAS EN ESTA SEDE*

IQUIQUE

ARICA - IQUIQUE

ANTOFAGASTA

ANTOFAGASTA

LA SERENA

ATACAMA- COQUIMBO

VALPARAÍSO

NIVEL CENTRAL VALPARAÍSO - VALPARAÍSO

METROPOLITANA

METROPOLITANA - O'HIGGINS

TALCA

MAULE - BÍO BÍO

VALDIVIA

ARAUCANÍA - LOS RÍOS - LOS LAGOS

COYHAIQUE

AYSÉN

P ARENAS

MAGALLANES

Los gastos asociados a traslados u otro en los que deba incurrirse a objeto
de participar de este proceso, son de responsabilidad de los/las
postulantes.

*Al momento de presentarse a entrevista, independiente del envío de
documentos solicitados al portal **www.empleospublicos.cl** el postulante
deberá presentar los siguientes documentos a fin de dar curso a la
postulación:

*- Fotocopia simple de Título(s) Profesional(es).
- Fotocopia simple de Certificados o Diplomas de Capacitación, Postítulos
y/o Postgrados.
- Certificado de Postulación en Línea.
- Certificados de Experiencia laboral.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de Situación Militar.
- Declaración jurada simple que indique: No mantener compromisos pendientes
con fondos y/o programas pertenecientes al Consejo Nacional de la Cultura y
las Artes; ni presentar inhabilidades e
incompatibilidades administrativas señaladas en los Artículos N°
56° y 57° de la Ley N° 18.575, modificada por la Ley N°
19.653, sobre Probidad Administrativa. Así como lo establecido en el
artículo 12 del Estatuto Administrativo.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca
impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección
que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las
medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a
todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.
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