<div class="gmail_quote">
<div>Amigos/as de la bolsa:</div>
<div> </div>
<div>Junto con saludarles, adjunto información para postulación al cargo de Coordinador/as Programa "Arte y Cultura en mi Barrio" del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes en todas las regiones del país.</div>

<div> </div>
<div>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 13.5pt">Empleo: Coordinador(a) Regional para el Programa "Arte y Cultura en mi Barrio", para todas las regiones. </span></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 13.5pt"> </span></span></p>
<table style="BORDER-COLLAPSE: collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="MIN-HEIGHT: 12.55pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 12.55pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.85pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Ministerio </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>MINISTERIO DE EDUCACIÓN </span><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'"></span></b></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 12.55pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Institución / Entidad </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES / </span><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'"></span></b></p>
</td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 10.65pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 10.65pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.85pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Cargo </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>Coordinador(a) Regional para el Programa "Arte y Cultura en mi Barrio". </span><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'"></span></b></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 10.65pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'"> </span></b></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 13.9pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 13.9pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 487.8pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="650" colspan="2">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Función </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">El cargo de Coordinador/a Regional para el Programa “Arte y Cultura en mi Barrio”  tiene como objetivo asesorar a la Dirección Regional del Consejo de la Cultura y las Artes, en materias relativas al cierre del programa “Creando Chile en mi Barrio” y a la implementación del programa  “Arte y Cultura en mi Barrio”, modalidad Servicio País Cultura; organizando la labor de los Animadores Culturales en lo relativo al cierre y sustentabilidad  del primer programa. Finalmente, deberá brindar  asesoría y supervisión permanente y directa al programa “Arte y Cultura en mi Barrio”, modalidad Servicio País Cultura. </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"> </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Funciones específicas para el cargo:</span></strong><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">- Contribuir con el Programa a la dinamización de la política cultural nacional/regional y líneas programáticas establecidas por los Consejos Regionales de la Cultura y las Artes (CRCA). <br>
- Facilitar la adecuada implementación del convenio de colaboración nacional entre FSP (Fundación para la Superación de la Pobreza) y CNCA (Consejo Nacional de la Cultura y las Artes), y sus extensiones regionales (territoriales) con los municipios de los barrios/localidades focalizados, a través de la vinculación colaborativa con la contraparte regional de FSP (mesa técnica CRCA-FSP), según los componentes programáticos en convenio.</font></span><span style="COLOR: black"><font face="Times New Roman"> <br>
- </font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">Facilitar la gestión programática, mediante el establecimiento de alianzas estratégicas y colaborativas al interior del CRCA (fomento a la creación artística e industrias culturales, acceso, ciudadanía y cultura, y áreas de soporte institucional).<br>
- Facilitar la gestión programática, mediante el establecimiento de alianzas estratégicas y colaborativas con organismos públicos, privados y de sociedad civil.</font></span><span style="COLOR: black"><font face="Times New Roman"> <br>
- </font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">Promover y desarrollar espacios de intercambio de aprendizajes y reflexión con actores de interés, en base a la experiencia del programa en los barrios, a fin de enriquecer el modelo de intervención (p. ej mesas artísticas CRCA, comité consultivo CRCA, encargados de cultura municipal, entre otros).<br>
- Facilitar en el ámbito regional, la adecuada gestión del componente “Proyectos Culturales para el Desarrollo Local” del Programa, resguardando contenidos esperados, el cronograma de ejecución programática y la oportuna disponibilidad de los recursos.</font></span><span style="COLOR: black"><font face="Times New Roman"> <br>
- C</font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">oordinar en el ámbito regional y local, la ejecución del componente “formación y capacitación” del Programa, facilitando instancias complementarias que fortalezcan el desarrollo de competencias en los equipos (Profesionales SPC (Servicio País Cultura)), organizaciones barriales, líderes culturales locales y encargados de cultura de los municipios en convenios).<br>
- Coordinar en el ámbito regional y local, la ejecución del componente “Itinerancias Artísticas” del Programa, resguardando contenidos esperados, el cronograma de ejecución programática y la oportuna disponibilidad de los recursos.</font></span><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"> <br>
- F</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">acilitar y acompañar técnicamente la implementación de sistematizaciones y evaluaciones del programa en los barrios/localidades focalizadas.</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"> <br>
- G</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">estionar y monitorear el adecuado uso de los recursos programáticos de cada región, optimizando el funcionamiento de los mismos y estableciendo las alertas de riesgo de gestión de manera eficaz y oportuna, de acuerdo a los objetivos del Programa y sus componentes.</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"> <br>
- </span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Facilitar y monitorear el desempeño del Apoyo Administrativo Regional del Programa, en las funciones correspondientes a su Perfil de Cargo, dando cuenta y gestionando, según corresponda, los soportes necesarios para su óptima gestión</span><span style="COLOR: black">. </span></font></p>
</td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 9.6pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 9.6pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.85pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Nº de Vacantes </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>15 </span></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 9.6pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Área de Trabajo </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>
Area para cumplir misión institucional </span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 5.25pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 5.25pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.85pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Región </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>Santiago o Regiones </span></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 5.25pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Ciudad </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>
Todas las capitales regionales del país </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 6.6pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 6.6pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.85pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Tipo de Contrato </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>Honorarios </span></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 6.6pt; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 243.95pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" valign="top" width="325">

<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Renta Bruta </span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>
941.114 </span></p></td></tr></tbody></table>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br><b>Comentario Renta </b><br></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Honorarios mensuales, sin bonos asociados.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"> <br>
<b>Contexto del Cargo </b></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">El lugar de desempeño habitual del cargo corresponderá al Consejo Regional de la Cultura y las Artes. Además, de acuerdo a las funciones asignadas, deberá contar con disponibilidad horaria en función de las actividades a desarrollar, y disponibilidad para viajar dentro y fuera de la región. </font></span><span style="COLOR: black"><br>
<font size="3"><font face="Times New Roman"><b>Descripción del Cargo </b></font></font></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">El Coordinador(a) Regional reporta administrativamente al Director(a) Regional y al Encargado(a) Nacional del Programa en las materias referidas al Programa. </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"> </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Deberá supervisar el trabajo desarrollado por los Animadores Culturales de 40 barrios/localidades del programa “Creando Chile en mi Barrio”. A su vez, deberá apoyar la implementación del programa “Arte y Cultura en mi Barrio” y coordinar al cargo de Apoyo Administrativo para dichos efectos.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br><b>Requisitos </b></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"> </span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:</span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'"><font size="3"> </font></span></b></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 13.5pt">Perfil del Cargo:</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>
<br><b>Formación Educacional </b></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Título profesional de una carrera o Grado Académico de Licenciado de Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste de a lo menos 8 semestres, de preferencia área de las Ciencias Sociales, Trabajador/a Social, Sociólogo/a, Antropólogo/a, Psicólogo/a, Profesor/a, entre otras.</span><span style="COLOR: black"><br>
<b><font size="3" face="Times New Roman">Especialización y/o Capacitación </font></b></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Postítulo o postgrado relacionado con Intervención comunitaria y/o gestión cultural. </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">·</span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"><font face="Times New Roman">         </font></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Manejo de aplicaciones informáticas de oficina (Word, Excel, Power Point, correo electrónico, Internet).</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt"></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br><b>Experiencia sector público / sector privado </b></span></p>
<p><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">- Experiencia en Administración Pública, particularmente en el ámbito de la gestión. <br>- Experiencia profesional mínima de dos años desde fecha de titulación. <br>
- Experiencia en coordinación de programas sociales y/o gestión cultural de a lo menos 2 años. Además, se requiere experiencia en dirección de equipos, gestión cultural e intervención comunitaria. <br>- Conocimiento y aplicación de normativa del sector público, vinculada al cargo. </font></span><span style="COLOR: black"><br>
<font size="3"><font face="Times New Roman"><b>Competencias </b></font></font></span></p>
<p><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">- Capacidad de trabajo en equipo</font></span><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"><font size="3"> <br>-</font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"> </span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Habilidades para la resolución de conflictos</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"><font size="3"> <br>
- </font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Compromiso Institucional</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"><font size="3"> <br>- </font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Liderazgo</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"><font size="3"> <br>
- </font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Conocimiento y manejo de las políticas públicas en arte y cultura</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"><font size="3"> <br>- </font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Capacidad de adaptación al cambio</span></font><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black"><font size="3"> <br>
-</font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 7pt"> </span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Iniciativa y autonomía</span><font size="3"><span style="COLOR: black"> </span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 13.5pt"></span></font></font></p>

<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 13.5pt">Preguntas al Postulante:</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>
<br><b>Pregunta Nº 1</b><br>Indique sus estudios y año de titulación<br><b>Pregunta Nº 2</b><br>¿Cuántos años de experiencia en cargos afines posee? Comente<br><b>Pregunta Nº 3</b><br>¿Cuál es su motivación para postular al cargo?<br>
<b>Pregunta Nº 4</b><br>¿Mantiene Compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Consejo Nacional de la Cultura y las Artes?<br><b>Pregunta Nº 5</b><br>Favor indicar a cuál region postula, y en caso de ser más de una, indíquelas priorizadamente</span></p>

<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 13.5pt">Criterios de Selección:</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br>
<br><b>Criterios</b></span></p>
<p><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">El proceso de selección se efectuará en fases sucesivas como se señala a continuación:<br><br>I.   Evaluación curricular y de experiencia laboral.<br>
II.  Evaluación psicolaboral.<br>III. Entrevista personal.</font></span><span style="COLOR: black"><br><br></span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 13.5pt">Calendarización del Proceso</span></span><span><span style="FONT-SIZE: 13.5pt"></span></span></p>

<table style="WIDTH: 100%" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">Fase</span></b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES"></span></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; WIDTH: 30%; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt" width="30%">

<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">Fechas</span></b><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES"></span></p>
</td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">Difusión de Convocatoria y Plazo de Postulación en la Página Web institucional y <a href="http://www.empleospublicos.cl/" target="_blank">www.empleospublicos.cl</a></span></p>
</td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">11/01/2011-20/01/2011</span></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">Proceso de Evaluación y Selección del Postulante</span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">21/01/2011-27/02/2011</span></p></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">Finalizacion del Proceso</span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 0.75pt; PADDING-RIGHT: 0.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt">

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Trebuchet MS'; FONT-SIZE: 8.5pt" lang="ES">28/02/2011-28/02/2011</span></p></td></tr></tbody></table>
<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"><br><b>Correo de Contacto</b><br><a href="mailto:rrhh@consejodelacultura.cl" target="_blank">rrhh@consejodelacultura.cl</a><br>
<br></span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 10.5pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt">Condiciones Generales</span></b><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify"><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">La recepción de postulaciones se efectuará a través del portal Web </span><span style="COLOR: black"><a href="http://www.empleospublicos.cl/" target="_blank"><span style="COLOR: purple; FONT-SIZE: 8.5pt">www.empleospublicos.cl</span></a></span></font><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman"> desde el día 11 de enero hasta las 23:59 hrs. del día 20 de enero de 2011. No se recibirán antecedentes fuera de ese plazo y sólo se aceptarán las postulaciones efectuadas por esta vía.<br>
<br>Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a </font></span><span style="COLOR: black"><a href="mailto:rrhh@consejodelacultura.cl" target="_blank"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">rrhh@consejodelacultura.cl</font></span></a><br>
<br></span><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Es importante explicitar que los interesados en ocupar el cargo pueden postular a una o más regiones para desempeñarlo. En caso que postule a más de una región, debe señalarlo en la sección “preguntas” indicando explícitamente el orden de preferencia de las regiones.<br>
<br>Las personas preseleccionadas durante la fase de evaluación curricular, deberán asistir a una evaluación psicolaboral a la Macrozona que le corresponda a la Dirección Regional a la que está postulando, según la siguiente tabla. La fecha, hora y dirección en la que deban presentarse será avisada directamente a los/las preseleccionados/as, al correo electrónico que hayan informado en su presentación de antecedentes:   </span><span style="COLOR: black"></span></font></p>

<table style="WIDTH: 351pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="468">
<tbody>
<tr style="MIN-HEIGHT: 18.75pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; MIN-HEIGHT: 18.75pt; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 351pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND: #d8d8d8; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; BORDER-RIGHT: black 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" width="468" colspan="2">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">Macrozonas evaluaciones psicolaborales</font></span></b></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 32.25pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; MIN-HEIGHT: 32.25pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND: #d8d8d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">SEDE</font></span></b></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; MIN-HEIGHT: 32.25pt; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 223pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND: #d8d8d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm" width="297">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">DIRECCIONES REGIONALES QUE SERÁN EVALUADAS EN ESTA SEDE</font></span></b></p></td></tr>

<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">IQUIQUE</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">ARICA - IQUIQUE</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">ANTOFAGASTA</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">ANTOFAGASTA</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">LA SERENA</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">ATACAMA- COQUIMBO</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">VALPARAÍSO</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">NIVEL CENTRAL VALPARAÍSO - VALPARAÍSO</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">METROPOLITANA</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">METROPOLITANA - O'HIGGINS</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">TALCA</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">MAULE - BÍO BÍO</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">VALDIVIA</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">ARAUCANÍA - LOS RÍOS - LOS LAGOS </font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">COYHAIQUE</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">AYSÉN</font></span></p></td></tr>
<tr style="MIN-HEIGHT: 15.75pt">
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15.75pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">P ARENAS</font></span></p></td>
<td style="BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; MIN-HEIGHT: 15.75pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-TOP: 0cm">

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">MAGALLANES</font></span></p></td></tr></tbody></table>
<p><font face="Times New Roman"><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Los gastos asociados a traslados u otro en los que deba incurrirse a objeto de participar de este proceso, son de responsabilidad de los/las postulantes.<br>
<br><b>Al momento de presentarse a entrevista, independiente del envío de documentos solicitados al portal </b></span><b><span style="COLOR: black"><a href="http://www.empleospublicos.cl/" target="_blank"><span style="COLOR: purple; FONT-SIZE: 8.5pt">www.empleospublicos.cl</span></a></span></b></font><font face="Times New Roman"><b><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"> el postulante deberá presentar los siguientes documentos a fin de dar curso a la postulación:<br>
<br></span></b><span style="COLOR: black"><font size="3">- </font></span></font><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman">Fotocopia simple de Título(s) Profesional(es).<br>- Fotocopia simple de Certificados o Diplomas de Capacitación, Postítulos y/o Postgrados.<br>
- Certificado de Postulación en Línea.</font></span><span style="COLOR: black"><br><font size="3" face="Times New Roman">-</font></span><span style="COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt"><font face="Times New Roman"> Certificados de Experiencia laboral.<br>
- Certificado de Antecedentes.<br>- Certificado de Situación Militar.<br>- Declaración jurada simple que indique: No mantener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Consejo Nacional de la Cultura y las Artes; ni presentar inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los Artículos N° 56° y 57° de la Ley N° 18.575, modificada por la Ley N° 19.653, sobre Probidad Administrativa. Así como lo establecido en el artículo 12 del Estatuto Administrativo. <br>
<br>Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso. </font></span><span style="COLOR: black"><br>
<br><br></span></p></div>
<div> </div>
<div> </div></div><br>