[BTCh] cargo: coord. voluntariado, Ciudad: Antofagasta, Profesion: Asis. Sociales, sicologos, sociologos, periodistas, ing. comerciales

[Juan Pablo Fuentealba]

Estimados,

 

Junto con saludarles, me dirijo a ustedes con la intención de que puedan
distribuir una oferta laboral para el cargo “coordinador de Voluntariado
Antofagasta” de la fundación Un Techo para Chile.

 

Vacantes: una (1) vacante

Formato: tiempo completo

Ciudad de desempeño del cargo: Antofagasta

 

Agradeceré los curriculum sean dirigidos a:

 

cafantofa en gmail.com

 

Información del Cargo: 

Coordinador de voluntariado

Perfil: 

Se busca un profesional con alto grado de responsabilidad social interesado
en participar ser parte del desafío país de lograr una erradicación integral
de los campamentos en Chile, integrando una de las ONG´S mas grande de Chile
y Latinoamérica. Este profesional debe ser  proactivo, alegre, con capacidad
de trabajo de equipo, alta creatividad, alta capacidad para establecer
relaciones sociales, disponibilidad para trabajar tanto en la semana como
fines de semana. Que cuente con capacidad  y conocimiento en el
establecimiento de estrategias de planificación y creación de indicadores de
gestión.

Requerimientos base

-          Profesional del área humanista, de carreras de al menos 8
semestres.

-          No se requiere experiencia laboral previa.

-          Se privilegiara a profesionales  con experiencia en voluntariado
en instituciones sociales.

 

Principales Responsabilidades


Principales responsabilidades Específicas

RESPONSABILIDADES MEDIBLES

HERRAMIENTA

INSTRUMENTO DE MEDICIÓN


Creación de un equipo regional de herramientas

Reuniones semanales con el equipo donde se cree una conciencia de
permanencia en el trabajo

Existencia de un equipo consolidado


Mantener al voluntariado preparado para realizar una correcta ejecución de
las herramientas de UTPCH en los campamentos

Realización de capacitaciones periódicas

Capacitaciones hechas y existencia de un voluntariado que se sienta
capacitado para realizar su trabajo


Seguimiento del trabajo, por campamento, de cada una de las herramientas

Reuniones periódicas con coordinadores de cada una de las herramientas y
reuniones semanales con zonales

Realización de cada una de las herramientas, en los campamentos que así lo
requieran


Participar en la creación y gestión de redes con otras instituciones

Realización de reuniones periódicas con los representantes de diversas
instituciones

Existencia de redes reforzadas.

Base de datos actualizada. 


Formación del voluntariado

Realización periódica de actividades e hitos que incentiven el desarrollo
integral del voluntariado.

Realización de actividades e hitos de formación.

 


Creación de estrategias, planificación, sistematización de los procesos de
captación, inducción y mantención del voluntariado.

Creación de  Indicadores críticos de desempeño

Hoja de ruta del proceso del voluntariado en la institución.

 

Niveles de rotación del voluntariado.

Nivel de conocimiento de la institución y sus objetivos por parte del
voluntariado.

Existencia de un plan estratégico.

 


Creación  de informes estadísticos sobre los resultados obtenidos

Análisis estadísticos

Informes periódicos, con información actualizada


Principales Responsabilidades Administrativas

Administración de los recursos del área

Llevar un sistema ordenado de los recursos de área

Utilización de buena manera de los recursos que se le asignen al área


Llevar un registro del estado actual de los planes en cada campamento

Planilla de registro

Actualizar la información del trabajo en campamento al menos una vez al mes


Hacer un reporte semanal de las gestiones del plan y sus avances

Planilla de registro

Actualizar la información del trabajo del plan en la semana


Desarrollar el presupuesto del plan y llevar un registro de los dineros
utilizados

Planilla de presupuesto

Realización del presupuesto del año y la actualización según el nivel de
gasto


RESPONSABABILIDADES NO MEDIBLES


·         Apoyo a otros equipos en las capacitaciones que pretendan realizar


·         Participación activa en las reuniones de voluntarios y equipos.


·         Apoyo a equipos de campamentos que así lo requieran

 

 

 

saludos cordiales,

 

 

Juan Pablo Fuentealba C.

Director Regional

Un Techo para Chile 

Región de Antofagasta

Of: 55-493582 / Cel: 9-95515086

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