[BTCh] [OFFTOPIC] Error de Servicio e Info sobre como colaborar

[Matias Asun H.]

Estimados:
Hoy los servidores de mail de Dreamhost han estado un tanto malitos. Por
alguna razón, aparentemente entre las 4:00 y las 6:00 la Bolsa dejó de
funcionar... nada grave, pero los mails con ofertas enviados durante esa
hora parece que se perdieron. Entonces, quien haya enviado ofertas a esa
hora, favor reenvíelas de nuevo plis. (Tengan presente quienes han enviado
ofertas que el sistema no les envía copia de sus propios mensajes con
ofertas a ustedes así que si no reciben copia de su oferta, es normal, no se
asusten)

Aprovecho también de enviarles el texto de un nuevo tutorial de ayuda que
hemos dejado a dispocisión del público en www.wiki.comunitarios.cl (el sitio
de ayuda del sitio www.comunitarios.cl). Es sobre como se envían ofertas a
la Bolsa y algunas recomendaciones al enviar ofertas. El texto completo está
en
http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchenviarofertas

Ojala sirva!
Saludos a todos los *11996 suscriptores* a nombre del Equipo de
Administradores de la Bolsa Cheung
Cómo colaborar con la Bolsa Cheung

En teoría existen tres maneras de colaborar con la Bolsa. (1º) Enviando
ofertas, (2º) Contándole a otra gente que la bolsa existe, para que se
inscriban y tarde o temprano envíen ofertas y (3º) ayudándonos a "educar a
la comunidad", es decir, ayudándonos a construir una cultura cooperativa,
que es de lo que -en el fondo- se trata todo esto de la Bolsa Cheung y
Comunitarios.cl en su conjunto.

Vamos por pasos entonces explicando como se envían ofertas. Ten presente que
la Bolsa NO ES UNA PÁGINA WEB. Es una lista de correos, es decir, es un
sistema para que gente envíen masivamente correos entre sí. Esto es
importante porque significa que EN LA BOLSA NO SE PUBLICA NI DESPUBLICA
NADA, dado que es imposible borrar un mensaje de las casillas personales de
quienes ya han recibido un mail con ofertas de pega. Tenga presente que, de
acuerdo con las reglas de funcionamiento, el sitio no se hace
responsable<http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchreglasoro>(ni
puede hacerlo) de la info que circula a través de la Bolsa.
Explicación Corta

Abra su casilla de mail, redacte un mensaje con oferta de pega, y envíelo a
la dirección "bolsadetrabajocheung en lists.comunitarios.cl" y listo.
Explicación Larga: Paso a Paso

   - Paso Nº1: Abra su correo electrónico y disponganse a redactar un
   mensaje (o reenviarlo)
   - Paso Nº2: Redacte el mensaje y asegúrese que sea una oferta de
   trabajo (que cumpla con las
reglas<http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchmandamientos>),
   y recuerde poner en el título "profesión, cargo y ciudad" para que quienes
   reciban el mensaje sepan de que se trata. Trate de no poner adjuntos porque
   es demasiado ancho de banda enviando una copia a cada suscrito. Su mensaje
   llega tal cual a los suscritos así que ponga en el mensaje TODO lo que
   necesite saber quien podría interesarse en postular.
   - Paso Nº3: Envíe el mensaje. Recibirá, esperamos, un mensaje que le
   notifica que su mail fue recibido y está en espera de aprobación. Por
   resguardo y para evitar que circule SPAM un equipo de administradores
   técnicos revisa TODO antes de enviarlo (a veces se equivocan, claro). Luego
   de revisado (que nunca toma más de un día, de hecho, en horas ya lo han
   revisado) es enviado a la Bolsa. Tenga presente que usted NO recibe copias
   de sus propios envíos.

 Algunas recomendaciones sensatas

1.- Sea claro y directo en la oferta. A la fecha que escribimos este
tutorial casi de 12.000 personas reciben copia de los envíos a la Bolsa;
tenga presente que la idea es que la mayoría entienda lo que usted necesita.


2.- Sea muy claro en expresar que requisitos tiene el trabajo que ofrece, en
especial sabiendo que muchos de los potenciales interesados pueden vivir a
4000 kms de distancia. ¡Ponga lugar de residencia si es requisito!

3.- No se ponga difícil: La gente quiere trabajo, no ser evaluada como si
fueran astronautas. Ponga requisitos mínimos sensatos. Eso de los 5 años de
experiencia casi nunca se cumple. Pida lo que necesita y lo que pueda pagar
con el presupuesto que tiene.

4.- Use la Bolsa siempre que pueda; hacer selecciones abiertas es una
excelente idea, y es además, mas justo socialmente. A menos, claro, que sea
contraproducente para usted.

5.- No se queje de que recibe miles de CVs. Si se da el trabajo de buscar
bien y tiene un perfil de lo que busca, la Bolsa Cheung le permitirá saber
con mas eficiencia que ningún otro sistema que es lo que le ofrece el
mercado de profesionales y trabajadores del ámbito social (sea lo que sea
que signifique eso). Es rápido, efectivo si se sabe usar y gratuito.
Incluso; quienes se quejan de la Bolsa igual al final, refunfuñando y todo,
igual contratan gente que postula a través de la Bolsa y que resultó ser
excelente. Estamos aquí para quedarnos así que mejor nos ayuda, ¿eh?

6.- Ponga fecha de término de recepción de CVs. El tiempo que hemos estimado
puede variar entre 3/4 días si se trata de trabajos donde hay mucho
profesional disponible y los perfiles que se buscan están mas o menos
claros, hasta 2/3 semanas para trabajos menos específicos, de mayor
responsabilidad y en donde se necesita que la oferta circule con mas
profundidad por las redes.

7.- Use una casilla con capacidad suficiente. Muchos CV -a pesar que es una
tontera- son enviados con Foto y eso incrementa el peso de cada adjunto. Una
batalla pendiente es crear conciencia sobre la FOTO en el CV y el efecto
implícito de discriminación que esto tiene... Recomendamos solicitar que
pida CV sin foto si es posible, para ir creando conciencia.

8.- En lo posible revise TODOS los CV que reciba... No es requisito -casi no
tenemos requisitos en este proyecto!- pero en nuestra experiencia, la bolsa
entrega "amplitud" respecto de la oferta y a pesar que a veces sea como
buscar agujas en un pajar, funciona. Siempre rinde frutos hacer la selección
en serio.

9.- Si usted necesita conocer aspectos específicos del postulante, entonces
ponga a disposición de los interesados los formularios de postulación que se
necesiten llenar como solicitudes. De verdad. Si no, al menos puede
recomendar usar los formatos de
Currículum<http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/formatos/index.html>que
nosotros hemos puesto a disposición en el sitio.

10.- Por último, trate de ponerse en el lugar de quien v a postular; ¿Que
más necesita saber? ¿Cómo será informado si fue seleccionado o no? ¿Que
expectativas debe hacerse? ¿Que carga horaria se necesita? Intente ser lo
mas "convocante" posible, pero sea claro en comunicar lo que busca. Le
aseguramos que una selección que utiliza sistemas abiertos y cooperativos
rinde muchos muchos frutos.
------------ próxima parte ------------
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