Estimados:<br>Hoy los servidores de mail de Dreamhost han estado un tanto malitos. Por alguna razón, aparentemente entre las 4:00 y las 6:00 la Bolsa dejó de funcionar... nada grave, pero los mails con ofertas enviados durante esa hora parece que se perdieron. Entonces, quien haya enviado ofertas a esa hora, favor reenvíelas de nuevo plis. (Tengan presente quienes han enviado ofertas que el sistema no les envía copia de sus propios mensajes con ofertas a ustedes así que si no reciben copia de su oferta, es normal, no se asusten)<br>
<br>Aprovecho también de enviarles el texto de un nuevo tutorial de ayuda que hemos dejado a dispocisión del público en <a href="http://www.wiki.comunitarios.cl">www.wiki.comunitarios.cl</a> (el sitio de ayuda del sitio <a href="http://www.comunitarios.cl">www.comunitarios.cl</a>). Es sobre como se envían ofertas a la Bolsa y algunas recomendaciones al enviar ofertas. El texto completo está en <br>
<a href="http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchenviarofertas">http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchenviarofertas</a><br><br>Ojala sirva!<br>Saludos a todos los <em>11996 suscriptores</em> a nombre del Equipo de Administradores de la Bolsa Cheung<br>
<h1><a name="como_colaborar_con_la_bolsa_cheung" id="como_colaborar_con_la_bolsa_cheung">Cómo colaborar con la Bolsa Cheung</a></h1>
<div class="level1">

<p> En teoría existen tres maneras de colaborar con la Bolsa. (1º)
Enviando ofertas, (2º) Contándole a otra gente que la bolsa existe,
para que se inscriban y tarde o temprano envíen ofertas y (3º)
ayudándonos a "educar a la comunidad", es decir, ayudándonos a
construir una cultura cooperativa, que es de lo que -en el fondo- se
trata todo esto de la Bolsa Cheung y <a href="http://Comunitarios.cl">Comunitarios.cl</a> en su conjunto.
</p>

<p>Vamos por pasos entonces explicando como se envían ofertas. Ten
presente que la Bolsa NO ES UNA PÁGINA WEB. Es una lista de correos, es
decir, es un sistema para que gente envíen masivamente correos entre
sí. Esto es importante porque significa que EN LA BOLSA NO SE PUBLICA
NI DESPUBLICA NADA, dado que es imposible borrar un mensaje de las
casillas personales de quienes ya han recibido un mail con ofertas de
pega. Tenga presente que, de acuerdo con las reglas de funcionamiento,
el <a href="http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchreglasoro" class="urlextern" title="http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchreglasoro" rel="nofollow">sitio no se hace responsable</a> (ni puede hacerlo) de la info que circula a través de la Bolsa.</p>
</div><h3><a name="explicacion_corta" id="explicacion_corta">Explicación Corta</a></h3>
<div class="level3">

<p> Abra su casilla de mail, redacte un mensaje con oferta de pega, y
envíelo a la dirección "bolsadetrabajocheung@lists.comunitarios.cl" y
listo.</p></div><h3><a name="explicacion_largapaso_a_paso" id="explicacion_largapaso_a_paso">Explicación Larga: Paso a Paso</a></h3>
<div class="level3">
<ul><li class="level1"><div class="li"> Paso Nº1: Abra su correo electrónico y disponganse a redactar un mensaje (o reenviarlo)</div>
</li><li class="level1"><div class="li"> Paso Nº2: Redacte el mensaje y asegúrese que sea una oferta de trabajo (que cumpla con las <a href="http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchmandamientos" class="urlextern" title="http://www.comunitarios.cl/wiki/doku.php?id=btchmandamientos" rel="nofollow">reglas</a>),
y recuerde poner en el título "profesión, cargo y ciudad" para que
quienes reciban el mensaje sepan de que se trata. Trate de no poner
adjuntos porque es demasiado ancho de banda enviando una copia a cada
suscrito. Su mensaje llega tal cual a los suscritos así que ponga en el mensaje TODO lo que necesite saber quien podría interesarse en postular. <br></div>
</li><li class="level1"><div class="li"> Paso Nº3: Envíe el mensaje.
Recibirá, esperamos, un mensaje que le notifica que su mail fue
recibido y está en espera de aprobación. Por resguardo y para evitar
que circule SPAM un equipo de administradores técnicos revisa TODO
antes de enviarlo (a veces se equivocan, claro). Luego de revisado (que
nunca toma más de un día, de hecho, en horas ya lo han revisado) es
enviado a la Bolsa. Tenga presente que usted NO recibe copias de sus
propios envíos. </div>
</li></ul>

</div>
<div class="secedit"><form class="button" method="post" action="/wiki/doku.php"><div class="no"><input name="do" value="edit" type="hidden"><input name="lines" value="1280-2271" type="hidden"><input name="rev" value="1206482804" type="hidden"><input name="id" value="btchenviarofertas" type="hidden"></div>
</form></div>
<h3><a name="algunas_recomendaciones_sensatas" id="algunas_recomendaciones_sensatas">Algunas recomendaciones sensatas</a></h3>
<div class="level3">

<p> 1.- Sea claro y directo en la oferta. A la fecha que escribimos
este tutorial casi de 12.000 personas reciben copia de los envíos a la
Bolsa; tenga presente que la idea es que la mayoría entienda lo que
usted necesita.
</p>

<p>2.- Sea muy claro en expresar que requisitos tiene el trabajo que
ofrece, en especial sabiendo que muchos de los potenciales interesados
pueden vivir a 4000 kms de distancia. ¡Ponga lugar de residencia si es
requisito!
</p>

<p>3.- No se ponga difícil: La gente quiere trabajo, no ser evaluada
como si fueran astronautas. Ponga requisitos mínimos sensatos. Eso de
los 5 años de experiencia casi nunca se cumple. Pida lo que necesita y lo que pueda pagar con el presupuesto que tiene. <br> </p>

<p>
4.- Use la Bolsa siempre que pueda; hacer selecciones abiertas es una
excelente idea, y es además, mas justo socialmente. A menos, claro, que
sea contraproducente para usted. </p>

<p>
5.- No se queje de que recibe miles de CVs. Si se da el trabajo de
buscar bien y tiene un perfil de lo que busca, la Bolsa Cheung le
permitirá saber con mas eficiencia que ningún otro sistema que es lo
que le ofrece el mercado de profesionales y trabajadores del ámbito
social (sea lo que sea que signifique eso). Es rápido, efectivo si se
sabe usar y gratuito. Incluso; quienes se quejan de la Bolsa igual al
final, refunfuñando y todo, igual contratan gente que postula a través
de la Bolsa y que resultó ser excelente. Estamos aquí para quedarnos así que mejor nos ayuda, ¿eh?
</p>

<p>6.- Ponga fecha de término de recepción de CVs. El tiempo que hemos
estimado puede variar entre 3/4 días si se trata de trabajos donde hay
mucho profesional disponible y los perfiles que se buscan están mas o
menos claros, hasta 2/3 semanas para trabajos menos específicos, de mayor
responsabilidad y en donde se necesita que la oferta circule con mas
profundidad por las redes.<br>
</p>

<p>7.- Use una casilla con capacidad suficiente. Muchos CV -a pesar que
es una tontera- son enviados con Foto y eso incrementa el peso de cada
adjunto. Una batalla pendiente es crear conciencia sobre la FOTO en el CV y el efecto implícito de discriminación que esto tiene... Recomendamos solicitar que pida CV sin foto si es posible, para ir creando conciencia.<br>

</p>

<p>8.- En lo posible revise TODOS los CV que reciba... No es requisito
-casi no tenemos requisitos en este proyecto!- pero en nuestra
experiencia, la bolsa entrega "amplitud" respecto de la oferta y a
pesar que a veces sea como buscar agujas en un pajar, funciona. Siempre
rinde frutos hacer la selección en serio.
</p>

<p>9.- Si usted necesita conocer aspectos específicos del postulante,
entonces ponga a disposición de los interesados los formularios de
postulación que se necesiten llenar como solicitudes. De verdad. Si no,
al menos puede recomendar usar los <a href="http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/formatos/index.html" class="urlextern" title="http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/formatos/index.html" rel="nofollow">formatos de Currículum</a> que nosotros hemos puesto a disposición en el sitio. 
</p>

<p>
10.- Por último, trate de ponerse en el lugar de quien v a postular;
¿Que más necesita saber? ¿Cómo será informado si fue seleccionado o no?
¿Que expectativas debe hacerse? ¿Que carga horaria se necesita? Intente
ser lo mas "convocante" posible, pero sea claro en comunicar lo que
busca. Le aseguramos que una selección que utiliza sistemas abiertos y
cooperativos rinde muchos muchos frutos.</p></div><div class="clearer"> </div>