[BTCh] LLAMADO A CONCURSO INTERNO/EXTERNO PARA PROVEER DOS CARGOS PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR RM SERNAM

[Ana Pamela Silva SM.]

*

LLAMADO A CONCURSO INTERNO/EXTERNO PARA PROVEER DOS CARGOS

PROFESIONALES EN EL PROGRAMA  MUJERES JEFAS DE HOGAR

DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA

I. OBJETIVO DELCARGO:
*

Asesorar, monitorear y desarrollar seguimiento a la implementación y
transferencia de

un programa de coordinación intersectorial de carácter participativo y de
ejecución

municipal.
*

I

I.- FUNCIONES:
*

- Supervisión técnica del nivel regional del Programa en relación al
seguimiento

de los proyectos comunales.

- Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel nacional, que
permitan

recoger las iniciativas, propuestas y necesidades detectadas en las comunas

a objeto de avanzar en la validación del diseño estratégico del Programa.

- Promover la implementación de medidas regionales en orden a consolidar el

Programa a nivel local y favorecer su sustentabilidad.

- Diseñar e implementar un plan de asesoría diversificada al nivel local,

orientado a consolidar y transferir el programa.

- Coordinar con instancias regionales, sectoriales y del Gobierno Regional,
la

promoción, implementación y adecuación de medidas que permitan apoyar la

viabilidad del Programa a nivel regional y local.
*

III. REQUISITOS:

Estudios: *Título profesional de a lo menos 10 semestres, del área de las

ciencias sociales o económicas.
*

Experiencia Previa*: Al mes tres años de experiencia de trabajo en
Institución de

Estado.

Diplomado en Género o experiencia de trabajo al menos de dos

años en temas relacionados con mujeres y trabajo.

Experiencia en gestión de programas sociales a nivel regional y

local.

Experiencia en la articulación de medidas sectoriales a

nivel regional y local.

Experiencia de trabajo en la articulación de acciones y/o medidas

con actores privados.

Conocimiento de gestión pública y modernización del Estado.

Conocimiento de planificación, diseño y evaluación de proyectos.

Adaptación a las normas y procedimientos de la administración

pública.
*

Otros Requisitos: *Flexibilidad de horario

Disponibilidad para viajar
*

IV.- PERFIL DE COMPETENCIAS

Competencias Genéricas*:

- Motivación por el logro y la calidad

- Iniciativa y Creatividad

- Utilización de conocimientos y experiencias

- Compromiso con la Institución

- Trabajo en equipo

- Conocimiento de la Institución

- Habilidades Comunicacionales
*

Competencias específicas:

Conocimientos:
*

- Enfoque de Género,

- Políticas Públicas,

- Derechos Humanos,

- Manejo computacional nivel usuario
*

Habilidades:
*

- Capacidad de análisis y de síntesis

- Comunicación y relaciones interpersonales

- Trabajar en equipo

- Sociabilidad.
*

Actitudes:
*

- Proactividad,

- Iniciativa.
*

V. CALIDAD CONTRACTUAL:
*

Honorarios, asimilado a Grado 13º, Profesional
*

VI. PLAZO DE ANTECEDENTES:
*

Los antecedentes deberán remitirse directamente a la Dirección Regional
Metropolitana,

Villavicencio Nº 346, Santiago, o al correo electrónico: frojas en sernam.cl,
hasta el día

lunes 21 de abril de 2008.


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"No es la respuesta lo que te ilumina,
sino la pregunta"
Eugène Ionesco (Dramaturgo francés de origen rumano).
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