<b><font face="Arial">
<p align="left">LLAMADO A CONCURSO INTERNO/EXTERNO PARA PROVEER DOS CARGOS</p>
<p align="left">PROFESIONALES EN EL PROGRAMA  MUJERES JEFAS DE HOGAR</p>
<p align="left">DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA</p>
<p align="left">I. OBJETIVO DELCARGO:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">Asesorar, monitorear y desarrollar seguimiento a la implementación y transferencia de</p>
<p align="left">un programa de coordinación intersectorial de carácter participativo y de ejecución</p>
<p align="left">municipal.</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">I</p>
<p align="left">I.- FUNCIONES:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">- Supervisión técnica del nivel regional del Programa en relación al seguimiento</p>
<p align="left">de los proyectos comunales.</p>
<p align="left">- Generar mecanismos de retroalimentación con el nivel nacional, que permitan</p>
<p align="left">recoger las iniciativas, propuestas y necesidades detectadas en las comunas</p>
<p align="left">a objeto de avanzar en la validación del diseño estratégico del Programa.</p>
<p align="left">- Promover la implementación de medidas regionales en orden a consolidar el</p>
<p align="left">Programa a nivel local y favorecer su sustentabilidad.</p>
<p align="left">- Diseñar e implementar un plan de asesoría diversificada al nivel local,</p>
<p align="left">orientado a consolidar y transferir el programa.</p>
<p align="left">- Coordinar con instancias regionales, sectoriales y del Gobierno Regional, la</p>
<p align="left">promoción, implementación y adecuación de medidas que permitan apoyar la</p>
<p align="left">viabilidad del Programa a nivel regional y local.</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">III. REQUISITOS:</p>
<p align="left">Estudios: </p></font></b><font face="Arial">Título profesional de a lo menos 10 semestres, del área de las
<p align="left">ciencias sociales o económicas.</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">Experiencia Previa</p></font></b><font face="Arial">: Al mes tres años de experiencia de trabajo en Institución de
<p align="left">Estado.</p>
<p align="left">Diplomado en Género o experiencia de trabajo al menos de dos</p>
<p align="left">años en temas relacionados con mujeres y trabajo.</p>
<p align="left">Experiencia en gestión de programas sociales a nivel regional y</p>
<p align="left">local.</p>
<p align="left">Experiencia en la articulación de medidas sectoriales a</p>
<p align="left">nivel regional y local.</p>
<p align="left">Experiencia de trabajo en la articulación de acciones y/o medidas</p>
<p align="left">con actores privados.</p>
<p align="left">Conocimiento de gestión pública y modernización del Estado.</p>
<p align="left">Conocimiento de planificación, diseño y evaluación de proyectos.</p>
<p align="left">Adaptación a las normas y procedimientos de la administración</p>
<p align="left">pública.</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">Otros Requisitos: </p></font></b><font face="Arial">Flexibilidad de horario
<p align="left">Disponibilidad para viajar</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">IV.- PERFIL DE COMPETENCIAS</p>
<p align="left">Competencias Genéricas</p></font></b><font face="Arial">:
<p align="left">- Motivación por el logro y la calidad</p>
<p align="left">- Iniciativa y Creatividad</p>
<p align="left">- Utilización de conocimientos y experiencias</p>
<p align="left">- Compromiso con la Institución</p>
<p align="left">- Trabajo en equipo</p>
<p align="left">- Conocimiento de la Institución</p>
<p align="left">- Habilidades Comunicacionales</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">Competencias específicas:</p>
<p align="left">Conocimientos:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">- Enfoque de Género,</p>
<p align="left">- Políticas Públicas,</p>
<p align="left">- Derechos Humanos,</p>
<p align="left">- Manejo computacional nivel usuario</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">Habilidades:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">- Capacidad de análisis y de síntesis</p>
<p align="left">- Comunicación y relaciones interpersonales</p>
<p align="left">- Trabajar en equipo</p>
<p align="left">- Sociabilidad.</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">Actitudes:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">- Proactividad,</p>
<p align="left">- Iniciativa.</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">V. CALIDAD CONTRACTUAL:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">Honorarios, asimilado a Grado 13º, Profesional</p></font><b><font face="Arial">
<p align="left">VI. PLAZO DE ANTECEDENTES:</p></font></b><font face="Arial">
<p align="left">Los antecedentes deberán remitirse directamente a la Dirección Regional Metropolitana,</p>
<p align="left">Villavicencio Nº 346, Santiago, o al correo electrónico: </p></font><font face="Arial" color="#0000ff"><a href="mailto:frojas@sernam.cl">frojas@sernam.cl</a></font><font face="Arial">, hasta el día
<p align="left">lunes 21 de abril de 2008.</p></font><br clear="all"><br>-- <br>"No es la respuesta lo que te ilumina,<br>sino la pregunta"<br>Eugène Ionesco (Dramaturgo francés de origen rumano).