[BTCh] Trabajos para laborales

[acvera en uc.cl]

Hola:
Aquí envío varias pegas para laborales.
Suerte!

Buscamos Psicólogo (a) con excelencia académica y, al menos, 2 años de
experiencia, quien deberá trabajar con gerentes, en procesos de selección o
hunting
y realizar labores administrativas y/o rutinarias necesarias para alcanzar sus
objetivos.
Necesitamos a una persona que sea capaz de llevar a cabo procesos de selección
completos y complejos, trabajando en conjunto con la línea, por lo que se
requiere experiencia e interés por interpretar las necesidades
organizacionales de jefaturas, gerencias y profesionales de la empresa, y
capacidad de ajuste
a una cultura organizacional con altos volúmenes de información y carga de
trabajo.
Deberá asumir procesos de evaluación psicolaboral, selección y búsqueda
internas, en plazos y según condiciones establecidas. Se supervisa en base a
cumplimiento
de objetivos cuantitativos y de servicio.
Privilegiaremos el potencial de desarrollo de la persona, por sobre la
experiencia en cargos similares, pues existe el conocimiento y experiencia en
entrenamiento
para asumir el cargo y aprender a desarrollar la función en la empresa.
Queremos integrar a un nuevo miembro a nuestro equipo y por ello buscamos a
alguien motivado, flexible, de excelencia profesional y emprendedor.

Requisitos:
Estabilidad laboral
Se valora experiencia en empresas o consultoría.
Manejo de computación medio-alto
Inglés al menos nivel medio

Importante:
Se conservará absoluta reserva de la identidad de los postulantes en todo
momento. Los interesados deben enviar sus antecedentes a
seleccion en cencosud.cl.
Inicio de entrevistas: 15/03/07  "

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Cita obtenida de: yes
Staff de relatores oficiales para el año 2007

Pool de relatores Free Lance de WTCS, bajo la figura de un contrato de
Prestación de Servicios a Honorarios por el año 2007, con un mecanismo de
garantía
de pago de número de horas, comprometidas por WTCS, para aquellos
profesionales seleccionados.

Requisitos:
Lista con 1 elementos
1. Psicóloga(o) Laboral
fin de lista
Experiencia comprobada en relatoría de a lo menos tres años
Disponibilidad horaria de lunes a viernes
Disponibilidad a viajar dentro del país.
Se les comunicará a los preseleccionados, vía correo electrónico, la citación
a entrevista personal.

Interesados tomar contacto con:
 = Leopoldo Belmar T.
 = Gerente Desarrollo Productos
 = World Trade Center Santiago S.A.
 = Fono: 56 -2- 3397000 (Anx. 208)
 = Fax: 56-2- 3397001
 =
lbelmar en wtcs.cl /
www.wtcs.cl
Final de cita
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BuscaMOS un psicólogo para Selección de Personal, jornada completa, con
contrato Indefinido.
Los Requisitos son:
-          TÃtulo profesional de psicólogo.

-          Seis meses de experiencia en temas de selección, ya sea freelance
o con contrato.

-          Capacidad de trabajo bajo presión

-          Proactividad

-          Expectativas de crecimiento en el área Laboral.
Los CV recibidos en
msalinas en santandersantiago.cl
y a
dtorres en santandersantiago.cl

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Cita obtenida de: yes
UNIVERSIDAD CON SEDE EN OSORNO REQUIERE PSICÓLOGO(A) CON FORMACIÓN GESTÁLTICA
PARA LABORES DOCENTES.

MAYOR INFORMACIÓN, COMUNICARSE CON EL SR. RUBÉN CELIS SCHNEIDER AL TELÉFONO
(09)3372895
Final de cita
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" Buscamos Psicólogo (a) recién egresado con excelencia académica, quien
deberá  llevar a cabo procesos de selección completos y complejos, trabajando
en
conjunto con la línea, por lo que se requiere experiencia e interés por
interpretar las necesidades organizacionales de jefaturas, gerencias y
profesionales
de la empresa, y capacidad de ajuste a una cultura organizacional con altos
volúmenes de información y carga de trabajo.
Queremos integrar a un nuevo miembro a nuestro equipo y por ello buscamos a
alguien motivado, flexible, de excelencia profesional y emprendedor.

Requisitos:
Práctica Profesional en Psicología Laboral
Manejo de computación medio-alto
Inglés nivel medio
Disponibilidad para viajar dentro del país

Importante:
Se conservará absoluta reserva de la identidad de los postulantes en todo
momento. Los interesados deben enviar sus antecedentes a
seleccion en cencosud.cl.
Inicio de entrevistas: 20/03/07  "
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Cita obtenida de: yes
PricewaterhouseCoopers requiere contratar un(a) psicólogo(a) experto(a) en
RECLUTAMIENTO Y SELECCION con sólida experiencia en procesos de selección de
ejecutivos.

El cargo implica realizar los procesos de SELECCIÓN en todas sus etapas,
incluyendo la aplicación de test proyectivos, entrevistas y contacto con la
empresa
cliente.
Buscamos profesionales altamente motivados(as) por trabajar tiempo completo
como CONSULTOR DEL AREA DE SELECCIÓN de la firma.

Ingresar sus antecedentes curriculares en nuestro sitio Web
www.pwcseleccion.cl
indicando pretensiones de renta y código respectivo o enviar CV a
maría.consuelo.medina en cl.pwc.com
Final de cita