[BTCh] Pegas pa psicologos laborales y gestalticos.

[María Helena]

Hola:

Este es mi primer aporte. Les mando ofertas que me llegaron de la U. Suerte
a los que postulen.

M. Helena.
*


*Buscamos Psicólogo (a) con excelencia académica y, al menos, 2 años de
experiencia, quien deberá trabajar con gerentes, en procesos de selección o
hunting y realizar labores administrativas y/o rutinarias necesarias para
alcanzar sus objetivos.
Necesitamos a una persona que sea capaz de llevar a cabo procesos de
selección completos y complejos, trabajando en conjunto con la línea, por lo
que se requiere experiencia e interés por interpretar las necesidades
organizacionales de jefaturas, gerencias y profesionales de la empresa, y
capacidad de ajuste a una cultura organizacional con altos volúmenes de
información y carga de trabajo.
Deberá asumir procesos de evaluación psicolaboral, selección y búsqueda
internas, en plazos y según condiciones establecidas. Se supervisa en base a
cumplimiento de objetivos cuantitativos y de servicio.
Privilegiaremos el potencial de desarrollo de la persona, por sobre la
experiencia en cargos similares, pues existe el conocimiento y experiencia
en entrenamiento para asumir el cargo y aprender a desarrollar la función en
la empresa.
Queremos integrar a un nuevo miembro a nuestro equipo y por ello buscamos a
alguien motivado, flexible, de excelencia profesional y emprendedor.

Requisitos:
Estabilidad laboral
Se valora experiencia en empresas o consultoría.
Manejo de computación medio-alto
Inglés al menos nivel medio

Importante:
Se conservará absoluta reserva de la identidad de los postulantes en todo
momento. Los interesados deben enviar sus antecedentes a
seleccion en cencosud.cl.
Inicio de entrevistas: 15/03/07  "

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*Staff de relatores oficiales para el año 2007
*
Pool de relatores Free Lance de WTCS, bajo la figura de un contrato de
Prestación de Servicios a Honorarios por el año 2007, con un mecanismo de
garantía de pago de número de horas, comprometidas por WTCS, para aquellos
profesionales seleccionados.

Requisitos:


   1. Psicóloga(o) Laboral

Experiencia comprobada en relatoría de a lo menos tres años
Disponibilidad horaria de lunes a viernes
Disponibilidad a viajar dentro del país.
Se les comunicará a los preseleccionados, vía correo electrónico, la
citación a entrevista personal.

Interesados tomar contacto con: Leopoldo Belmar T. Gerente Desarrollo
Productos World Trade Center Santiago S.A. Fono: 56 -2- 3397000 (Anx. 208) Fax:
56-2- 3397001 lbelmar en wtcs.cl / www.wtcs.cl

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BuscaMOS un psicólogo para Selección de Personal, jornada completa, con
contrato Indefinido.
Los Requisitos son:
-          Título profesional de psicólogo.

-          Seis meses de experiencia en temas de selección, ya sea
freelance o con contrato.

-          Capacidad de trabajo bajo presión

-          Proactividad

-          Expectativas de crecimiento en el área Laboral.
Los CV recibidos en msalinas en santandersantiago.cl y a
dtorres en santandersantiago.cl
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UNIVERSIDAD CON SEDE EN OSORNO REQUIERE PSICÓLOGO(A) CON FORMACIÓN
GESTÁLTICA
PARA LABORES DOCENTES.

MAYOR INFORMACIÓN, COMUNICARSE CON EL SR. RUBÉN CELIS SCHNEIDER AL TELÉFONO
(09)3372895

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" Buscamos Psicólogo (a) recién egresado con excelencia académica, quien
deberá  llevar a cabo procesos de selección completos y complejos,
trabajando en conjunto con la línea, por lo que se requiere experiencia e
interés por interpretar las necesidades organizacionales de jefaturas,
gerencias y profesionales de la empresa, y capacidad de ajuste a una cultura
organizacional con altos volúmenes de información y carga de trabajo.
Queremos integrar a un nuevo miembro a nuestro equipo y por ello buscamos a
alguien motivado, flexible, de excelencia profesional y emprendedor.

Requisitos:
Práctica Profesional en Psicología Laboral
Manejo de computación medio-alto
Inglés nivel medio
Disponibilidad para viajar dentro del país

Importante:
Se conservará absoluta reserva de la identidad de los postulantes en todo
momento. Los interesados deben enviar sus antecedentes a
seleccion en cencosud.cl.
Inicio de entrevistas: 20/03/07  "
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*PricewaterhouseCoopers* requiere contratar un(a) psicólogo(a) experto(a) en
*RECLUTAMIENTO Y SELECCION* con sólida experiencia en procesos de selección
de ejecutivos.

El cargo implica realizar los procesos de SELECCIÓN en todas sus etapas,
incluyendo la aplicación de test proyectivos, entrevistas y contacto con la
empresa cliente.
Buscamos profesionales altamente motivados(as) por trabajar tiempo completo
como *CONSULTOR DEL AREA DE SELECCIÓN* de la firma.

Ingresar sus antecedentes curriculares en nuestro sitio Web *
www.pwcseleccion.cl* <http://www.pwcseleccion.cl/> indicando pretensiones de
renta y código respectivo o enviar CV a
maría.consuelo.medina en cl.pwc.com<mar%C3%ADa.consuelo.medina en cl.pwc.com>


 *
* <http://www.uc.cl/psicologia>
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