[BTCh] [Importante] NOVEDADES DE LA BOLSA CHEUNG

[Matias Asun H.]

Estimad en s Tod en s:

Escribo este mail a la comunidad de forma muy breve y concisa, y les
recomiendo que si les quedan dudas por favor usemos los Foros (
www.forocheung.comunitarios.cl hay que registrarse en Comunitarios para
usarlos eso si!). Vamos con las noticias y novedades:

1.- Hace algunos días Eduardo Pando, Administrador de la Bolsa desde su
primer día, envió a ustedes un breve decalogo de funcionamiento de la
Bolsaque reemplaza operativamente a las famosas "reglas de oro". Lo
que se hizo
tiene un gran motivo: Las reglas eran extensas e incompletas y necesitaban
un ajuste para el desarrollo de nuestra comunidad virtual. Se puso énfasis
en algunas obligaciones minimas para aprovechar este canal de información y
en otros puntos que tienen que ver con nuestra intención de sostener un
modelo basado en el cooperacionismo, la confianza, y el mutuo apoyo como
forma de crear espacios alternativos que rompan con sistemas de exclusión,
injusticia y matonaje. La Bolsa, conversabamos ese día que nos reunimos a
conversar, no es sólo un canal de información cooperativa... a esta altura
es mucho más que eso; es una buena idea que bajo ciertas condiciones permite
que personas que no se conocan, colaboren de forma organizada en el
mejoramiento de sus propias condiciones laborales, sociales, personales,
etc. Creemos que estamos frente a un nuevo "modelo", que cierto aún debe
"cuajar", pero que puede ser aplicado como solución a otras realidades y en
otros contextos. Por eso, los mandamientos incluyen además nuevos tópicos.
Las Reglas de Oro, por cierto, no desaparecen del todo. Lo que haremos será
agregar mucha de la información allí contenida en las "Preguntas Frecuentes"
para no perder lo que de bueno había en ellas.

2.- Una de nuestras ex Administradoras envió finalmente una selección
de FORMATOS
DE CURRICULUMS propuestos. La razón de que ahora tengamos tres formatos de
CV en línea tiene que ver con que, dado que nos llegan muchos CV de
equivocados, y de que algunas "pegas" son enviadas por amigos y ellos nos
hacen ver que si bien hay CV de excelente calidad, también hay otros que
están escritos un tanto descuidados, sin información clara, con lo esencial
desordenado, y bueno, son una mala impresión que no permite sacarle todo el
provecho a los pocos minutos (o segundos) que quien selecciona le dedica a
cada postulación. Los formatos están para ser descargados en:
http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/formatos/  (Cambien el
nombre del archivo cuando lo graben como recomendación)
No se trata más que de una recomendación, y dado que -a diferencia de lo que
decía Don Jugoso- no somos "psicologos laborales cristianos" (con todo el
respeto) estamos con las manos abiertas a recibir mas información, otros
formatos, correcciones, etc que puedan enriquecer este aporte que nos
hicieron a la comunidad. Por cierto, muchas gracias Ale por la paleteada!!

3.- Como la Bolsa ha tenido una importante explosión este año, y estamos
viendo como implementar el "modelo" en otros espacios, y dado que LOS AVISOS
CLASIFICADOS del sitio de Comunitarios.cl tienen cada día mas visitas,
decidimos hacer un cambio importante, un "upgrade" de estos. Ahora lo que
tenemos es una sección de Comunitarios.cl que se llama "Mercado de Avisos",
y que se parece bastante a DeRemate.cl por ejemplo. Es una sección que
permite ofrecer, solicitar o intentar permutar (trocar) una serie de cosas
útiles (desde pitutos y ofertas de trabajo varias hasta grupos de estudio y
terapias y tests psicológicos) que ya estaban apareciendo en la sección de
clasificados anterior. Les recomendamos a todos que la usen (deben
registrarse en el sitio de Comunitarios.cl), ya que es muy completa y
suponemos, será útil! Por ultimo, a quienes tenían avisos, ofertas,
solicitudes, etc en la sección de clasificados anterior, les recomendamos
VOLVER a publicar en esta nueva para que no se pierdan sus avisos cuando
saquemos la sección ahora obsoleta.

4.- Comunicamos que estamos iniciando un largo proceso para ver si es
posible crear algo así como un "Chile Compra" (el portal famoso del Estado)
pero "comunitario", basado en la filosofía "Cheung". Para ello necesitaremos
programadores y un poco a de ayuda ya que en efecto, nos tomará tiempo y
requerirá al menos en su diseño conocimientos y recursos que de hecho no
tenemos en este momento. Toda la ayuda será bienvenida, y esperamos que no
haya ningún cabrón escondido por allí que se agarre la idea para si mismo y
nos deje a los 3000 pagando. Mejor si nos ayuda! ;-))

5.- Aprovecho de hacer un último comentario sobre la Bolsa; Esto es una
comunidad de interacciones y muchas veces es dificil comprender el tono
emocional en el que se escriben los mensajes. No debemos olvidar que buscar
trabajo es muchas veces frustrante (por eso existe BTCheung!) y por lo tanto
estamos siempre tocando temas sensibles. Lo que si no me parece y que creo
que es un asunto que vale la pena comentar, es que se envien correos
argumentando que quien se ha sentido ofendido no va a colaborar más con esta
Bolsa. Los 2999 que reciben ese correo, entre los que me cuento y que muchas
veces dedicamos también mucho esfuerzo (horas, recursos, tiempo libre!), de
verdad no creoq ue se pongan contentos si cuando alguno de nosotros se
ofende dice "si no les gusta, no lo hago más". Asi la cuestión es simple
poh; la bolsa se muere si los que pueden, cuando pueden, no envian
información de trabajo. Tal cual.
La recomendación es entonces, a tomarse siempre las cosas con calma. Por
acá, a los administradores, muchas veces se nos acaba la paciencia con cosas
que pasan pero si esta bolsa existe es porque por acá y por muchos de
ustedes, hemosa sabido tomarnos los problemas, críticas y comentarios acidos
con calma intentando rescatar lo que de bueno tienen (por poco que sea en
principio). Por lo mismo, sabemos el esfuerzo y pega que implica enviar una
oferta de trabajo y de verdad cada una es agradecida por quien la necesita y
recibe (posiblemente con una retribución de información posterior) y lo
agradecemos mucho. Los nuevos mandamientos intentan poner énfasis en que, si
queremos que la Bolsa mejore, debemos ser mas precisos en la información
disponible, que en caso de no tenerla, sería bueno quizás decir "es todo lo
que tengo". Eso pues...

Un abrazo a todos, y ojalá este correo les traiga buenas noticias
Matías Asún,
Parte del equipo de administración de la Bolsa


-- 
Matias I. Asun Hamel  -  matias.asun en gmail.com
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