Estimad@s Tod@s:<br><br>Escribo este mail a la comunidad de forma muy breve y concisa, y les recomiendo que si les quedan dudas por favor usemos los Foros (<a href="http://www.forocheung.comunitarios.cl">www.forocheung.comunitarios.cl
</a> hay que registrarse en Comunitarios para usarlos eso si!). Vamos con las noticias y novedades:<br><br>1.- Hace algunos días Eduardo Pando, Administrador de la Bolsa desde su primer día, envió a ustedes un <span style="text-decoration: underline;">
breve decalogo de funcionamiento de la Bolsa</span> que reemplaza operativamente a las famosas "reglas de oro". Lo que se hizo tiene un gran motivo: Las reglas eran extensas e incompletas y necesitaban un ajuste para el desarrollo de nuestra comunidad virtual. Se puso énfasis en algunas obligaciones minimas para aprovechar este canal de información y en otros puntos que tienen que ver con nuestra intención de sostener un modelo basado en el cooperacionismo, la confianza, y el mutuo apoyo como forma de crear espacios alternativos que rompan con sistemas de exclusión, injusticia y matonaje. La Bolsa, conversabamos ese día que nos reunimos a conversar, no es sólo un canal de información cooperativa... a esta altura es mucho más que eso; es una buena idea que bajo ciertas condiciones permite que personas que no se conocan, colaboren de forma organizada en el mejoramiento de sus propias condiciones laborales, sociales, personales, etc. Creemos que estamos frente a un nuevo "modelo", que cierto aún debe "cuajar", pero que puede ser aplicado como solución a otras realidades y en otros contextos. Por eso, los mandamientos incluyen además nuevos tópicos. 
<br>Las Reglas de Oro, por cierto, no desaparecen del todo. Lo que haremos será agregar mucha de la información allí contenida en las "Preguntas Frecuentes" para no perder lo que de bueno había en ellas.<br><br>
2.- Una de nuestras ex Administradoras envió finalmente una selección de <span style="text-decoration: underline;">FORMATOS DE CURRICULUMS</span> propuestos. La razón de que ahora tengamos tres formatos de CV en línea tiene que ver con que, dado que nos llegan muchos CV de equivocados, y de que algunas "pegas" son enviadas por amigos y ellos nos hacen ver que si bien hay CV de excelente calidad, también hay otros que están escritos un tanto descuidados, sin información clara, con lo esencial desordenado, y bueno, son una mala impresión que no permite sacarle todo el provecho a los pocos minutos (o segundos) que quien selecciona le dedica a cada postulación. Los formatos están para ser descargados en: 
<a href="http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/formatos/">http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/formatos/</a>  (Cambien el nombre del archivo cuando lo graben como recomendación)<br>No se trata más que de una recomendación, y dado que -a diferencia de lo que decía 
<span style="font-style: italic;">Don Jugoso</span>- no somos "psicologos laborales cristianos" (con todo el respeto) estamos con las manos abiertas a recibir mas información, otros formatos, correcciones, etc que puedan enriquecer este aporte que nos hicieron a la comunidad. Por cierto, muchas gracias Ale por la paleteada!!
<br><br>3.- Como la Bolsa ha tenido una importante explosión este año, y estamos viendo como implementar el "modelo" en otros espacios, y dado que LOS <span style="text-decoration: underline;">AVISOS CLASIFICADOS
</span> del sitio de <a href="http://Comunitarios.cl">Comunitarios.cl</a> tienen cada día mas visitas, decidimos hacer un cambio importante, un "upgrade" de estos. Ahora lo que tenemos es una sección de <a href="http://Comunitarios.cl">
Comunitarios.cl</a> que se llama "Mercado de Avisos", y que se parece bastante a DeRemate.cl por ejemplo. Es una sección que permite ofrecer, solicitar o intentar permutar (trocar) una serie de cosas útiles (desde pitutos y ofertas de trabajo varias hasta grupos de estudio y terapias y tests psicológicos) que ya estaban apareciendo en la sección de clasificados anterior. Les recomendamos a todos que la usen (deben 
<span style="font-weight: bold;">registrarse</span> en el sitio de <a href="http://Comunitarios.cl">Comunitarios.cl</a>), ya que es muy completa y suponemos, será útil! Por ultimo, a quienes tenían avisos, ofertas, solicitudes, etc en la sección de clasificados anterior, les recomendamos VOLVER a publicar en esta nueva para que no se pierdan sus avisos cuando saquemos la sección ahora obsoleta.
<br><br>4.- Comunicamos que estamos iniciando un largo proceso para ver si es posible crear algo así como un "Chile Compra" (el portal famoso del Estado) pero "comunitario", basado en la filosofía "Cheung". Para ello necesitaremos programadores y un poco a de ayuda ya que en efecto, nos tomará tiempo y requerirá al menos en su diseño conocimientos y recursos que de hecho no tenemos en este momento. Toda la ayuda será bienvenida, y esperamos que no haya ningún cabrón escondido por allí que se agarre la idea para si mismo y nos deje a los 3000 pagando. Mejor si nos ayuda! ;-))
<br><br>5.- Aprovecho de hacer un último comentario sobre la Bolsa; Esto es una comunidad de interacciones y muchas veces es dificil comprender el tono emocional en el que se escriben los mensajes. No debemos olvidar que buscar trabajo es muchas veces frustrante (por eso existe BTCheung!) y por lo tanto estamos siempre tocando temas sensibles. Lo que si no me parece y que creo que es un asunto que vale la pena comentar, es que se envien correos argumentando que quien se ha sentido ofendido no va a colaborar más con esta Bolsa. Los 2999 que reciben ese correo, entre los que me cuento y que muchas veces dedicamos también mucho esfuerzo (horas, recursos, tiempo libre!), de verdad no creoq ue se pongan contentos si cuando alguno de nosotros se ofende dice "si no les gusta, no lo hago más". Asi la cuestión es simple poh; la bolsa se muere si los que pueden, cuando pueden, no envian información de trabajo. Tal cual. 
<br>La recomendación es entonces, a tomarse siempre las cosas con calma. Por acá, a los administradores, muchas veces se nos acaba la paciencia con cosas que pasan pero si esta bolsa existe es porque por acá y por muchos de ustedes, hemosa sabido tomarnos los problemas, críticas y comentarios acidos con calma intentando rescatar lo que de bueno tienen (por poco que sea en principio). Por lo mismo, sabemos el esfuerzo y pega que implica enviar una oferta de trabajo y de verdad cada una es agradecida por quien la necesita y recibe (posiblemente con una retribución de información posterior) y lo agradecemos mucho. Los nuevos mandamientos intentan poner énfasis en que, si queremos que la Bolsa mejore, debemos ser mas precisos en la información disponible, que en caso de no tenerla, sería bueno quizás decir "es todo lo que tengo". Eso pues...
<br><br>Un abrazo a todos, y ojalá este correo les traiga buenas noticias<br>Matías Asún, <br>Parte del equipo de administración de la Bolsa<br><br clear="all"><br>-- <br>Matias I. Asun Hamel  -  <a href="mailto:matias.asun@gmail.com">
matias.asun@gmail.com</a>