<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:center"><font face="tahoma, sans-serif"><span class=""><b><span style="line-height:115%">CONCURSO</span></b></span><span class=""><b><span style="line-height:115%;background-image:initial;background-repeat:initial"> </span></b></span><b><span style="line-height:115%;background-image:initial;background-repeat:initial">PÚBLICO PARA
PROVEER CARGO DE PSICÓLOGA</span></b></font></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:center"><font face="tahoma, sans-serif"><span style="line-height:115%;background-image:initial;background-repeat:initial">CENTRO DE LA MUJER<span class=""> </span></span><span class=""><span style="line-height:115%">TALAGANTE</span></span><span style="line-height:115%"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="background-image:initial;background-repeat:initial"><font face="tahoma, sans-serif"> </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif"><span lang="ES" style="color:windowtext">El <b>Centro
de la Mujer Talagante</b> es un programa ejecutado gracias a un convenio entre
SERNAM y el municipio de Talagante, su objetivo es </span><span lang="ES-MX">contribuir en el ámbito local a disminuir y desnaturalizar la violencia
contra las mujeres</span><span style="color:rgb(102,102,102);background-image:initial;background-repeat:initial">, </span>especialmente la que se produce en las relaciones de pareja,<span lang="ES-MX"> a través de acciones de prevención y atención psicosocial y jurídica,
como también articular redes que permitan generar una respuesta institucional
oportuna en el territorio, en conjunto con organizaciones sociales y otras
entidades privadas allí presentes.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify"><span lang="ES" style="color:windowtext"><font face="tahoma, sans-serif"> </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify"><u><font face="tahoma, sans-serif"><span lang="ES" style="color:windowtext"> </span><b><span lang="ES" style="color:windowtext">BASES
DEL CONCURSO</span></b></font></u></p>
<p class="" style="text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif"><span lang="ES" style="color:windowtext"> </span><span style="color:windowtext;line-height:115%">Cargo: </span><b style="color:windowtext;line-height:115%">Psicóloga</b></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><span lang="ES" style="color:windowtext"><font face="tahoma, sans-serif">Jornada completa </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif"><span lang="ES" style="color:windowtext">Contrato a honorarios
- Sueldo: </span>$<span lang="ES">742.384</span>.- <span lang="ES" style="color:windowtext">bruto</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif">Plazo de
postulación: <b>desde el lunes 30 de
noviembre al viernes 04 de diciembre de 2015</b></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><b><span lang="ES" style="color:windowtext"><font face="tahoma, sans-serif">Disponibilidad: Inmediata</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:150%"><span style="line-height:150%"><font face="tahoma, sans-serif"> </font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:150%"><font face="tahoma, sans-serif"><b><u><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">Perfil:</span></u></b><span style="background-image:initial;background-repeat:initial"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Título
profesional Psicólogo/a. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Experiencia
mínima de un año en el abordaje de violencia de género o de vulneraciones de
derechos. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Conocimientos
Ley 20.066 y convenciones internacionales en materia de Violencia de Género. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Formación
y Experiencia en intervenciones Grupales con Mujeres.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Experiencia
en prevención y actividades comunitarias. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Experiencia
en trabajo de promoción. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Experiencia
en intervención en crisis de primer y segundo orden.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Deseable
experiencia o conocimiento en terapia reparatoria con víctimas y/o mujeres.</font></p>
<p class="" style="text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif"> <b><u><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">Habilidades</span></u></b><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">:</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Buen
trato hacia las usuarias y público consultante en general.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Manejo
confidencial de la información.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-
La (el) profesional deberá estar orientada (o) a al trabajo en equipo.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Alto
nivel de compromiso con el cargo, la temática en que trabajará.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Mostrar
alto nivel de proactividad, asertividad, tolerancia a la frustración, así como
manejo y resolución de conflictos.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Actitud
orientada al autocuidado, tanto a nivel personal como a nivel grupal. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;background-image:initial;background-repeat:initial"><span class=""><font face="tahoma, sans-serif"> </font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;background-image:initial;background-repeat:initial"><font face="tahoma, sans-serif"><b><u><span lang="ES">Principales
funciones:</span></u></b><u></u></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><font face="tahoma, sans-serif"><span lang="ES"> </span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Realizar primera acogida y aplicar la
pauta de intervención.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Orientación en las mujeres que
consultan en el Centro.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Participar en el diagnóstico
integrado de las usuarias.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Diseñar, implementar y revisar los
planes integrados de intervención de las usuarias.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Realizar seguimiento de las usuarias
en los plazos que estipulan las orientaciones técnicas.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Participar en el proceso de
planificación del Centro.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Planificar en conjunto con la
trabajadora social el trabajo grupal.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Diseñar y dirigir las sesiones de
intervención grupal (por si misma o en conjunto con la trabajadora social).</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Registrar de forma completa la
información de la usuaria en los sistemas de registro.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Participar en la elaboración y
ejecución del Plan Estratégico de Prevención.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Participar en reunión de equipo.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">-Participar de jornadas de autocuidado
del equipo.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:15.95pt;background-image:initial;background-repeat:initial"><font face="tahoma, sans-serif"><span lang="ES"> </span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><b><u><span style="background-image:initial;background-repeat:initial"><font face="tahoma, sans-serif">Calidad
contractual: </font></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><font face="tahoma, sans-serif">-Contrato a honorarios. Por el mes de
diciembre y con posibilidad de ser extendido durante
el 2016, previa evaluación de desempeño
profesional.</font></p>
<p class="" style="line-height:150%"><font face="tahoma, sans-serif"><span style="line-height:150%"><b><u><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">Documentación
requerida para postular:</span></u></b></span><span class=""><span style="line-height:150%"></span></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif"><span class="">- </span><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">Curriculum Vitae Actualizado
(indicando referencias)</span><br>
<span style="background-image:initial;background-repeat:initial">- Copia de Cedula de Identidad por ambos lados.</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif"><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">-
Copia de título profesional. </span><br>
<span style="background-image:initial;background-repeat:initial">- Certificados que acrediten formación
complementaria.</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><font face="tahoma, sans-serif">- Carta dirigida al Sr. Alcalde
indicando: 1. motivaciones para integrarse al equipo de trabajo., 2.
Experiencia personal y/o profesional en la problemática., 3. Consultas, dudas e
inquietudes respecto al trabajo que se desarrolla.<span style="background-image:initial;background-repeat:initial"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:150%"><font face="tahoma, sans-serif"><br>
<span class=""><b><u><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">Envío de antecedentes</span></u></b></span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif">- Los antecedentes podrán ser entregados, en sobre cerrado, a
nombre de la Directora de Desarrollo Comunitario, Marianela Morales Huaico, <u>indicando
el cargo al que se postula</u> “<b>PSICÓLOGA CENTRO DE LA MUJER DE TALAGANTE</b>”,
en Oficina de Partes de la Municipalidad de Talagante, ubicada en 21 de mayo #
875, en los siguientes horarios: </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:115%"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif">Lunes a Jueves: 8:30 a 13:30 – 15:00 a 16:00 hrs. </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:115%"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif">Viernes: 8:30 a 13:00 hrs. </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:115%"><br></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif">- <b>Vía correo electrónico</b>,
la misma documentación solicitada podrá ser remitida a la dirección:<b>
<a href="mailto:concursoviftalagante@gmail.com">concursoviftalagante@gmail.com</a> </b></font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif"> </font></span></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:115%"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif">- Las dos vías de entrega de antecedentes requieren que se anexe <u>toda</u>
la documentación solicitada en el punto “<u>documentación requerida</u>”. </font></span></p>
<p class="" style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif"><span class=""><b><u><span style="line-height:115%;background-image:initial;background-repeat:initial"><span style="text-decoration:none"> </span></span></u></b></span><b style="line-height:normal"><u><span style="background-image:initial;background-repeat:initial">Observación:</span></u></b></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="background-image:initial;background-repeat:initial"><font face="tahoma, sans-serif">Se
requiere que las/los postulantes presenten disponibilidad inmediata. </font></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="line-height:115%"><font face="tahoma, sans-serif"> </font></span></p></div>