<p dir="ltr">Reenvío solicitud debido a que no he visto publicada esta solicitud. <br>
Atte, <br>
ITJ</p>
<div class="gmail_quote">El oct 16, 2014 9:38 AM, "Isabel Troncoso Jorquera" <<a href="mailto:imtroncoso@gmail.com">imtroncoso@gmail.com</a>> escribió:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="text-align:left">Sres.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:left">Bolsa de Trabajo Cheung,</p><p class="MsoNormal" style="text-align:left"><br></p><p class="MsoNormal" style="text-align:left">Buenos días, Gendarmería de Chile Región de Atacama requiere contratar reemplazo pre y post natal en comuna de Copiapó, de acuerdo al siguiente detalle:</p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><br></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><br></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody><tr>
<td width="603" colspan="2" valign="top" style="width:451.95pt;border:1pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">IDENTIFICACIÓN DEL CARGO</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="149" valign="top" style="width:111.75pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Nombre del Cargo</span></b></p>
</td>
<td width="454" valign="top" style="width:12cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Reemplazo pre y post natal de Coordinadora Territorial de la Pena de
Prestación de Servicios en Beneficio de la Comunidad, Región de Atacama.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="149" valign="top" style="width:111.75pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Cargo / Grado</span></b></p>
</td>
<td width="454" valign="top" style="width:12cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Profesional Grado 12º E.U.S</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="149" valign="top" style="width:111.75pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Jefe Directo</span></b></p>
</td>
<td width="454" valign="top" style="width:12cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Director Regional</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="149" valign="top" style="width:111.75pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Subordinados</span></b></p>
</td>
<td width="454" valign="top" style="width:12cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">No tiene</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="149" valign="top" style="width:111.75pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Área Desempeño</span></b></p>
</td>
<td width="454" valign="top" style="width:12cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Dirección Regional de Atacama (comuna de Copiapó)</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif"> </span></b></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody><tr>
<td width="603" valign="top" style="width:451.95pt;border:1pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">OBJETIVO DEL CARGO</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="603" valign="top" style="width:451.95pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Coordinar dentro de la región la oferta de trabajo comunitario para el cumplimiento de la pena de
Prestación de Servicios en Beneficio de la Comunidad, a través de la
promoción y gestión de convenios con organismos públicos y privados sin fines
de lucro.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif"> </span></b></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody><tr>
<td width="599" valign="top" style="width:448.9pt;border:1pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">FUNCIONES</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="599" valign="top" style="width:448.9pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<ol style="margin-top:0cm" start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Difundir permanentemente a nivel regional la
pena de P.S.B.C., promoviendo la celebración de convenios con organismos
públicos y privados sin fines de lucro, que permitan su cumplimiento.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Administrar la oferta de trabajo para la
pena de P.S.B.C., conciliando en la región la disponibilidad de plazas,
el número de penados y las competencias de éstos.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Gestionar convenios con organismos públicos
y privados sin fines de lucro que permitan la generación de plazas de
trabajo para el cumplimiento de la pena de P.S.B.C.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Implementar el plan de trabajo que
anualmente entregue el Coordinador Nacional, considerando las
orientaciones técnicas y procedimientos vigentes.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Mantener informado al Coordinador Nacional y
a su jefatura directa respecto al estado de implementación de la pena de
P.S.B.C., emitiendo informes de manera
periódica.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Supervisar el desempeño de los Delegados de
P.S.B.C. - en conjunto con sus jefes directos - efectuando la
retroalimentación pertinente.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Evaluar periódicamente, en conjunto con los
organismos públicos y privados sin fines de lucro con quienes están
suscritos los convenios, el funcionamiento operativo de éstos, con el
objeto de implementar las mejoras que resulten atingentes.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Mantener permanentemente actualizado un
catálogo de la oferta comunitaria existente en la región.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Supervisar en el Sistema Informático, los
registros de los penados y del cumplimiento y evolución de la pena de
P.S.B.C., ingresada por los Delegados de P.S.B.C.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify"><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Realizar otras funciones encomendadas por su
jefatura.<b></b></span></li>
</ol>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif"> </span></b></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody><tr>
<td width="603" colspan="2" valign="top" style="width:451.95pt;border:1pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">COMPETENCIAS</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Competencia</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Definición</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Probidad</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Característica moral que da cuenta del actuar en concordancia con la
honradez, honestidad, lealtad e integridad ética.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Trabajo en Equipo</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios,
con otras áreas del Servicio u organismos externos en forma cooperativa e
integrada, fomentando el apoyo de los demás, para el logro de los objetivos
institucionales comunes.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Liderazgo</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Habilidad necesaria para orientar la acción de los grupos humanos en
una dirección determinada. Implica transmitir la visión, gestionar, reforzar
y motivar al grupo para el
cumplimiento de los objetivos.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Orientación al Logro</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Capacidad de perseverar en la consecución de los resultados esperados,
sobreponiéndose a los obstáculos y actuando con sentido de urgencia.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Relación con el Entorno y Articulación de Redes</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Habilidad para persuadir, convencer e influenciar a grupos y/o
personas para que su cooperación
facilite y asegure un adecuado desarrollo de los procesos involucrados, así
como de mantener los vínculos de colaboración establecidos.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Control de Gestión</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Capacidad para determinar el grado de cumplimiento del trabajo, de
acuerdo a los planes y estándares técnicos establecidos, generando
oportunamente las medidas correctivas necesarias para el cumplimiento de los
objetivos.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Emprendimiento
e Innovación</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Capacidad para identificar y generar oportunidades o idear soluciones
que aporten a la gestión y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="187" style="width:140.1pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Comunicación Efectiva</span></b></p>
</td>
<td width="416" style="width:11cm;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Capacidad para transmitir información en forma clara, concisa y
asertiva y recibirla con fidelidad.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif"> </span></b></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody><tr>
<td width="599" colspan="2" valign="top" style="width:448.9pt;border:1pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">REQUISITOS</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="168" style="width:125.9pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">De ingreso a la Administración Pública</span></b></p>
</td>
<td width="431" valign="top" style="width:323pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Establecidos en el Artículo 12° del D.F.L. 29 de 2004 que Fija texto
refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834 sobre Estatuto
Administrativo.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="168" style="width:125.9pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Formación</span></b></p>
</td>
<td width="431" valign="top" style="width:323pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Estar en posesión del título de una carrera de al menos ocho (8)
semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado
o su equivalente, en el caso de profesionales titulados en universidades
extranjeras, de preferencia de formación en el ámbito de las Ciencias
Sociales, deseable Asistente Social o Trabajador Social.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="168" style="width:125.9pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Experiencia</span></b></p>
</td>
<td width="431" valign="top" style="width:323pt;border-style:none solid solid none;border-bottom-color:windowtext;border-bottom-width:1pt;border-right-color:windowtext;border-right-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Acreditar experiencia profesional no inferior a tres (3) años,
relacionada con articulación de redes y/o conducción de equipos de trabajo.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif"> </span></b></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody><tr>
<td width="599" valign="top" style="width:448.9pt;border:1pt solid windowtext;padding:0cm 5.4pt;background:rgb(191,191,191)">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif">OTRAS CONDICIONES</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="599" valign="top" style="width:448.9pt;border-style:none solid solid;border-right-color:windowtext;border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-width:1pt;border-bottom-width:1pt;border-left-width:1pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt"><span lang="ES-TRAD" style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Manejo </span><b><span style="font-size:14pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">óptimo </span></b><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">de Word, Excel, correo electrónico e internet.</span><span lang="ES-TRAD" style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt"><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:'Century Gothic',sans-serif">Alta motivación por el cargo.<b></b></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:'Century Gothic',sans-serif"> </span></b></p><div><br></div><div><font size="4"><b>Favor remitir consultas y/o currículums a <a href="mailto:isabel.troncoso@gendarmeria.cl" target="_blank">isabel.troncoso@gendarmeria.cl</a></b></font></div><div><br></div><div>Atte,</div>-- <br>Isabel M. Troncoso Jorquera
</div>
</blockquote></div>