<div dir="ltr">Junto
con saludarles cordialmente, tengo a bien solicitar a Uds. puedan subir
oferta referida a búsqueda de <span>PSICOLOGO</span> (A) que se desempeñe
en Programa Intervención Breve (<span>PIB</span>) , ubicado en la comuna de <span>Alto</span> <span>Hospicio</span> y dependiente de nuestra Fundación. Los requisitos
y perfil del cargo son los siguientes:<br><br><br>1º. Requisitos y perfil técnico:<br><br>Conocimiento y experiencia en trabajo en infancia.<br>Conocimiento y adscripción irrestricta de la Convención Internacional de los Derechos de los Niños, Niñas y Jóvenes (NNJ).<br>Capacidad de Tolerancia a la frustración.<br>Capacidad de trabajo bajo presión.<br>Capacidad de trabajo en equipo e interdisciplinario.<br>Proactividad.<br>Conocimiento de trabajo con enfoque de género.<br>Capacidad de trabajo en terreno.<br>Capacidad de desarrollo de técnicas de comunicación para el trabajo directo con NNJ (empatía, escucha activa, asertividad, etc.)<br>Orientación al logro, adaptabilidad y flexibilidad.<br>Experiencia de intervención grupal e individual con NNJ.<br>Empatía con la temática y motivación genuina por intervenir en contexto de vulneración de derechos de NNJ.<br>Manejo de informático nivel usuario.<br><br>2º. Jornada laboral:<br><br>Jornada Completa, es decir 45 horas semanales distribuidas de <span><span><span>lunes</span></span></span> a <span><span><span>viernes</span></span></span> de 09.00 a 18.00 horas.<br><br>3º. Renta y modalidad contractual:<br><br>La
persona seleccionada será contratada bajo el código del trabajo, con un
contrato inicial de dos meses, renovable por igual periodo. Cada
finalización de periodo será evaluado conjuntamente con la Directora
del Programa. Una vez renovado el contrato la segunda vez, este pasará a
tener una duración indefinida.<br><br>Sueldo base: $627000.- (Monto sobre el cual se deducen cotizaciones según art. 58 del Código del Trabajo.<br>Bonos no imp. $ 53.000.- (distribuidos en movilización y colación)<br>Además de Bonos por concepto de 80 Bis y de antigüedad.<br><br><br>4°. Documentación requerida:<br><br>Las
personas interesadas podrán postular enviando su CV así como las
evidencias que den cuenta de la experiencia en el Área, hasta las 12
horas del día <span><span><span>10 de Octubre</span></span></span> del año 2014, al mail: <span><span><span><a href="mailto:seleccionprofesionalesaho@gmail.com" target="_blank">seleccionprofesionalesaho@gmail.com</a></span></span></span> (Las postulaciones recibidas fuera de plazo no serán consideradas en este proceso).<br><br>El proceso de selección constará de las siguientes fases:<br><br>1.- Revisión de CV recibidos (100%)hasta el dia <span><span><span>15 de octubre</span></span></span> 2014<br>2.- Citación a seleccionados (as) hasta el dia <span><span><span>20 de octubre</span></span></span> 2014<br>3.- Evaluación psicolaboral hasta el día <span><span><span>25 de octubre</span></span></span>
de 2014. Sin embargo lo anterior, si los plazos se ven muy ajustados,
esta se podrá realizar durante el primer periodo de contrato de dos
meses, y será parte de los elementos a considerar en la renovación del
plazo convenido en el contrato.<br>4.- Entrevista con Directora del Programa en mención<br><br> <br><br>Quedo atenta.<br clear="all"><br>-- <br>Antes de imprimir, piensa en el medio ambiente. <br><br>Leonor González G.<br>Socióloga<br><br>
</div>