<div dir="ltr"><p class="" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt"><font face="times new roman, serif"><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt">Junto con saludar</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt">, a través del presente informo apertura del concurso para el cargo </span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt">Trabajador/a Social,</span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt"> </span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt">media</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt"> jornada (</span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt">20</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt"> horas</span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt"> semanales</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt">),</span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt"> para
incorporarse a </span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt">Programa de </span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt">Reparación en Maltrato
Grave, CEPIJ Santiago</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt">, en la comuna de </span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt">Santiago</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt">. Sueldo imponible $ </span><span lang="ES-CL" style="text-indent:35.4pt">362.150</span><span lang="X-NONE" style="text-indent:35.4pt"> pesos.</span><br>
</font></p>
<p class="" style="text-align:justify"><font face="times new roman, serif"><span lang="ES-CL"> </span><b><u><span style="font-size:12pt">Requisitos para postular al cargo</span></u></b><b><span style="font-size:12pt">:</span></b></font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><font face="times new roman, serif"><b><span style="font-size:12pt"> </span></b><span style="line-height:150%;color:black">Acreditación
de título profesional de <b>Trabajador (a) Social- Asistente Social.</b></span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">2.<span style="font-size:7pt;line-height:normal">
</span></span><span style="color:black">Experiencia
profesional en temáticas de Infancia, Familia y Protección de Derechos
(requisito excluyente).<b></b></span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">3.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Deseable formación de post grado en el área de
intervención familiar, enfoque sistémico, abuso sexual, violencia
intrafamiliar.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">4.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Conocimiento y comprensión de la CIDN, de La Ley de
Tribunales de Familia y de la Reforma Procesal Penal.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">5.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Experiencia de trabajo en redes y conocimientos
respecto del circuito de derivación en el ámbito de la protección de derechos.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">6.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Capacidad de trabajo en equipos
multidisciplinarios.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">7.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Alto grado de compromiso con la infancia y con el
cumplimiento de disposiciones Institucionales.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">8.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Manejo adecuado de relaciones interpersonales y con
figuras de autoridad.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">9.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Creatividad, iniciativa y responsabilidad frente a
las tareas asignadas.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">10.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><span style="color:black">Motivación para conocer y participar en actividades
relacionadas con la Misión y Visión Institucional de la Corporación Opción.</span></font></p>
<p class="" style="text-align:justify;line-height:150%"><font face="times new roman, serif"><span style="color:black">11.<span style="font-size:7pt;line-height:normal"> </span></span><b><span style="color:black">Disponibilidad inmediata</span></b><span style="color:black">.</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><font face="times new roman, serif"><span style="font-size:12pt">Los interesados/as,
deben hacer llegar su curriculum al correo electrónico <a href="mailto:cepijstgo@gmail.com">cepijstgo@gmail.com</a>. Solo los CV enviados a este correo serán considerados.</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><br></p>
<p class="MsoNormal"><br></p>
</div>