<div dir="ltr"><span style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px">Estimadas/os, </span><div style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><br></div><div style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><div>
Junto con saludar, quisiera difundir a través de la Bolsa esta oferta de trabajo.</div><div>saludos cordiales.</div><div><br></div><div><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial,sans-serif"><br>
</span></b></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial,sans-serif">Concurso Trabajador/a Social </span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial,sans-serif">Centro de la Mujer – Talagante</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial,sans-serif">Perfil
del cargo</span></u></b><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial,sans-serif">:
</span></b></p>
<p class="" align="left"><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">- Título
universitario de trabajador/a Social.</span></p>
<p class="" align="left"><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">- Experiencia
en intervención con mujeres víctimas de violencia.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Conocimiento y
experiencia de trabajo con enfoque de género. </span></p>
<p class="" align="left"><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">- Manejo y
experiencia en intervención en crisis de
primer orden</span></p>
<p class="" align="left"><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">- Manejo y
experiencia en intervención grupal.</span></p>
<p class="" align="left"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Deseable experiencia en prevención y capacitación
en VIF.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">-
Conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias; y trabajo de
coordinación intersectorial. </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Disponibilidad de
trabajo en diversos horarios, según programación de actividades que tengan
directa relación con la planificación del Programa.</span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Manejo de técnicas de
comunicación para el trabajo directo con usuarias (empatía, escucha
activa, asertividad). </span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Empatía con la temática
y motivación genuina por intervenir en violencia contra las mujeres. </span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Disposición al trabajo
en equipo. </span></p><p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Manejo de computacional
a nivel usuario. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Funciones</span></u></b><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">: </span></b></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Realizar primera acogida (y entrevista) y aplicar
la pauta de intervención</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Orientación a mujeres que consultan en el Centro</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Participar del trabajo en redes comunitarias, locales y la
coordinación intersectorial</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Atender los casos sociales de las usuarias</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Realizar el diagnóstico social de las usuarias, como parte
del diagnóstico integral</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Elaborar, implementar y revisar los planes integrados de
intervención en la atención y apoyo social de las usuarias</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Planificar en conjunto con la psicóloga el trabajo grupal</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Diseñar y dirigir de sesiones de la intervención grupal (por
si misma o en conjunto con la psicóloga)</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Registrar de forma completa la información de la usuaria en
los sistemas de registro</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Realizar seguimiento de las usuarias en los plazos que
estipulan las orientaciones técnicas</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Participar en el proceso de
planificación del Centro</span></p>
<p class="" style="margin-left:33.75pt;text-align:justify"><span lang="ES" style="font-family:gobCL;color:windowtext">-<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'">
</span></span><span lang="ES" style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;color:windowtext">Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico
de Prevención.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Se
requiere la postulación de profesionales con: </span></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Motivación y sensibilidad por el trabajo con
mujeres adultas. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Buen trato hacia las mujeres usuarias. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Capacidad de autocapacitación. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Capacidad de compromiso y tolerancia a la
frustración. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Proactividad, asertividad y manejo de resolución
de conflictos. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Habilidades para el trabajo en equipo. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Condición
contractual: </span></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Contrato a honorarios por monto bruto mensual de
$720.761.-</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Jornada laboral completa. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Primer contrato por 3 meses, con posibilidad de
ser extendido hasta diciembre 2014,
previa evaluación de desempeño profesional. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Documentación
requerida</span></u></b><b><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">: </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Curriculum Vitae actualizado (indicando
referencias comprobables académicas y/o profesionales)</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"> - Fotocopia
simple de certificado de título pregrado. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Fotocopia simple certificados de capacitación y/o
posgrado, según se declare en CV. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Fotocopia C.I. por ambos lados. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Certificado de antecedentes actualizado. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Carta al Sr. Alcalde indicando: 1. motivaciones
para integrarse al equipo de trabajo., 2. Experiencia personal y/o profesional
en la temática., 3. Consultas, dudas e inquietudes respecto al trabajo que se
desarrolla. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Proceso de postulación</span></u></b><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">: </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Etapa 1: Revisión de antecedentes curriculares y
preselección. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Etapa 2: Desarrollo de test en SERNAM Región
Metropolitana. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Etapa 3: Entrevista personal con representantes del
ejecutor y SERNAM. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Etapa 4: Selección y notificación de resultados. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Envío de antecedentes</span></u></b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">: </span></u></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">- Los antecedentes podrán ser entregados, en <u>sobre
cerrado</u>, a nombre de la coordinadora del Centro: Natalia Soto Quiroz, indicando el cargo al que se postula “<b>TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE LA MUJER DE
TALAGANTE</b>”, en Oficina de Partes de la Municipalidad de Talagante, ubicada
en 21 de mayo # 875, en los siguientes horarios: </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Lunes a Jueves: 8:30 a 13:30 – 15:00 a 16:00
hrs. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Viernes: 8:30 a 12:30 – 14:30 a 15:00 hrs. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Al concurrir a la entrega de los documentos en
Oficina de Partes, se debe firmar hoja
de registro de antecedentes. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="line-height:150%;font-family:gobCL">-<span style="font-size:7pt;line-height:normal;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="line-height:150%;font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Vía <u>correo electrónico</u>, la misma
documentación solicitada podrá ser remitida a la dirección: <span style="letter-spacing:1.2pt"><a href="mailto:concursoviftalagante@gmail.com">concursoviftalagante@gmail.com</a></span>, </span><b style="line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif;background-image:initial;background-repeat:initial"> indicando en "asunto" el cargo al
que postula</span></b><span style="line-height:150%;font-family:'Arial Narrow',sans-serif;background-image:initial;background-repeat:initial">.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Las
dos vías de entrega de antecedentes requieren que se anexe toda la
documentación solicitada en el punto “<u>documentación requerida</u>”. </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Las
postulaciones que no contengan la totalidad de la información requerida se considerarán
inadmisibles. </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif"><br></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><b><u><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Plazos de postulación</span></u></b><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">:
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Desde
el 01 al 08 de julio 2014. No se
recibirán postulaciones fuera de plazo. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-family:'Arial Narrow',sans-serif">Se
requiere que las/os postulantes presenten <b><u>disponibilidad
inmediata</u></b>. </span></p></div></div></div>