<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><div style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Estimado amigos de la <span style="background-color:rgb(255,255,204)"><span class="">bolsa</span></span> favor difundir concurso:</div>
<div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><b>SOLO SE RECEPCIONARÀN C.V. DE QUIENES CUMPLAN CON EL PERFIL, FAVOR NO ENVIAR SI NO TIENE EXPERIENCIA EN EL CARGO DE COORDINACIÓN Y/O VIOLENCIA DE GÈNERO.</b></div>
<div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Centro de la Mujer de Quinta Normal llama a concurso: Cargo Coordinadora, profesión: Trabajadora Social</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">
<p class="MsoNormal">JORNADA LABORAL: 44 Horas semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.</p><p class="MsoNormal">CALIDAD CONTRACTUAL: Honorarios.</p><p class="MsoNormal">SUELDO BRUTO: $840.889</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12pt">
<b><u><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">*DESCRIPCIÓN DEL CARGO: QUIENES NO CUMPLAN CON EL PERFIL NO SERÁN SELECCIONADOS</span></u></b><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas año 2014.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Dirigir las reuniones de equipo y de análisis de casos. El desarrollo de fases de intervención con las usuarias del Centro.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Administrar los recursos disponibles para las diversas gestiones del Centro.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Mantener relaciones laborales con el Ejecutor y</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Dirección Regional de SERNAM, entregar informes y datos solicitados en los plazos pertinentes.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Conducir el proceso de planificación del trabajo del Centro</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">. </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Ingresar</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">la</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">información al sistema informático y de seguimiento.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Participar del trabajo en redes donde se instala el Centro.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Supervisar el trabajo realizado por</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">la</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">triada.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)">Coordinar el auto cuidado del equipo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Dirigir y ser responsable del plan de trabajo anual y proyecto del Centro.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Coordinar y supervisar acciones de sensibilización, prevención y capacitación a nivel comunal.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><b><u><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">*EXPERIENCIA EN EL CARGO</span></u></b><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"><br>
<br>Mínimo 1 año de experiencia en cargo de coordinación de equipos multidisciplinarios.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">
<span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Mínimo 1 año de experiencia en intervención con mujeres que viven violencia intrafamiliar.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Experiencia en manejo de equipos y resolución de conflictos.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Manejo y experiencia en intervención en crisis.<br><br>Conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias, y trabajo de coordinación intersectorial.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><b><u><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">*PERFIL DEL CARGO</span></u></b><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"><br>
<br><b>TRABAJADORA SOCIAL, Universitaria Completa.</b></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Especialización en Estudios de Género y Violencia.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Conocimientos de Estudios feministas.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Origen de los Estudios de Género.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Modelo de Duluth, círculo de</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">la</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">violencia, teoría sistémica y otros atingentes a</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">la</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">intervención con Mujeres que viven violencia.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Experiencia y conocimientos del modelo de intervención de SERNAM y otras ofertas programáticas en VIF.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Enfoque de Derechos Humanos y Marco jurídico internacional y nacional:</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Violencia contra</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Mujer o Convención de Belem do Pará</span></i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Declaración sobre</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Eliminación de</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Violencia contra</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Mujer</span></i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Convención sobre</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra</span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"> la </span></i><i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">Mujer CEDAW</span></i><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Manejo de</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">la</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Ley 20.066 y 20.480</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Experiencia y conocimientos administrativos contables.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Manejo Experto en Excel y google drive.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Capacidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos.</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Alta Tolerancia a</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> </span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">la</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"> frustración</span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Disponibilidad horaria</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><b><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">*HABILIDADES PERSONALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO:</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><b><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Tolerancia a la frustración</span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">
<span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Escucha activa</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Proactividad</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Asertividad</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Abierto/a a la crítica</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Empatía</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Iniciativa</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)">Conciencia a la organización<br></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"><br>
<br></span><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(42,42,42)"></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><b><u><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif">*ENTREGA DE ANTECEDENTES </span></u></b><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif"> CURRICULUM VITAE, REFERENCIAS (obligatorio) FOTOCOPIA SIMPLE DE TÍTULOS Y CERTIFICADO DE ANTECEDENTES.</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif">FECHA LÍMITE DE ENTREGA JUEVES 20 DE MARZO HASTA LAS 12:00 HRS, (posterior a esa fecha no se recepcionarán CV.)<span style="color:rgb(80,0,80)">.</span></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80);background-color:yellow">NO SE TENDRÁN PRESENTES LOS C.V. QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL</span></b><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:45.1pt"><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:rgb(80,0,80)">·<span style="font-size:7pt;font-family:'Times New Roman'"> </span></span><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80);background-color:yellow">ENVIAR A CORREO ELECTRÓNICO: <a href="mailto:postulacioncmqn2014@gmail.com" target="_blank">postulacioncmqn2014@gmail.com</a></span></b><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(80,0,80)"></span></b></p>
</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">
<br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Fabiola Soto Sandoval</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Psicóloga</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">
Coordinadora (s)</div></div><div class="" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13.333333969116211px"><div id=":xy" class="" tabindex="0"><img class="" src="https://mail.google.com/mail/u/0/images/cleardot.gif"></div>
</div></div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr"><b><font face="verdana, sans-serif" color="#3d85c6">Centro de la Mujer Quinta Normal</font></b><div><b><font face="verdana, sans-serif" color="#3d85c6">Sernam - I. Municipalidad Quinta Normal<br>
Villasana #1697- Fono: 2786 48 11</font></b></div></div>
</div>