<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
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Es de suma importancia que las personas que ingresen puedan forjar trabajo en equipo dentro de Santiago Joven y otros actores dentro del municipio, ya que Stgo Joven debe trabajar en vínculo permanente con la sociedad civil y publica. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Modalidad de contrato: Honorarios (anual)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Remuneraciones: 700.000 (bruto)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Horario: Jornada completa<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Inicio de funciones: 01 de marzo 2013<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><u>Funciones y metas:<o:p></o:p></u></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>1- Gestionar organización, implementación y resultados (verificadores) de actividades fuera de la casa de la juventud. Para ello generar alianzas estratégicas con entes públicos (juntas de vecinos) y privados.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>2- Ser gestores de la identidad barrial a través de la estrategia definida<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>3- Ser referente de la política de juventud del municipio<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>4- Aglutinar tanto a jóvenes individuales como aquellos vinculados a organizaciones sociales, ya sea desde lo formativo, lo lúdico, lo cultural, el voluntariado, etc. Detectar necesidades de asociatividad respecto de temáticas específicas en los jóvenes y de parte de las organizaciones detectadas. Incentivar a los jóvenes en participación ciudadana a través de organizaciones o grupos ya organizados en torno a una o más temáticas.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>Implementar espacios de discusión para jóvenes respecto a educación pública, y otros contingentes a la comuna y a los lineamientos del nivel central. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>5- Trabajar en coordinación estrecha con los gestores comunitarios de la Subdirección, generando equipos paralelos para un mejor aprovechamiento del recurso humano de la Subdirección y de la Unidad de Gestión Territorial de Santiago Joven. Coordinando así actividades paralelas o vinculadas en espacios comunitarios y públicos. Manejar información relativa a fondos concursables, bases, montos, y otros. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'>6- Trabajar con una fuerte y permanente orientación al Género y a la No Discriminación en todas sus formas. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>7- Generar Redes Temáticas de acción: Migrantes, voluntarios, pueblos originarios y otros.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><u>Competencias:<o:p></o:p></u></p><p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Correcto manejo de lenguaje verbal y corporal.<o:p></o:p></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Excelente trato con público <o:p></o:p></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Capacidad para generar redes de ayuda efectivas para apoyar la gestión.<o:p></o:p></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Desarrollo de habilidades blandas, escucha activa, manejo de conflictos, la personalización, capacidad para indagar, manejo de objeciones, etc.,<o:p></o:p></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Planificación: Función 1/ser capaz de planificar con proyección y coherencia respecto de los lineamientos de la Subdirección de Promoción y Desarrollo, promover espacios de participación ciudadana, abrir el municipio hacia la comunidad. Función 3/Cambiar objeto desde lo asistencial a lo promocional. <o:p></o:p></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Proactividad (y Carisma): Función 1, 3 y 4/ Combinar actitud y disuasión para generar credibilidad e interés en los jóvenes para que estos accedan a los talleres, actividades y otros promocionados y gestionados por Santiago Joven. <o:p></o:p></p><p class=MsoListParagraphCxSpLast style='text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span><![endif]>Capacitación (por adquirir): Función 1 a 5/Conocer Ley N°19.418, Ley N°20.500 y nueva Ley antidiscriminación N°20.609. Capacitación de Genero. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><u>Habilidades Sociales: <o:p></o:p></u></p><p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Con habilidades sociales para colaborar con las organizaciones juveniles.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Que presente habilidades sociales que den cuenta en su accionar de la difusión de valores de libertad, solidaridad, tolerancia y defensa de los derechos humanos.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Que sea capaz de identificar liderazgos en las organizaciones y desarrolle potencialidades.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Con capacidades de interlocución ante el municipio las organizaciones y demás instituciones vinculadas a temáticas de juventud.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Que presente disponibilidad para impulsar la participación juvenil en el desarrollo sociocultural de iniciativas surgidas como municipio y desde el espacio comunitario.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Que presente habilidades para fomentar el desarrollo y continuidad de las organizaciones juveniles y de organizaciones permanentes.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpLast style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span lang=ES style='mso-fareast-language:ES-CL'>Que presente capacidades para <span style='background:white'>analizar el entorno social en el que se pretende trabajar además, analizar y formular las nuevas expectativas, identificar necesidades.</span><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><span style='color:#254061;mso-style-textfill-fill-color:#254061;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%'>Para postular:<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='color:#254061;mso-style-textfill-fill-color:#254061;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%'>La recepción de antecedentes curriculares será sólo a través del correo electrónico <a href="mailto:contacto@stgojoven.cl"><span style='color:#254061;mso-style-textfill-fill-color:#254061;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%'>contacto@stgojoven.cl</span></a> desde el 08/02/13 hasta el 14/02/13 durante toda la jornada (hasta las 17:30 horas), <b>señalando en el asunto que postula al cargo de Delegado de Juventud,</b> y las entrevistas personales para los seleccionados según antecedentes curriculares, el 19/02/13. Debes adjuntar curriculum vitae, carta motivacional (55 líneas máximo), certificados de estudios y fotocopia de cedula de identidad por ambos lados. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span style='color:#254061;mso-style-textfill-fill-color:#254061;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%'>Los antecedentes que sean enviados el 14 de febrero después de las 17:31 NO serán revisados.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#254061;mso-style-textfill-fill-color:#254061;mso-style-textfill-fill-alpha:100.0%'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif";color:#262626;mso-fareast-language:ES-CL'>Paloma Saavedra R<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif";color:#262626;mso-fareast-language:ES-CL'>Gerente Espacio Santiago Joven<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif";color:#262626;mso-fareast-language:ES-CL'>STGO JOVEN | I. Municipalidad de Santiago</span><u><span style='color:blue;mso-fareast-language:ES-CL'><o:p></o:p></span></u></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>