<h1 style="text-align: left;"><font class="Apple-style-span" size="2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-weight: normal; "> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; font-weight: normal; ">Estimados:</span></font></h1>
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Ruego publicar este aviso:</span></div>
<h2><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial"><font class="Apple-style-span" size="2">Nombre del cargo:</font></span></b></span></h2>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Educadora de trato directo en Rancagua - Sexta Región</span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Turnos Ofrecidos: </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Part Time</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; "><br></span></p><p class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Tarde: de 15 horas a 24 horas </span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Noche: de 23 horas a 8 horas</span></p><p class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Remuneración: 115.000 (imponibles)</span></p>
<p class="MsoNormal"><font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif">Tipo de contrato: Plazo fijo para pasar a contrato indefinido</font></p><p class="MsoNormal"><font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif"><br>
</font></p><p class="MsoNormal"><font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif"><b>Turnos de reemplazo: En turnos de mañana, tarde o noche según necesidad de la residencia</b></font></p><p class="MsoNormal">
<font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif"><br></font></p><p class="MsoNormal"><font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif">9 horas días hábiles $10.000 (honorarios)</font></p>
<p class="MsoNormal"><font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif">9 horas, domingos o festivos $15.000 (honorarios) </font></p>
<p class="MsoHeader"><b><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Institución</span></b></p><p class="MsoHeader"><b><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; "><span style="text-decoration: none; ">Residencia Catalina Kentenich - Corporación María Ayuda</span></span></b><b><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; "><span style="text-decoration: none; "> </span></span></b></p>
<p class="MsoHeader"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial">Objetivo general del cargo:</span></b></p>
<p class="MsoBodyText2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">Brindar
atención directa, afecto y cariño a los niños, niñas y adolescentes
pertenecientes a la residencia, procurando el crecimiento y desarrollo de ellos
por medio de acciones orientadas a educar, guiar y formar<span> </span>a los usuarios.</span></p><p class="MsoBodyText2"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:
Arial">Funciones</span></b></p>
<ul style="margin-top:0cm" type="disc"><li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Realizar tareas domesticas,
que permitan un aprendizaje y formación social adecuada de las niñas (os).</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Coordinar y supervisar el
higiene personal y orden del entorno, logrando un respeto y cuidado por si
mismo y por quienes comparten con ellos.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Entregar herramientas que
les permitan mantener un comportamiento social adecuado y<span> </span>acorde a las distintas situaciones.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Asesorar<span> </span>en los quehaceres escolares,
estableciendo espacios para<span>
</span>revisión y observación del aprendizaje, generando y proporcionando
métodos de estudios.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Acompañar y coordinar las
visitas médicas y las reuniones informativas de los colegios. Logrando
tener un conocimiento global del crecimiento de los niños y niñas.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Observación constante del
comportamiento de los niños (as) para detectar situaciones de conflicto o
riesgo ya sean por maltrato o abuso y acompañar en las reacciones criticas
que estas experiencias podrían generar. Entregar información de estas
situaciones al equipo capacitado.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Fomentar y mantener el
espíritu católico,<span> </span>celebrando<span> </span>misas y fechas importantes, entregando
responsabilidades de organización de estas actividades con el fin de
generar interés y motivación.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Coordinar y organizar las
celebraciones de cumpleaños, administrando los recursos para adquirir los
elementos necesarios para la ocasión.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Implementar y coordinar
acciones recreativas (artísticas, deportivas, artesanales y otras)
motivando la participación en distintas actividades.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Incentivar<span> </span>a los niños a hacer acciones domésticas
para formar en hábitos y cooperar con las necesidades (sobre todo en grupo
de adolescentes)</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Mantener discreción en
relación a información que puede ser delicada para los niños que cuida.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Mantener conductas
consecuentes entre su discurso y acc</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; ">ión.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Mantener control de
medicamentos en los casos que se requiera.</span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Rendir caja chica a
secretaria administrativa</span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:
Arial">Responsabilidades:</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;
tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Arial Narrow";mso-bidi-font-family:"Arial Narrow""><span><br></span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;
tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Arial Narrow";mso-bidi-font-family:"Arial Narrow""><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Mantener
higiene y orden en niñas que tiene a su cargo</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;
tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Arial Narrow";mso-bidi-font-family:"Arial Narrow""><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Mantener
control de situaciones conflictivas</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;
tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Arial Narrow";mso-bidi-font-family:"Arial Narrow""><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Ser
un referente emocional de importancia para las niñas.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;
tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Arial Narrow";mso-bidi-font-family:"Arial Narrow""><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Velar
por la integridad<span> </span>de niñas, niños y
adolescentes.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;
tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Arial Narrow";mso-bidi-font-family:"Arial Narrow""><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif"">Informar
situaciones anómalas que tengan relación con aspectos relevantes de la salud
física o emocional de los usuarios. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt"><font class="Apple-style-span" face="'Arial Narrow', sans-serif"><b><br></b></font></p>
<p class="MsoHeader"><b><u><span style="font-family:
"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial">REQUISITOS DEL CARGO</span></u></b></p>
<p class="MsoHeader"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Perfil profesional</span></b></p>
<p class="MsoHeader"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold">Persona mayor de 21 años,
con enseñanza media completa. Idealmente estudios técnicos de enfermería o
cuidado de menores. </span></p>
<p class="MsoHeader"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Otros conocimientos</span></b></p>
<p class="MsoHeader"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold">Cuidado de niñas y adolescentes,
intervención en crisis, </span></p>
<p class="MsoHeader"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold"> </span><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:
Arial">Competencias necesarias para el cargo</span></b></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align:justify;tab-stops:35.4pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial"> </span><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Paciencia:</span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial"> <span>Mantener
una actitud firme, constante, prudente y<span>
</span>sensata frente a la ejecución de funciones y objetivos del cargo.</span></span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align:justify;tab-stops:35.4pt"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial">Modalidad
de contacto</span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold">: Mantener una expresión
verbal y no verbal adecuada y clara que permita establecer vínculos con
facilidad, generando un impacto positivo en las niñas para que se
sientan acogidas.</span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align:justify;tab-stops:35.4pt"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial">Prudencia:
</span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:
Arial;mso-bidi-font-weight:bold">Sensatez y moderación en todos los actos, en
la aplicación de normas y políticas de la Corporación sabiendo discernir lo
bueno y lo malo para el personal y para si mismo. Implica pensar y actuar con
sentido común.<b></b></span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align:justify;tab-stops:35.4pt"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial">Manejo
de Conflictos: </span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold">Lograr identificar la
problemática real y concreta de ciertas situaciones, manteniendo una actitud
serena, estable y flexible que permita la búsqueda clara de posibles soluciones.</span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align:justify;tab-stops:35.4pt"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial">Compromiso:</span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-font-weight:bold"> Sentir como propios los objetivos de la
Corporación, apoyando e instrumentando decisiones que influyan en el resultado
de estos.</span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align:justify;tab-stops:35.4pt"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-font-weight:bold"> </span><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Competencias Transversales:</span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-font-weight:bold"> se refiere a aquellas características que todo
trabajador de María Ayuda debe poseer o bien, desarrollar con la ayuda de su
jefe y equipo. Tiene relación con los valores de la Corporación.</span></p>
<p class="MsoHeader"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold"> <b>A</b></span><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">cogimiento:</span></b><span style="font-family:
"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:
bold"> Mantener una actitud de acogida con las distintas personas con las que
se relaciona, propiciando un espíritu comunitario a partir del cultivo de los
vínculos.</span></p>
<p class="MsoHeader"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Actitud de Servicio</span></b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-font-weight:bold">: Demostrar interés por servir sin esperara
retribución, siendo solidario (a) tanto con sus pares como con las distintas
áreas con las que se relacione.</span></p>
<p class="MsoHeader"><b><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial">Sencillez: </span></b><span style="font-family:
"Arial Narrow","sans-serif";mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:
bold">Demostrar austeridad en el uso de recursos, maximizándolos, cuidándolos y
potenciándolos para dar un servicio de calidad y excelencia.</span></p>
<p class="MsoHeader"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold"><b>Integridad</b>: Evitar hacer
eco de rumores no se involucra en comentarios. Utiliza canales de comunicación
formal para dirimir diferencias con sus pares y jefaturas</span></p>
<p class="MsoHeader"><span style="font-family:"Arial Narrow","sans-serif";
mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-font-weight:bold"> </span></p><div>FAVOR ENVIAR CURRÍCULUM SÓLO QUIENES ESTÉN INTERESADAS Y CUMPLAN CON EL PERFIL A <a href="mailto:leita29@gmail.com">leita29@gmail.com</a></div><div><br>
</div>-- <br><div>Mª Leontina González Leiva<br></div><div>Trabajadora Social</div><div>Directora Residencia Catalina Kentenich</div><div>Corporación María Ayuda</div>