<html>
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<body class='hmmessage'><div dir='ltr'>
<H1>Consejero Fonodrogas. CONACE Nivel Central. </H1>
<P class=bajada>Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes (CONACE) requiere contratar a un Consejero Fonodrogas.</P>
<DIV class="boxGene posi">
<H2>Datos de postulación</H2>
<UL>
<LI><STRONG>Número de proceso:</STRONG> 203/2011</LI>
<LI><STRONG>Fecha de cierre postulación:</STRONG> <SPAN date="16/09/2011">16/09/2011 hasta las 18.00 horas</SPAN></LI>
<LI><STRONG>Cargo:</STRONG> Consejero Fonodrogas</LI>
<LI><STRONG>Ubicación geográfica:</STRONG> Metropolitana </LI></UL></DIV>
<H2>Objetivo del cargo:</H2>
<UL>
<LI>Consejero/a telefónico/a para trabajar en turno vespertino sábados, domingos y festivos desde las 16.00 horas a 00.00 horas.</LI></UL>
<H2>Funciones del cargo:</H2>
<UL>
<LI>Realizar intervenciones telefónicas breves basadas en la contención, orientación, psicoeducación e información para personas afectadas directa o indirectamente por el consumo de drogas o alcohol.</LI>
<LI>Referenciar a los/las usuarios a las redes de diagnóstico y tratamiento existentes.</LI>
<LI>Informar sobre proyectos, programas e instituciones públicas y/o privadas relacionadas con el problema de drogas y alcohol.</LI>
<LI>Gestionar para dar respuesta a solicitudes que ingresan a través del sitio web institucional.</LI>
<LI>Brindar orientación e información en materia de drogas y alcohol a usuarios de manera presencial.</LI>
<LI>Asistir, al menos, a una reunión técnica semanal de 3 horas de duración, en horario de lunes a viernes, de 9 a 18 hrs.</LI>
<LI>Asistir a capacitaciones semestrales en horario de lunes a viernes de 9 a 18 hrs.</LI>
<LI>Asistir a proceso de inducción de 32 hrs. en horario de lunes a viernes de 9 a 18 hrs (4 días).</LI></UL>
<H2>Descripción del cargo:</H2>
<UL>
<LI>La persona seleccionada se integrará a la oficina de CONACE Nacional para asesorar directamente al Área de Contacto Ciudadano.</LI></UL>
<H2>Vacantes/requisitos:</H2>
<UL>
<LI>N° de vacantes: 1</LI>
<LI>Calidad jurídica: Honorarios</LI>
<LI>Renta bruta mensual aprox.: $378.000.-</LI>
<LI>Región: Metropolitana</LI>
<LI>Ciudad: Santiago</LI>
<LI>Condiciones: Disponibilidad a contar del mes octubre.</LI></UL>
<H2>Requisitos:</H2>
<UL>
<LI>No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
<UL>
<LI>No tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.</LI>
<LI>No tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.</LI>
<LI>No ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.</LI>
<LI>No ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.</LI>
<LI>No desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.</LI></UL></LI></UL>
<H2>Requisitos:</H2>
<H3>Formación educacional:</H3>
<UL>
<LI>Se requiere estar en posesión del título de Técnico en Rehabilitación de drogodependencias con más de 5 años de experiencia laboral comprobable.</LI></UL>
<H3>Especialización y/o capacitación:</H3>
<UL>
<LI>Deseable formación en intervención en crisis, manejo de poblaciones con consumo problemático de drogas y alcohol; y conocimiento de redes de derivación. Deseable uso de perspectiva social comunitaria en el abordaje del consumo de drogas y alcohol.</LI></UL>
<H3>Se requieren conocimientos específicos sobre:</H3>
<UL>
<LI>Habilidades teóricas y prácticas en temática de drogodependencias y/o consumo problemático de alcohol.</LI>
<LI>Competencias para el desarrollo de procesos comunicacionales y relaciones interpersonales.</LI>
<LI>Capacidad de conducir procesos breves de intervención generando los contextos para resolver situaciones de crisis, empatía y escucha activa.</LI>
<LI>Habilidad para trabajar bajo presión.</LI>
<LI>Manejo nivel usuario herramientas Office (Excel, Word, Power Point).</LI></UL>
<H2>Criterios de selección:</H2>
<H3>Fases:</H3>
<UL>
<LI>Sólo podrá postular si cumple los requisitos solicitados anteriormente.<BR>Recepción de antecedentes: curriculum vitae, título, copia de certificados de cursos de capacitación pertinentes.</LI>
<LI>Evaluación curricular: se evaluarán antecedentes de formación educacional, capacitación y experiencia laboral.</LI>
<LI>Entrevista personal y/o técnica con candidatos/as preseleccionados/as<BR>Evaluación psicolaboral a candidatos finalistas.</LI></UL>
<H2>Competencias a observar</H2>
<UL>
<LI><STRONG>Capacidad de planificación y organización:</STRONG> Establecer planes de acción para sí mismo y para otros con objeto de garantizar que el trabajo se realice correctamente, para ello se requiere fijar prioridades, decidir sobre las tareas y recursos disponibles, programar y mantener la constancia en el logro de resultados.</LI>
<LI><STRONG>Trabajo en equipo: </STRONG>Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzo y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo y de la organización.</LI>
<LI><STRONG>Adaptación al cambio: </STRONG>Ser capaz de aceptar los cambios del entorno organizacional, modificando la propia perspectiva y comportamiento. Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente con una variedad de situaciones, individuos y grupos. Comprensión del cambio como necesario.</LI>
<LI><STRONG>Capacidad de análisis:</STRONG> Ser capaz de discriminar detalles importantes, reconocer inconsistencias y hacer deducciones correctas a partir de la información. Comprensión de una situación separándola en piezas más pequeñas, trazando una estrategia causal de las implicaciones de una situación.</LI>
<LI><STRONG>Iniciativa:</STRONG> Habilidad para actuar por adelantado ante posibles eventos o condiciones relevantes para el cumplimiento de metas. Implica hacer más de lo requerido o esperado en un trabajo dado, emprender acciones que no se han solicitado.</LI></UL>
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<BR>
<FONT style="FONT-SIZE: 20pt" color=#92d050 size=5>Los/as interesados/as podrán enviar sus curriculum vitae y antecedentes a <STRONG>rrhh_seleccion@conace.gob.cl hasta el viernes 16 de septiembre a las 18:00 horas, </STRONG>especificando en el asunto, el cargo de interés en postular.</FONT><BR>
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<A href="http://www.CONACEDROGAS.GOB.CL"><FONT color=#92d050 size=5></FONT></A> <BR>
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</html>