<div class="gmail_quote"><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><b>Estimadas y
Estimados:</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black">En la
Fundación Superación de la Pobreza (<a href="http://www.superacionpobreza.cl" target="_blank">http://www.superacionpobreza.cl</a>), se
requiere incorporar por período de reemplazo pre y post natal, a Psicólogo
orientación Laboral, con al menos 3 años de experiencia en procesos de
selección, coordinando procesos de reclutamiento, selección e incorporación de
profesionales y voluntarios a la Fundación, para vacante en cargo <b>Encargado de Selección</b>.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; "><b>Perfil:</b> Psicólogo Laboral</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><b>Lugar de Trabajo: </b>Región Metropolitana</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><b>Jornada:</b> Completa</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 10pt; "><b>Sueldo:</b> $700.000 bruto mensual.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 10pt; "><b>Contrato</b> a plazo fijo por 4 meses y medio.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 10pt; ">Incorporación<b> inmediata</b> a partir del mes de Agosto.</span><span style="font-size:10.0pt;color:black"><br>
<br></span></p><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"> </span><b><span style="font-size:10.0pt;color:black"><u>Misión del cargo: </u></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><i><span style="font-size:10.0pt;color:black">Gestionar la unidad de Selección y
administración de Profesionales y Voluntarios de la Fundación según
los procedimientos y políticas establecidas por la Dirección de
Gestión de Personas establecidas en el marco de la Misión, Visión y
Valores de la Fundación</span></i><i><span style="font-size:10.0pt">.<span style="color:black"> </span></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:black"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:10.0pt;color:black"><br><u>Funciones del cargo:</u></span></b></p>
<p style="text-align:justify"><i><span style="font-size:10.0pt;color:black"><span>1.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span></i><i><span style="font-size:10.0pt;color:black">Gestionar el proceso de selección masiva para los profesionales</span></i></p>
<p style="text-align:justify"><i><span style="font-size:10.0pt;color:black"><span>2.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span></i><i><span style="font-size:10.0pt;color:black">Gestionar los procesos de vinculación de personas: Reclutamiento y
Selección para los diferentes cargos a nivel país.</span></i></p>
<p style="text-align:justify"><i><span style="font-size:10.0pt;color:black"><span>3.<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span></i><i><span style="font-size:10.0pt;color:black">Administración y pago de voluntarios</span></i></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt"><br><u>Requisitos
del cargo:</u></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><font face="'Century Gothic', sans-serif"><br></font></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">3
a 5 años de experiencia en procesos de selección.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Idealmente,
contar con conocimiento en desarrollo organizacional.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Conocimiento
básico – medio de herramientas estadísticas.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Manejo
de temáticas básicas de contratación y remuneraciones.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt">Competencias
requeridas:</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt"> </span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Planificación,
organización y gestión.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Comunicación
expresiva.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Orientación
al cliente interno y externo.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Capacidad
de autocritica.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Capacidad
de retroalimentación.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Capacidad
de escucha activa.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Flexibilidad
y adaptación.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Sentido
de supervisión y seguimiento.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Capacidad
analítica.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Tolerancia
a la frustración.</span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt"><span>-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="font-size:10.0pt">Capacidad
de innovar y proponer.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:'Century Gothic', sans-serif;font-size:13px"> </span><b><br></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt">Postulaciones
serán recibidas <b>sólo</b> en portal <a href="http://postula.superacionpobreza.cl/dpa/" target="_blank">http://postula.superacionpobreza.cl/dpa/</a>
hasta el Martes 02 de Agosto. No se aceptarán Cvs por correo.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt">Profesionales
que no cumplan con los requisitos descritos, favor de abstenerse de postular.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt"><br></span></p><p class="MsoNormal">
<span style="font-size:10.0pt">Muchas gracias, </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt"><br>
</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt"><b>Octavio Paz</b></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt">Consultor Organizacional</span></p>
</div><br>