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<p><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#334959'>Importante
Consultora de Recursos Humanos en expansión requiere:<br>
<br>
Analista de Reclutamiento y Selección<br>
<br>
Funciones Principales:<br>
- Responsabilizarse de los procesos de selección y evaluaciones en la ciudad de
Concepción.<br>
- Reclutar candidatos idóneos.<br>
- Coordinar y realizar entrevistas por competencias.<br>
- Aplicación de test psicométricos y proyectivos.<br>
- Realización de informes psicolaborales.<br>
- Presentación de ternas.<br>
- Atención a cliente interno.<br>
<br>
Se ofrece la posibilidad de desempeñarse con horario flexible.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#334959'>Requisitos:<o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#334959'>-
Ser psicólogo titulado.<br>
- Dos años de experiencia mínima en selección y evaluación.<br>
- Conocimiento y manejo de pruebas proyectivas.<br>
- Capacidad de gestión, proactividad y autonomía.<br>
- Manejo de microsoft office nivel usuario avanzado.<br>
- Conocimiento de entrevistas por competencias.<br>
- Excelente redacción<o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#334959'>Preguntas<o:p></o:p></span></p>
<p><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#334959'>-
¿Cuál es su pretensión de renta mensual por media jornada de trabajo? <br>
- ¿Cuánto tiempo de experiencia posee en selección? Comente dónde y cuándo <br>
- ¿A través de qué lugares reclutaría candidatos para Concepción? Es importante
especificar detalles <br>
- ¿Qué título posee? ¿Dónde lo obtuvo? <br>
- ¿Qué pruebas suele aplicar en entrevistas? Detalle proyectivas y
psicométricas<o:p></o:p></span></p>
<p><b><span style='font-size:8.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#334959'>Interesados
enviar CV con pretensiones de renta y respuestas a las preguntas a
mvalencia@puntopersonal.cl<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>
</div>
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