<b>Estimados, favor difundir la siguiente oferta de trabajo. <br>DEBEN POSTULAN POR EL PORTAL <a href="http://www.laborum.com">www.laborum.com</a></b><br><br><strong></strong><table id="accns" class="LBpostulante1" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody><tr class="tableBorde"><td class="subTitCV">Empresa</td>
<td class="subTitCV">Vacantes</td>
<td class="subTitCV">País, Región, Comuna</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="LBcontent"><span id="empresa.nombre">Instituto Nacional de Estadísticas (INE)</span></td>
<td class="LBcontent"><span id="aviso.vacantes">1</span></td>
<td class="LBcontent"><span id="aviso.lugar">Chile Metropolitana Santiago</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> </td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="subTitCV" width="40%">Actividad de la Empresa</td>
<td class="subTitCV" width="35%">Fecha Publicación</td>
<td class="subTitCV" width="25%">Descripción del negocio</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="LBcontent"><span id="empresa.actividad">Gobierno</span></td>
<td class="LBcontent"><span id="aviso.fecha">17/03/2011</span></td>
<td class="LBcontent"><span id="empresa.perfil">Estadísticas</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"><br></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> </td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="subTitCV">Tipo Cargo</td>
<td class="subTitCV">Área de Trabajo</td>
<td class="subTitCV">Experiencia Mínima</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="LBcontent"><span id="aviso.tipoCargo">Analista</span></td>
<td class="LBcontent"><span id="aviso.posicion">Recursos Humanos</span></td>
<td class="LBcontent"><span id="aviso.exp">1 Años de experiencia mínima</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> </td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="subTitCV">Nivel de Estudios Requeridos</td>
<td class="subTitCV">Área de Estudios</td>
<td class="subTitCV">Renta ofrecida</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="LBcontent"> <span id="aviso.nivelEstudios">Universitaria</span> (<span id="aviso.requisitos">Titulado</span>)</td>
<td class="LBcontent"> <span id="aviso.areaEst">Otra</span></td>
<td class="LBcontent"> <span id="aviso.renta">$500.001 - $750.000</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> </td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td colspan="3" class="subTitCV">Descripción:</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td colspan="3" class="LBcontent"><span id="aviso.descripcion">El
Instituto Nacional de Estadísticas, organismo técnico e independiente
que produce, analiza y difunde las estadísticas oficiales y públicas de
Chile, invita a participar en el proceso de selección para el cargo de
Analista Desarrollo Organizacional SED del Departamento de Gestión de
las Personas.<br><br>Objetivos del Cargo:<br><br>- Colaborar en el
proceso de implementación del Proyecto de Gestión por Competencias a
través del levantamiento, actualización y desarrollo de los perfiles de
cargo y su aplicación en el proceso de evaluación del desempeño.<br><br>Funciones Específicas:<br><br>-Participar
en el proceso de implementación del Modelo de Gestión por Competencias
mediante la elaboración o actualización de los Perfiles de Cargo por
Competencias, a nivel nacional del Instituto Nacional de Estadísticas. <br>-Realizar
labores tendientes a la implementación del Modelo de Gestión por
Competencias, en los distintos sistemas de Gestión de las Personas. <br>-Participar
del proceso de diseño, e implementación de un nuevo sistema de
evaluación del desempeño, basado en competencias según normativa del
sector público.<br>-Realizar otras actividades que requiera la jefatura directa, relacionadas con las funciones propias del cargo.<br><br> Son Requisitos para el cargo:<br><br>-Título
Profesional del área de las Ciencias Sociales o de la Administración
otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.<br>-Conocimiento en Gestión por Competencias.<br>-Manejo Office Nivel Intermedio<br>-Deseable conocimiento de Normativa del Sector Público <br>-Deseable conocimiento norma ISO 9001:2000 <br>
-Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.<br><br>La renta ofrecida es de $724.304.- brutos mensuales y la modalidad contractual es Honorarios Suma Alzada.<br><br>Las personas interesadas deberán ingresar sus antecedentes curriculares hasta el día 25 de Marzo a las 12:00 horas.<br>
<br>Serán únicamente considerados los antecedentes que cumplan cabalmente con los requisitos inherentes al cargo</span></td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td colspan="3" class="subTitCV"><br>Beneficios:</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td colspan="3" class="LBcontent"><span id="aviso.beneficios">Sin Información</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> </td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="subTitCV">Jornada Laboral</td>
<td class="subTitCV">Tipo de Contrato</td>
<td class="subTitCV">Dirección Web de la Empresa</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td class="LBcontent"> <span id="aviso.jornada">Completa</span></td>
<td class="LBcontent"> <span id="aviso.tipoContrato">Honorarios</span></td>
<td class="LBcontent"> <span id="empresa.web"><a href="http://www.ine.cl">www.ine.cl</a></span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3"> </td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td colspan="3" class="subTitCV">Requerimientos</td>
</tr>
<tr class="tableBorde">
<td colspan="3" class="LBcontent"> <span id="aviso.requerimientos"><i>No posee requerimientos anexos</i></span></td>
</tr>
<tr class="tableBorde" id="preguntas">
<td colspan="3">
<p class="subTitCV">Preguntas para el postulante</p>
<div id="tagPreguntas2">Contesta las siguientes preguntas. Tus respuestas son indispensables para postular al cargo</div>
<div id="avisos.preguntas"><p class="preguntaAviso">1.- <strong>¿Qué experiencia tiene en la implementación del modelo de gestión por competencias?</strong><input style="display: block; width: 99%;" maxlength="155" id="textoArea0" type="text"></p>
<p class="preguntaAviso">2.- <strong>Comente las fases de la implementación del Modelo de Gestión por Competencias.</strong><input style="display: block; width: 99%;" maxlength="155" id="textoArea1" type="text"></p><p class="preguntaAviso">
3.- <strong>¿Que experiencia tiene en la implementación o gestión del Sistema de Evaluación del Desempeño? Comente</strong><input style="display: block; width: 99%;" maxlength="155" id="textoArea2" type="text"></p><p class="preguntaAviso">
4.- <strong>¿Ha postulado anteriormente con nosotros? ¿Cuándo? ¿Para qué cargo?</strong><input style="display: block; width: 99%;" maxlength="155" id="textoArea3" type="text"></p><p class="preguntaAviso">5.- <strong>Indíquenos 2 referencias laborales recientes con sus números de contacto respectivamente.</strong><input style="display: block; width: 99%;" maxlength="155" id="textoArea4" type="text"></p>
<p class="preguntaAviso">6.- <strong>Indíquenos sus números telefónicos actuales y correo electrónico.</strong><input style="display: block; width: 99%;" maxlength="155" id="textoArea5" type="text"></p></div></td></tr></tbody></table>
Muchas Gracias.<br>