<br><font size=3 face="Calibri">Estimados, </font>
<br>
<br><font size=3 face="Calibri">Favor publicar el siguiente aviso, muchas
gracias desde ya. </font>
<br>
<div align=center>
<br><font size=3 face="Calibri"><b><u>Fundación Integra requiere Profesional
de Apoyo Área Personas </u></b></font></div>
<div>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Región: </b>Metropolitana</font>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Ingreso:</b> Marzo 2011</font>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Objetivo del cargo: </b></font><font size=2 face="Calibri">Apoyar
a la Dirección de Personas en todas las actividades relacionadas con la
gestión de capital humano de fundación integra.</font>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Funciones Principales: </b></font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Desarrollar
y gestionar trabajos de Investigación y Estudios según requerimientos del
Área, considerando los lineamientos estratégicos de la Dirección de Personas
y de la Fundación.  Proponer trabajos de dicha naturaleza cuando sea
necesario.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Proponer,
diseñar y gestionar la implementación de nuevos procesos y sistemas en
el área Personas, que optimicen la gestión del capital humano a través
del modelo de competencias.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Proveer
asistencia técnica para la elaboración y control de la planificación operativa
de la Dirección de Personas, llevando los registros en las plataformas
creadas para dichos efectos y generando periódica y oportunamente informes
del estado de cumplimiento de los indicadores, metas y proyectos de la
Dirección.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Establecer
coordinación con agentes internos y externos de Fundación INTEGRA, que
permitan la generación de alianzas de  colaboración en pos del quehacer
de la Dirección y de la institución en general.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Establecer
comunicación y coordinación con otras áreas de trabajo vinculadas al desarrollo
y administración de capital humano.</font>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Formación Educacional:</b></font>
<p><font size=2 face="Calibri">-     Título profesional (carrera
mínimo 10 semestres), del área de las Cs. Sociales, ingeniería y gestión
de capital humano. Ej. Sociólogo, Psicólogo, Ingeniero, otros.</font>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Experiencia Laboral:</b></font>
<p><font size=2 face="Calibri">-         Experiencia
profesional mínima de 3 años en el área de desarrollo organizacional.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Experiencia
comprobable en el diseño, ejecución y evaluación de estudios de D.O. y
Capital humano.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Experiencia/conocimientos
en metodologías de control de gestión.</font>
<p><font size=2 face="Calibri">-        Deseable
estudios de especialización en D.O. y control de gestión.</font>
<p><font size=3 face="Calibri">Si cumples los requisitos,  postula
a través de la pagina web </font><a href=www.integra.cl><font size=3 face="Calibri">www.integra.cl</font></a><font size=3 face="Calibri">,
en la sección "Trabaja en Integra".  </font>
<div align=center>
<p><font size=3 face="Calibri"><b>Plazo de postulación: <u>Hasta el 27
de Febrero de 2011</u></b></font></div>
<p>
<br><img src=cid:_2_0A79294007EF39DC00569B488425783E>
<br></div>