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<div class="gmail_quote">
<p>Importante empresa requiere incorporar <strong><u>Jefe de División de Liderazgo</u></strong></p>
<p>La misión del cargo es  impactar en la cultura organizacional desde el mundo de los valores con el fin de promover el desarrollo de liderazgo, desempeño, cambio y fortalecimiento del clima y cultura<br> Sus responsabilidades centrales se basan en </p>

<p>• Realizar proceso de acompañamiento en equipos de jefaturas para el<br>                mejoramiento del desempeño y clima de áreas, subgerencia, Gerencias.<br>• Apoyar a los procesos de cambio organizacional.<br>• Gestionar, promover y supervisar procesos de desarrollo de liderazgo.<br>
• Llevar a cabo procesos de desarrollo de liderazgo.<br>• Supervisar todos las mediciones de repostes de clima organizacional.<br>• Realizar ajustes a programas llevadas a jefaturas.<br>• Ser contraparte de los consultores de procesos y de Coach.</p>

<p> </p>
<p><br>Se requiere titulo profesional de </p>
<p>• Sociología, Psicología, Ingeniería Comercial.<br>•  Magister en Coaching.</p>
<div><br>Requisitos.<br>Más de 5 años de experiencia laboral en gestión y desarrollo de recursos<br>humanos.<br>• 3 años de experiencia laboral en gestión de clima organizacional y gestión del<br>desempeño.<br>• Experiencia liderando el desarrollo de programas de gestión y desarrollo de<br>
personas Coaching.<br>• Conocimientos en Coaching y equipos de alto desempeño.<br>• Gestión Integrada de Recursos Humanos.<br></div>
<div>enviar CV a <a href="mailto:jefeliderazgo@gmail.com" target="_blank">jefeliderazgo@gmail.com</a></div></div><br>