Estimados amigos de la Bolsa,<br><br>Ruego publicar el siguiente aviso. Por favor leer bien, quienes no cumplan con los requisitos absténganse de postular para no colapsar el mail ni la revisión de antecedentes.<br><br>Saludos<br>
<br><b>Carlos Retamales N.<br>RRHH, Hospital de Melipilla.</b><br><br>-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br>
<br><br><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CCARLOS%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><style>
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<p class="MsoTitle"><span style="font-family: "Times New Roman"; text-transform: uppercase;" lang="ES-TRAD">LLAMADO A CONCURSO PARA
PROVEER CARGO DE</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 9pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-TRAD"> </span></b></p>
<p class="MsoTitle"><span style="font-size: 16pt; font-family: "Times New Roman"; text-transform: uppercase;" lang="ES-TRAD">encargado de selección y desarrollo org.,</span></p>
<p class="MsoTitle"><span style="font-size: 9pt; font-family: "Times New Roman"; text-transform: uppercase;" lang="ES-TRAD"> </span></p>
<p class="MsoTitle"><span style="font-family: "Times New Roman"; text-transform: uppercase;" lang="ES-TRAD">Dpto. de recursos
humanos</span></p>
<p class="MsoTitle"><span style="font-family: "Times New Roman"; text-transform: uppercase;" lang="ES-TRAD">Subdirección
administrativa</span></p>
<p class="MsoTitle"><span style="font-family: "Times New Roman"; text-transform: uppercase;" lang="ES-TRAD">HOSPITAL SAN JOSE DE
MELIPILLA</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">RESUMEN:</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">El Encargado de Selección y DO del Hospital
deberá enfocarse en los subsistemas de Alimentación de RRHH (Reclutamiento y
Selección) y de Aplicación de RRHH (análisis y descripción de cargos, Inducción
funcionaria, Evaluación del desempeño) así como de procesos propios del
Desarrollo Organizacional, como estudios e intervenciones de clima, de carga laboral,
de mejoramiento de procesos y soluciones a contingencias propias de la vida y
cultura hospitalaria.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">OFRECIMIENTO:</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">3 meses a prueba, luego cargo a contrata (ley
18.834). </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Jornada de
44 hrs semanales</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Grado 15 E.U.S., equivalente a $758.012 brutos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">d)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Jerárquicamente, pertenecerá al Dpto de Recursos
Humanos, que a su vez depende de la Subdirección
Administrativa. El cargo le reportará al Jefe de RRHH.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">REQUISITOS:</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Certificado de título profesional de Psicólogo,
mención organizacional / Laboral, otorgado por una Universidad reconocida por
el Estado. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Deseable especialización en procesos de DO (clima, carga) y en
técnicas de Selección</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Experiencia no menor a 2 años en temas
relacionados o de un año en instituciones de salud.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">d)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Cumplir requisitos de ingreso exigidos por la
administración pública.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Realizar las funciones y tareas que conllevan un
proceso de obtención y aplicación de RRHH (Reclutamiento, Selección,
Inducción), selección y provisión de cargos auxiliares, administrativos,
técnicos, profesionales no médicos, médicos y distintas Jefaturas del Hospital,
a contrata y en reemplazo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">En orden a lo anterior, desarrollar procesos de
evaluación psicológica que favorezcan la incorporación de recursos humanos
idóneos.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Desarrollar programas de desarrollo necesarios
para fortalecer un adecuado Ciclo de Vida Laboral y de Clima Organizacional,
tales como talleres, charlas y otros., que </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">d)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">influyan en la motivación, en el compromiso
organizacional y en la satisfacción del usuario interno.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">e)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Apoyar en el diseño y revisión de las políticas
de RRHH.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">f)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Asesorar a los distintos servicios / unidades
del establecimiento en el manejo de conflictos, situaciones críticas y de
cambio de su equipo de trabajo, así como en intervenciones de situaciones de
mal clima Laboral.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">g)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Apoyar y dar asesoría en distintas acciones de
desarrollo de RRHH y equipos de trabajo que sean solicitados por otros
Servicios/ Dptos/ Unidades en diversos temas no contenidos en el punto anterior.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">h)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Colaborar en la difusión de información
institucional y del subcentro de RRHH</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; line-height: normal;"><b style=""><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">ANTECEDENTES
REQUERIDOS</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 4pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Curriculum
actualizado, indicando claramente a lo menos:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 6pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Wingdings;" lang="ES-CL"><span style="">ü<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"> </span></span></span><b style=""><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Experiencia
laboral</span></u></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">. Describir
funciones, tiempo de permanencia en años y meses.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Wingdings;" lang="ES-CL"><span style="">ü<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"> </span></span></span><b style=""><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Formación
y Capacitaciones.</span></u></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> Se
debe adjuntar copia de certificados correspondientes a capacitaciones, de otro
modo no se tomarán en cuenta para el puntaje.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Remitir
la información a la Oficina
de de RRHH, ubicada en O´higgins #551, Melipilla, o al correo <u><a href="mailto:concurso.hsjm@gmail.com">concurso.hsjm@gmail.com</a></u>,
señalando en el asunto “Postulación Encargado Selección y DO”. Quienes no
adjunten una copia simple de su certificado de título no serán consideradas/os
en el proceso. <b style="">Fecha de recepción de
antecedentes: Hasta el 21 de Enero de 2011. Cargo a proveer en Febrero de 2011.</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><b><u><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">DESCRIPCIÓN PROCESO DE SELECCIÓN:</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Para
realizar el primer filtro se realizará en análisis de antecedentes
curriculares, determinando los postulantes que cumplen con los requisitos
mínimos establecidos en el llamado a concurso. Quienes no los cumplan o no
adjunten la documentación solicitada quedarán excluidos del proceso. El filtro
curricular consta de factores como la experiencia laboral atingente y la
formación de especialización:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; text-indent: -27pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"><span style="">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Experiencia
Laboral</span></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Se otorgará 1
punto por cada año de desempeño profesional en áreas atingentes al cargo en
cuestión después de titularse, mientras los meses se pasarán a decimal. Para la
asignación de puntajes, se considerará un máximo de 10 puntos.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 354pt; text-align: justify; line-height: normal;"><i style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"></span></i><span style="font-size: 16pt; font-family: Wingdings;" lang="ES-CL"><span style=""></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; text-indent: -27pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"><span style="">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Formación
Académica y Formación Continua<a style="" href="#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style=""><span style=""><span class="MsoFootnoteReference"><b style=""><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">[1]</span></b></span></span></span></span></a></span></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Se evaluarán
los Cursos, Jornadas, Talleres, Congresos, Seminarios, etc., siempre que
contribuyan y se relacionen con el cargo a que postula.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX">
Estos estudios deberán acreditarse mediante documentación, y deberán estar
terminados. Máx. 10 ptos.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 5pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; text-indent: -27pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"><span style="">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Entrevista
psicológica</span></b><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 45pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Las personas
que saquen los puntajes más altos en los criterios anteriores pasarán a evaluación
psicolaboral, donde se pesquisará el ajuste del candidato al perfil del cargo.
Se otorgará un máximo de 10 ptos siguiendo la política de selección del
Hospital<a style="" href="#_ftn2" name="_ftnref2" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><b><span style=""><span class="MsoFootnoteReference"><b style=""><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">[2]</span></b></span></span></b></span></a></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"></span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align: justify;"><span style="" lang="ES-MX"> </span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align: justify;">Las personas que
de acuerdo a la siguiente tabla obtengan los puntajes más altos, pasarán a una
comisión de entrevista. Los resultados serán presentados en base a la siguiente
tabla:</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; margin-left: -39.65pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr style="">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 96.05pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 96.1pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Experiencia</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 96.1pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Capacitación</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 114.95pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="153">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Informe
Psicológico</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="">
<td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 96.05pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Puntaje Máx.</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 96.1pt;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 96.1pt;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.95pt;" width="153">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="">
<td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 96.05pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Ponderación</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 96.1pt;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">25%</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 96.1pt;" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">25%</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 114.95pt;" width="153">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">50%</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><b style=""><span style="font-size: 8pt; font-family: "Times New Roman";"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><b style=""><span style="font-size: 8pt; font-family: "Times New Roman";"> </span></b></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align: justify;">Una vez hecha la
entrevista de la comisión y calificados los postulantes, los resultados
ponderados serán presentados al Director del Establecimiento en base a la
siguiente tabla:</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8pt; font-family: "Times New Roman";"> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoTableGrid" style="border: medium none ; border-collapse: collapse;" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr style="">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL"> </span></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Experiencia</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Capacitación</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Informe
Psicológico</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Entrevista
Comisión</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.85pt;">
<td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; height: 16.85pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Puntaje Máx.</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt; height: 16.85pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt; height: 16.85pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt; height: 16.85pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt; height: 16.85pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">10 ptos.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="">
<td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; background: silver none repeat scroll 0% 0%; width: 89.8pt; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><b style=""><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">Ponderación</span></b></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">15%</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">15%</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">30%</span></p>
</td>
<td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.8pt;" width="120">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: normal;" align="center"><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-CL">40%</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<p class="MsoHeader" style="text-align: justify;"><span style="" lang="ES-MX"> </span></p>
<p class="MsoHeader" style="text-align: justify;">Con
los antecedentes y puntajes para cada uno de los postulantes, el Director del
Hospital entrevistará a los postulantes que estime conveniente y podrá
asesorarse por algún funcionario de la línea de mando del cargo en cuestión
para finalmente tomar una decisión. Con todo, el Director del Hospital de
Melipilla tiene la facultad de declarar desierto el concurso sin expresión de
causa.<span style=""> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; line-height: normal;"><span style=""> </span></p>
<div style=""><br clear="all">
<hr size="1" width="33%" align="left">
<div style="" id="ftn1">
<p class="MsoFootnoteText"><a style="" href="#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"><span style=""><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX">[1]</span></span></span></a><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"> Por cada curso breve se otorga 1 punto. Cursos de
Capacitación de 80-100 horas otorgan 2 puntos, Diplomados de más de 100 horas
otorgan 7,5 puntos. Magíster o postítulo otorgan 10 puntos. Estos estudios
deberán acreditarse mediante documentación, y deberán estar terminados. Máximo
10 ptos.</span></p>
</div>
<div style="" id="ftn2">
<p class="MsoFootnoteText"><a style="" href="#_ftnref2" name="_ftn2" title=""><span style="font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"><span style=""><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX">[2]</span></span></span></a><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%; font-family: "Times New Roman";" lang="ES-MX"> Los posibles resultados son: 1) Muy adecuado
(Recomendable), que otorga 10 puntos; 2) Apto, que otorga 8 puntos; 3) Adecuado
con Reservas, que otorga, que otorga 5 puntos; 4) Con Reservas, que otorga 2
puntos; y 5) No Recomendable, que no otorga puntos.</span></p>
</div>
</div>
<br>