<p>Importante cadena de supermercados a nivel nacional busca Analista de Reclutamiento y Selección para la Gerencia de Selección y Desarrollo Organizacional.<br></p><span style="float: left;" id="aviso.descripcion" align="justify"><br>
Nuestra 
búsqueda se orienta a profesionales con una alta orientación hacia 
resultados, proactivos y con  sólidos conocimientos técnicos, además de
 una  clara orientación hacia el área organizacional.<br><br><br>Las 
principales funciones corresponden a responder a las necesidades de 
nuestros clientes internos, gestionando los procesos de selección con calidad y dentro de los tiempos 
establecidos por la empresa.<br><br>Requisitos: (excluyentes)<br><br>Psicólogo/a titulado. <br>Experiencia mínima de dos años realizando labores de selección.<br>Conocimientos en test proyectivos, gestión por competencias y desarrollo organizacional.<br>
Manejo de Excel Usuario intermedio-avanzado.<br><br>Ofrecemos:<br>Incorporarse a una empresa solida.<br>Oportunidades de desarrollo de carrera.<br>Grato ambiente laboral.<br>Seguro complementario de salud.<br><br>Interesados enviar CV a <a href="mailto:pgallo@unimarc.cl">pgallo@unimarc.cl</a> respondiendo en el cuerpo del correo las siguientes preguntas:<br>
<br></span><span style=""><span style=""><span style="font: 7pt "Times New Roman";"></span></span></span>1. Señale expectativas de renta.

<p class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt;"><span style=""><span style="">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">       </span></span></span>2. Comente brevemente experiencia en selección
(empresas y tareas principales).</p>

<p class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt;"><span style=""><span style="">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">       </span></span></span>3. Mencione título e institución en el que lo
obtuvo.</p>

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