<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 45pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">En el marco de la provisión de cargos en el Hospital Regional Rancagua, informo apertura del Proceso de Selección Externa para cargo <b style="mso-bidi-font-weight: normal"><u>Profesional Encargado Unidad de Personal HRR</u><span style="mso-bidi-font-weight: bold">.</span></b> <span style="COLOR: black">Vacante en Condición de Suplencia, 44 horas semanales, con una remuneración equivalente a grado 11º E.U.S ($</span>1.031.598 - Monto Bruto -<span style="COLOR: black">)</span> en <b style="mso-bidi-font-weight: normal"><u>el Hospital Regional Rancagua</u>.</b></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"> </span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Para el cargo se requiere:</span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Titulo de Carrera Profesional<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"> del Área de la Administración, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.</span> <span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"></span></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Deseable<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"> especialización en RRHH.</span></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic">Experiencia profesional no inferior a 3 años,<span style="mso-spacerun: yes">  </span>en el sector público o privado.</span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Deseable<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"> a lo menos 1 año de experiencia en cargos de nivel similar (dirección operativa).</span></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Conocimiento de Estatuto Administrativo y otras normativas en materia de personal especiales para el sector salud.<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"> </span></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Conocimiento de Gestión de procesos y Cálculo de remuneraciones variables.</span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 14.2pt list 36.0pt left 42.55pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Conocimientos computacionales a nivel usuario avanzado.<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"></span></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class="MsoNormal"><font size="3" face="Times New Roman"> </font></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Competencias transversales: </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Trabajo en Equipo.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Orientación al Cliente.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Orientación a la Eficiencia</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Competencias específicas: </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Liderazgo.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Manejo de Conflictos.<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic"></span></span></p>

<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Planificación y Organización.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Adaptación y Flexibilidad.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><span style="mso-list: Ignore"><font face="Times New Roman">-<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">          </span></font></span></span><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Tolerancia a la Frustración.</span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.4pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3" face="Times New Roman"> </font></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.4pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Se invita a remitir sus antecedentes en<span style="mso-spacerun: yes">  </span>la Of. de Reclutamiento y Selección del Hospital Regional Rancagua, Av. Libertador Bernardo O'Higgins 611 (fono: 338 270) o vía correo electrónico a <a href="mailto:sebastian.torres@redsalud.gov.cl">sebastian.torres@redsalud.gov.cl</a>, <span style="mso-spacerun: yes"> </span>hasta el día viernes <b>Viernes 04 de Junio </b><b style="mso-bidi-font-weight: normal">de 2010</b>. La asignación de puntaje será realizada sólo sobre antecedentes acreditados <span style="COLOR: black">(imprescindible fotocopias del certificado de título, capacitaciones pertinentes y experiencia laboral certificada) </span></span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"> </span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">La evaluación de los postulantes se realizará de acuerdo a los siguientes parámetros: </span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 10pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">*Experiencia laboral: 15 puntos; *Capacitación: 15 puntos; *Idoneidad (evaluación psicológica): 30 puntos; *Entrevista técnica: 40 puntos.</span></p>
<br clear="all"><br>-- <br>PS. Sebastián Torres Díaz<br>Reclutamiento & Selección<br>Hospital Regional de Rancagua<br>