<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" ><tr><td valign="top" style="font: inherit;"><DIV id=yiv1148708247>
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<DIV>Estimados amigos de la bolsa, aqui les mando un aviso que encontre para que postulen los que cumplan con el perfil...saludos</DIV>
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<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">Gerente de Recursos Humanos </FONT></FONT></B>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><FONT size=3><FONT face="Times New Roman"><SPAN> </SPAN></FONT></FONT></B>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Nuestro cliente, importante empresa multinacional, requiere incorporar a Gerente de Recursos Humanos</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"> </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">Funciones:</FONT></FONT></B>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Responsable de gestionar, desarrollar y administrar el área de RRHH</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">- Coordinar y realizar los procesos de selección de personal de acuerdo a los requerimientos de las áreas de la Región.</FONT></FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">- Elaborar las descripciones de cargo y funcionalidad de los distintos cargos de la Región.</FONT></FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Coordinar y supervisar temas administrativos de cada país, como uniformes, beneficios, remuneraciones, contrataciones, finiquitos, documentos legales vigentes, confección cartas de amonestación, entre otros.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Elaborar Plan de capacitación para la Región de acuerdo a los requerimientos de cada descripción de cargo. Coordinar y supervisar su implementación.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Desarrollar modelos de dependencia en la Región (líneas jerárquicas).</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">- Desarrollar modelos de compensación en la Región.</FONT></FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">- Desarrollo de políticas de beneficios en la Región.</FONT></FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Coordinar y resolver tos temas legales laborales de cada país con la asesoría de los abogados laboralistas.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Supervisar el equipo de Recursos humanos de la Región y las Empresas que prestan servicios en ésta área.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Elaborar los informes de gestión solicitados por el Director Regional.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Relación con proveedores (consultoras)</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Detectar necesidades de capacitación, elaborar planes de aprendizaje y maximizar el desempeño de los trabajadores, para facilitar el logro de los objetivos organizacionales</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Administrar relaciones con organismos de capacitación (Organismos técnicos, SENCE, Corporación de capacitación, etc.)</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Proponer y presentar propuestas de desarrollo</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Implementar, evaluar, modificar y efectuar gestión de realización de mallas curriculares</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Proponer y presentar propuestas de contenidos de programas específicos de alto contenido estratégico</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Analizar informe de gestión y proponer acciones formativas en áreas a su cargo o del grupo</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"> </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">Requisitos</FONT></FONT></B>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- De profesión <B>Ingeniero Comercial, Civil o Psicólogo</B>. Idealmente con MBA o diplomado en RRHH.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Experiencia de al menos 2 AÑOS ocupando el cargo de Gerente de RRHH en Bancos, Retail, Telecom, Isapres, AFP, Compañías de Seguros, o consultoras</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Conocimientos en todo lo relacionado a la gestión, desarrollo y administración del área de RRHH.</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Conocimiento en leyes laborales</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">- Conocimientos y manejo avanzado de Office</FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"> </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"> </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN><FONT size=3 face="Times New Roman"> </FONT></SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN><FONT size=3 face="Times New Roman"> </FONT></SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Fecha: 12 de mayo de 2010 </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Localidad: Santiago </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Región: R.Metrop. </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Salario: a convenir </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Comienzo: Mayo 2010 </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Duración: Indefinido </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Tipo de trabajo: Tiempo Completo </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Solicitudes: Enviar CV indicando PRETENSIONES DE RENTA </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman">Empresa: Competencia Consultoras </FONT>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">Contacto: Paola Redenz </FONT></FONT></B>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><FONT size=3><FONT face="Times New Roman">Correo-E: paola@competenciaconsultoras.cl</FONT></FONT></B>
<DIV><BR><BR> </DIV>
<DIV><FONT color=#40a0ff>Carol Arriagada Oetiker `</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#40a0ff>Psicóloga</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#40a0ff>(09)94361285</FONT></DIV></DIV></td></tr></table><br>