<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CKaro%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CKaro%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CKaro%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style>
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<p class="MsoNormal">Estimados:<br>
Empresa Multinacional requiere a un encargado de gestionar los procesos de
reclutamiento y selección para la empresa.<br>
Requisitos:<br>
Psicólogo, Ingeniero o Administrador de RRHH.<br>
Con experiencia comprobable de por lo menos 5 años en empresas mineras o de
Ingeniería <br>
Idioma: Bilingüe o Inglés avanzado, comprobable.<br>
Conocimiento avanzado de Office y de algún ERP, base de datos.<br>
Alta capacidad administrativa y de gestión, ya que seguirá los procedimientos
internacionales de la empresa y NO pasara test psicológicos.<br>
Alto desempeño bajo presión. Debe asegurar la dotación del personal para los
distintos proyectos de la empresa (por lo general los proyectos empiezan con 20
personas, luego con 40, 80, 300, para luego bajar a 80 y 20, al finalizar)<br>
Edad: entre 30 y 43 años.<br>
Indicar pretensiones de renta líquida mensual y disponibilidad para asumir el
cargo.</p>
<p class="MsoNormal">Las personas interesadas <b style=""><u>y que cumplan con la totalidad de los requisitos mencionados</u></b>,
favor enviar su CV con referencias laborales al mail: <a href="mailto:cguzman@esearch.cl">cguzman@esearch.cl</a><span style=""> </span>bajo el asunto: Encargado de reclutamiento y
Selección.</p>
<p class="MsoNormal">Los que no cumplan con la totalidad de los requisitos no
serán tomados en cuenta en el proceso. Gracias.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
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