<font size="4">SEREMI METROPOLITANA DE VIVIENDA Y URBANISMO INFORMA<br></font>La Seremi Metropolitana de Vivienda y Urbanismo informa convocatoria para proveer los cargos que a continuación se indican para el barrio vulnerable Valle de Lluta, comuna de San Bernardo del Programa de Recuperación de Barrios, con desempeño en la Región Metropolitana.  <br>

Se adjuntan documentos los que deben ser de conocimiento de los postulantes; perfil del cargo, y formulario de postulación (con formato obligatorio de curriculum, <a href="https://dl.dropbox.com/u/111167/formulariominvu.doc">link de respaldo</a>)<br>

<br style="color: rgb(255, 204, 0);"><font style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 0, 0);" size="4">Profesional área social: Asistente o Trabajador/a Social u otras profesiones afines, como Sociólogo/a, Antropólogo/a, Psicólogo/a, Geógrafo/a, Abogado/a y Economista<br>

DOS VACANTES, MODALIDAD CONTRATO HONORARIOS, PLAZO CONTRATACIÓN SEIS MESES. HONORARIO BRUTO MENSUAL $ 820.000</font><br style="color: rgb(204, 204, 204); background-color: rgb(255, 204, 204);"><br>Nombre del cargo: Gestor Social para Barrio Vulnerable Valle de Lluta<br>

(Plan De Gestión de la Calidad PGC-2010)<br><br>Unidad Organizacional:<br>(Serviu/ Seremi/ Dpto/)<br><br>SEREMI Metropolitana de Vivienda y Urbanismo<br>Programa Recuperación de Barrios<br>Cargo Jefe (a) Superior Inmediato: SEREMI Vivienda y Urbanismo Región  Metropolitana.<br>

Coordinador Regional Programa Recuperación De Barrios<br>Modalidad de Contrato: Profesional a Honorarios<br>Personas a su cargo: No<br><br><b>Objetivo y Responsabilidad del Cargo</b><br><ul><li>Ser parte del diseño y/o elaboración, evaluación, ejecución y/o supervisión de la intervención social realizada en las distintas etapas del desarrollo de los proyectos habitacionales o urbanos</li>

<li>Colaborar en el cumplimiento de compromisos establecidos en Contrato de Barrio.</li></ul><br><b>Funciones<br></b><ul><li>Entrega de información y orientación a familias y/o grupos en gestación.</li><li>Revisión y/o evaluación de Planes de Habilitación Social, Planes de Gestión Social u otra iniciativa de intervención en el área social asociada a proyectos habitacionales o urbanos</li>

<li>Monitoreo, fiscalización y supervisión de los Planes, a través de reuniones en terreno y entrevistas con Consultores, EGIS/PSAT, Constructoras y familias, entre otras</li><li>Elaboración de registros e informes periódicos en relación al desarrollo de los proyectos en general y los planes sociales, en particular</li>

<li>Coordinación y gestión en general, vinculada al componente social de los proyectos, desde la etapa inicial de gestación de los proyectos, hasta su instalación en el barrio, considerando los distintos actores involucrados.</li>

<li>En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar y apoyar todas las actuaciones necesarias para el correcto funcionamiento de la organización.</li></ul>Requisitos del Cargo (Educación y/o formación y experiencia)<br>

<ul><li>Profesional  titulado/a de preferencia Asistente o Trabajador/a Social u otras profesiones afines, como Sociólogo/a, Antropólogo/a, Psicólogo/a, Geógrafo/a, Abogado/a y Economista</li><li>Al menos dos años de experiencia laboral comprobable, desde el momento de obtener título profesional</li>

<li>De preferencia, haberse desempeñado en el ámbito del trabajo comunitario y desarrollo local, en instituciones tales como reparticiones públicas en general, municipios, ONG y/o consultoras del ámbito de vivienda y barrio</li>

<li>Conocimientos nivel medio a avanzado de herramientas de suite offimatica<br></li></ul>Remuneración Asociada:  $ 820.000 de honorarios bruto mensual<br>Periodo: Seis meses<br><b><br>Postulaciones y Plazos:</b><br>Las postulaciones se recibirán desde el 27 de enero al 02 de febrero de 2.010 entre 09:00 y 14:00 horas y 15:00 y 17:00 horas en las oficinas del Equipo Regional del Programa de Recuperación de Barrios ubicadas en Paseo Bulnes 209, of. 51, Santiago Centro. El día del cierre las postulaciones se recibirán hasta las 14:00.<br>

Las/os interesadas/os solo deben dejar currículo vitae en formato adjunto obligatorio (formulario de postulación). La documentación que respalde estudios, experiencia u otros antecedentes que se estime relevante, serán solicitados una vez que se avance en el proceso de selección.<br>

<br><b>PROCESO DE SELECCIÓN</b><br>Se llevará a cabo sobre la base de las siguientes etapas: evaluación curricular excluyente que dará por resultado una lista de postulantes preseleccionados y evaluación técnica/profesional del/a candidato/a, la que se efectuará a través de entrevistas personales y/o actividades de observación con los/as postulantes preseleccionados/as. Los evaluadores podrán entrevistar, al menos, a los/as postulantes priorizados/as que ocupen los tres primeros lugares. De no satisfacer los requerimientos y necesidad que el cargo implica, se continuará con las entrevista siguiendo para ello el listado de postulantes preseleccionados/as y priorizados/as. Los/as postulantes que sean convocados/as a entrevistas serán notificados/as vía correo electrónico y/o telefónicamente.<br>

<br>La SEREMI Metropolitana podrá declarar este proceso de selección desierto por falta de postulantes idóneos o por alguna razón de fuerza mayor. Asimismo, si un/a postulante no acredita su información curricular en el momento en que se solicita (estudios, experiencia laboral, por ejemplo), o la información del curriculum es contradictoria con los antecedentes de respaldo, será eliminado/a del proceso.   <br>

<br><font size="4">No se recibirán postulaciones por correo electrónico</font><br><br>