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<BR><BR> <BR> <BR><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00"> </FONT>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align=center><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00">“Analista de RRHH, Desarrollo Organizacional y Capacitación”<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-hide: all"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-hide: all"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Importante Empresa de servicios requiere contratar Ingeniero en ejecución o profesional a fin para el cargo de Analista de Recursos Humanos. <BR><BR>Funciones que debe realizar: <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Administración de Cursos de Capacitación con OTEC y OTIC e internos.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Coordinar los procesos de Becas de estudios de la compañía<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Desarrollar y aplicar programa de Integración Santiago<BR>- Coordinar Programa Nacional de Formación de Líderes Brink´s, Encuesta GPTW y Evaluación de Desempeño<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Organizar y coordinar Eventos Compañía.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Optimizar los medios de comunicación interna<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Requisitos:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><BR>- Ingeniero en ejecución, comercial o carrera a fin<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Al menos 2 años de experiencia en RRHH<BR>- Idealmente que haya manejado herramientas de control de gestión de RRHH<BR>- Visión integral de todos los sistemas de Recursos Humanos<BR>- Tolerancia al trabajo bajo presión<BR>- Capacidad de análisis<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Orientación al detalle <BR>- Iniciativa <BR>- Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Capacidad de organización y planificación<BR><BR>Conocimientos:<BR><BR>- Manejo en Excel Nivel Intermedio indispensable<BR>- Conocimiento en flujos de procesos de Recursos Humanos<BR>- Capacidad desarrollo de herramientas de control de gestión.<o:p></o:p></SPAN></P>
<BR>
<FONT color=#ff0000>Los interesados enviar su curriculum a </FONT><A href="mailto:seleccionnn@gmail.com"><FONT color=#ff0000>seleccionnn@gmail.com</FONT></A><BR>
<FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00"></FONT> <BR>
<FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00"></FONT> <BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align=center><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00">“Analista de RRHH, Selección”<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-hide: all"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-hide: all"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Importante Empresa de servicios requiere contratar Psicólogo para el cargo de Analista de Recursos Humanos.<BR><BR>Funciones que debe realizar: <BR style="mso-special-character: line-break"><BR style="mso-special-character: line-break"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Coordinación y control de ingreso de personal.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Actualización de Perfiles de Cargo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Administración Integral Maestro de Dotación.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Coordinación de Psicólogos Asesores Externos en Sucursales.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Verificar que los procesos implementados se ejecuten correctamente en los plazos estipulados y según los estándares definidos.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Controlar los procesos de recursos humanos integrando puntos de control que permitan optimizar los procedimientos del área.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Administración de proyectos del área<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Realización de procesos de Reclutamiento y Selección. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><BR>Requisitos:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><BR>- Psicólogo<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Al menos 2 años de experiencia en cargos de similares características.<BR>- Idealmente que haya manejado herramientas de control de gestión de RRHH<BR>- Visión integral de todos los sistemas de Recursos Humanos<BR>- Tolerancia al trabajo bajo presión<BR>- Capacidad de análisis<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Orientación al detalle<BR>- Iniciativa <BR>- Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Capacidad de organización y planificación<BR><BR>Conocimientos:<BR><BR>- Manejo en Excel Nivel Intermedio <BR>- Conocimiento en flujos de procesos de Recursos Humanos<BR>- Capacidad desarrollo de herramientas de control de gestión de información<o:p></o:p></SPAN></P>
<BR> <FONT color=#ff0000>Los interesados enviar su curriculum a </FONT><A href="mailto:seleccionnn@gmail.com"><FONT color=#ff0000>seleccionnn@gmail.com</FONT></A><BR> <BR> <BR>
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<BR> <BR><BR> <BR><BR><BR><BR> <br /><hr />Con Hotmail, decide cuáles mails van a correo no deseado: <a href='http://mail.live.com/mail/spamfighting.aspx' target='_new'>filtros anti-spam, para un inbox más seguro. Ver más.</a></body>
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