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<p class=MsoTitle><b><font size=4 face=Verdana><span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'>SELECCIÓN DE ANTECEDENTES PARA <st1:PersonName
ProductID="LA PROVISIￓN DE" w:st="on">LA PROVISIÓN DE</st1:PersonName>
CARGOS <o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span lang=ES-TRAD style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoTitle><b><font size=2 face=Verdana><span lang=ES-TRAD
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'> </span></font></b><font size=2
face=Verdana><span lang=PT-BR style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>CARGO:
TERAPEUTA OCUPACIONAL</span></font><font size=2 face=Verdana><span lang=PT-BR
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'> PARA EQUIPO DE PSIQUIATRIA
COMUNITARIA</span></font><font size=2 face=Verdana><span lang=PT-BR
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoTitle><b><font size=2 face=Verdana><span lang=PT-BR
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'> </span></font></b><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>COMPLEJO
ASISTENCIAL BARROS LUCO <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoBodyText><b><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoBodyText style='text-align:justify'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Se requiere proveer Cargo de Terapeuta
Ocupacional para Equipo de Psiquiatría Comunitaria del Servicio de Psiquiatría
del CABL, de acuerdo a lo siguiente:<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'><o:p> </o:p></span></font></p>
<h1><b><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:
Verdana'>Características del Cargo<o:p></o:p></span></font></b></h1>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><u><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'>Funciones:<o:p></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal><b><u><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p><span style='text-decoration:none'> </span></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>1.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Realizar evaluación del funcionamiento ocupacional: </span></font></b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>evaluar
habilidades cognitivas, sociales, motoras, actividades de la vida diaria básicas,
instrumentales y avanzadas, uso de ayudas técnicas, uso de tiempo libre,
historia ocupacional. Evaluación pre-vocacional , evaluación de perfil
laboral.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>2.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Realizar diagnóstico del nivel de desempeño ocupacional</span></font></b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>:
determinar grado de discapacidad o disfuncionalidad.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>3.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Participar
en <b><span style='font-weight:bold'>evaluación y diagnóstico social y familiar</span></b>.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>4.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Definir área de intervención</span></font></b><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>: Estimular,
desarrollar y entrenar habilidades motoras, sensoriales, cognitivas, fomentar
adaptación e integración social, fomentar actividades productivas, fomentar
actividades de tiempo libre.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>5.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Planificar Tratamiento</span></font></b><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>: determinar
áreas prioritarias y especificar secuencia operativa de intervención, definir
prestaciones integrales de terapia ocupacional, definir procedimientos a
realizar en conjunto con el equipo comunitario responsable.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>6.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Implementar plan de tratamiento</span></font></b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>:
aplicar estrategias de intervención según evaluación, favoreciendo el máximo
de independencia y autonomía en personas con tratamiento. Aplicar estrategias
de intervención a la familia y/o cuidadores, , favorecer la integración de
personas al tratamiento, gestionar actividades, realizar seguimiento laboral.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>7.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Revaluar periódicamente el cumplimiento de objetivos</span></font></b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>8.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'>Controlar y realizar seguimiento</span></font></b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>:
reevaluar, supervisar procesos terapéuticos, informar evolución a personas en
tratamiento a equipo tratante, a institución, a familia y/o cuidadores.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>9.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></font></span></span></font><![endif]><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Orientar
hacia la participación de usuarios en ambientes naturales.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>10.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Derivar a otros profesionales del
equipo y de <st1:PersonName ProductID="la Red" w:st="on">la Red</st1:PersonName>
y Coordinar la derivación al dispositivo de <st1:PersonName ProductID="la Red"
w:st="on">la Red</st1:PersonName> que corresponda.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>11.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Participar en Visita de Salud
Mental a Hogares Protegidos y a domicilio de usuarios.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>12.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Prevenir abandonos de tratamiento
y reincorporar personas que han abandonado.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>13.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Participar en programación de
actividades del Equipo Comunitario.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>14.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Participar en reuniones de
coordinación con otras unidades de trabajo, con otros niveles de atención en
salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o
intersectoriales.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>15.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Generar y participar en
actividades de investigación pertinente a las necesidades del Servicio.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>16.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Participar en diagnóstico de las
necesidades de capacitación del personal.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:45.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo7'><![if !supportLists]><font size=2
face=Verdana><span lang=ES-MX style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><span
style='mso-list:Ignore'>17.<font size=1 face="Times New Roman"><span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Participar en la capacitación del
personal del Equipo y otros equipos de <st1:PersonName ProductID="la Red."
w:st="on">la Red.</st1:PersonName></span></font><font size=2 face=Verdana><span
lang=ES-MX style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoHeading8><b><i><u><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:normal;font-style:italic'>Exigencias
Especiales<o:p></o:p></span></font></u></i></b></p>
<ul style='margin-top:0cm' type=disc>
<li class=MsoNormal style='text-align:justify;mso-list:l0 level1 lfo10'><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>El
postulante declarará explícitamente conocer y aceptar las condiciones de
trabajo propias del modelo de psiquiatría comunitaria, entre otras; el
trabajo en terreno con grupos de usuarios del sistema ( usuarios internos
y/o externos), el desarrollo de intervenciones en el domicilio de los
usuarios, Hogares Protegidos, sedes comunitarias, centros de salud, etc.<o:p></o:p></span></font></li>
</ul>
<p class=MsoNormal style='margin-left:18.0pt;text-align:justify'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><o:p> </o:p></span></font></p>
<ul style='margin-top:0cm' type=disc>
<li class=MsoNormal style='text-align:justify;mso-list:l0 level1 lfo10'><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>El
postulante se comprometerá a mantenerse en el cargo al menos durante un
año desde el momento de su contratación, durante ese tiempo tampoco
reducirá horas contratadas<o:p></o:p></span></font></li>
</ul>
<p class=MsoNormal style='margin-left:12.0pt'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><u><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:bold'>Ofrecimiento:<o:p></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:71.25pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:
l2 level1 lfo9'><![if !supportLists]><font size=2 face=Wingdings><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Wingdings'><span style='mso-list:Ignore'>§<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Cargo Contrata Grado 16 de <st1:PersonName
ProductID="la E.U" w:st="on">la E.U</st1:PersonName>.S.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:71.25pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:
l2 level1 lfo9'><![if !supportLists]><font size=2 face=Wingdings><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Wingdings'><span style='mso-list:Ignore'>§<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>44 horas semanales.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><u><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:bold'>Dependencia:<o:p></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><u><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p><span
style='text-decoration:none'> </span></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Pertenecerá al Servicio de
Psiquiatría del CABL por lo que responderá a esta jefatura.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b><u><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:bold'>Requisitos:</span></font></u></b><b><font
size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;
font-weight:bold'> <o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Titulo Profesional de Terapeuta
Ocupacional<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Experiencia en trabajo realizado
con personas con Trastornos Mentales Severos. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Salud Compatible con el cargo.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Capacidad de integrarse al trabajo
en equipo.<i><span style='font-style:italic'><o:p></o:p></span></i></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Deseable conocimiento del modelo
de salud mental comunitaria. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Fundamental conocimiento de
pautas especificas de evaluación ocupacional.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Capacidad de establecer una
relación con los usuarios respetuosa de sus derechos.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Competencias requeridas: Alta
motivación al servicio público, capacidad de generar buenas relaciones
interpersonales, iniciativa, compromiso y responsabilidad, manejar y resolver
situaciones de conflicto.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Competencias Técnicas: saber
elaborar planes personalizados de intervención, conocimiento de instrumentos
de evaluación de funcionamiento ocupacional, saber elaborar planes y programas
de rehabilitación psicosocial, capacidad de utilizar recursos comunitarios en
el proceso de rehabilitación, conocimiento de principales técnicas de
rehabilitación Psicosocial. Conocimiento del Plan Nacional de Salud Mental y
del Modelo de Psiquiatría <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:75.0pt;text-align:justify;text-indent:
-18.0pt;mso-list:l3 level2 lfo8'><![if !supportLists]><font size=2 face=Tahoma><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Tahoma'><span style='mso-list:Ignore'>-<font
size=1 face="Times New Roman"><span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></font></span></span></font><![endif]><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Comunitaria, Capacidad de
coordinación con equipos comunitarios.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><b><u><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p><span style='text-decoration:none'> </span></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal><b><u><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'><o:p><span style='text-decoration:none'> </span></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal><b><u><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana;font-weight:bold'>Etapas de Postulación:<o:p></o:p></span></font></u></b></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><u><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'><o:p><span style='text-decoration:
none'> </span></o:p></span></font></u></p>
<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0
style='border-collapse:collapse;border:none'>
<tr height=40 style='height:30.25pt'>
<td width=146 height=40 style='width:109.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.25pt'>
<h2 align=center style='text-align:center'><b><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:bold'>PROCESO<o:p></o:p></span></font></b></h2>
</td>
<td width=321 height=40 style='width:240.95pt;border:solid windowtext 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.25pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana;font-weight:
bold'>LUGAR<o:p></o:p></span></font></b></p>
</td>
<td width=142 height=40 style='width:106.3pt;border:solid windowtext 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:30.25pt'>
<h3><b><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:
Verdana'>FECHA<o:p></o:p></span></font></b></h3>
</td>
</tr>
<tr height=54 style='height:40.8pt'>
<td width=146 height=54 style='width:109.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-left:18.0pt'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Recepción de Antecedentes<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=321 height=54 style='width:240.95pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Unidad de
Desarrollo Organizacional <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Departamento
de RR.HH. del CABL<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=142 height=54 style='width:106.3pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:40.8pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Desde el 21
de diciembre hasta el 31 de diciembre<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
</tr>
<tr height=59 style='height:44.45pt'>
<td width=146 height=59 style='width:109.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:44.45pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-left:18.0pt'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Evaluación Psicológica<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=321 height=59 style='width:240.95pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:44.45pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Unidad de
Desarrollo Organizacional <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Departamento
de RR.HH. del CABL<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=142 height=59 style='width:106.3pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:44.45pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Por confirmar<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
</tr>
<tr height=67 style='height:50.1pt'>
<td width=146 height=67 style='width:109.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:50.1pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-left:18.0pt'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Entrevista Personal<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=321 height=67 style='width:240.95pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:50.1pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Jefe Servicio
(S) Psiquiatría CABL<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Jefes de
Equipos de Psiquiatría Comunitaria<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Terapeuta
Ocupacional de Equipo de Psiquiatría Comunitaria<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Psicóloga
Organizacional - CABL<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=142 height=67 style='width:106.3pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:50.1pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Por confirmar<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
</tr>
<tr height=71 style='height:53.2pt'>
<td width=146 height=71 style='width:109.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:53.2pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-left:18.0pt'><font size=2 face=Verdana><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Resultados<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=321 height=71 style='width:240.95pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:53.2pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Unidad de
Desarrollo Organizacional <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Departamento
de RR.HH. del CABL<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
<td width=142 height=71 style='width:106.3pt;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
padding:0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;height:53.2pt'>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=2
face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'>Por confirmar<o:p></o:p></span></font></p>
</td>
</tr>
</table>
<p class=MsoNormal><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana'>Interesados enviar CV a correo señalando el nombre y
unidad del cargo al que postulan: <a
href="mailto:seleccion.cabl@redsalud.gov.cl">seleccion.cabl@redsalud.gov.cl</a><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=2 face=Verdana><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana'>IMPORTANTE: Los antecedentes serán recepcionados hasta el
día <b><span style='font-weight:bold'>31 de diciembre a las 15:00 horas. Para
mayor información llamar al siguiente teléfono</span></b><font color=red><span
style='color:red'>: <i><span style='font-style:italic'>394 9704</span></i></span></font><b><i><font
color="#333399"><span style='color:#333399;font-weight:bold;font-style:italic'><o:p></o:p></span></font></i></b></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>
</div>
</body>
</html>