<span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">Estimados/as amigos/as: </font></span><div><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif"><br></font></div>
<div><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">Ruego a ustedes publicar llamado a concurso para </font><b><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">Jefe de Departamento de Persona</font></b><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">l de la </font><b><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer PRODEMU</font></b><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">. Para mayores antecedentes y postulaciones, revisar sitio web institucional </font><a href="http://www.prodemu.cl"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">http://www.prodemu.cl</font></a><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif"> donde encontrarán el llamado a concurso y el Formato de Currículo Ciego, para postular.</font></span></div>
<div><font class="Apple-style-span" face="tahoma"><br></font></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">El plazo
de recepción de antecedentes vence impostergablemente el día </font></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">4 de Septiembre de 2009 a las 12:00 horas.</font></span></b></div>
<div><div><div>

<h2><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">L</font></span></i><i><span lang="ES-TRAD"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">os curriculums enviados fuera de plazo o que no sean
adjuntados al destinatario en el formato currículo ciego, no serán considerados en el
proceso. Se requiere de Disponibilidad Inmediata.</font></span></span></i></span></i></h2><font class="Apple-style-span" face="tahoma, sans-serif">Atentamente<br>-- <br>Luis Sáez Avaria.<br>Psicólogo Laboral</font><br>
</div></div></div>