<div><span>Estimados;<br>Envio una oferta de trabajo recibida hoy por una amable colaboradora de la bolsa. </span></div>
<div><span>Tengo la impresión de que son miles (literalmente) los que tienen las competencias necesarias, por esta razón una recomendación:</span></div>
<div><span>1.- <strong>Postulen sólo quienes tienen antecedentes suficientes</strong>. Perderán el tiempo quienes no los tengan, no cumplan los requisitos, o manden un correo con titulos tan sui generis como "postular" o "trabajar" o "CV".</span></div>
<div><span>2.- Quienes si tengan antecedentes haganle empeño!</span></div>
<div><span></span> </div>
<div><span>Por cierto, a ver si con esta oferta los motivamos a todos a <strong>no acabronarse</strong> con las pegas de mayores sueldos; yo no me compro que en nuestras profesiones tengamos ofertas de sólo 800lucas tope; hay muchas de buenas lucas, y no puede ser que sean todas por pituto o que nuestra "solidaridad" tenga un límite y que dejemos "sólo para los amigos" las pegas buenas. Tan huevones no somos.</span></div>
<div><span></span> </div>
<div><span>Abrazos,</span></div>
<div><span>m.</span></div>
<div><span><br>Información Original disponible en:<br><a href="http://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/AvisoTrabajoFicha.aspx?i=80" target="_blank">http://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/AvisoTrabajoFicha.aspx?i=80</a><br>
<br></span></div><span>
<ul>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Ministerio</b><br>Ministerio de Hacienda</li>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Institución / Entidad</b><br>Dirección Nacional del Servicio Civil / </li>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Cargo</b><br>Profesional a honorarios del Área de Reclutamiento y Selección</li>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Nº de Vacantes</b><br>3<br></li>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Área de Trabajo</b><br>Reclutamiento y Selección</li>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Región / Ciudad</b><br>Metropolitana / Santiago</li>
<li style="FONT-SIZE: 11px"><b>Tipo de Contrato</b><br>Honorarios</li>
<li><br></li>
<li style="WIDTH: 590px; FONT-SIZE: 11px"><b>Comentario Renta</b><br>Honorario líquido mensual promedio entre $1.400.000 y $1.900.000, de acuerdo a la experiencia acreditada en el área por los seleccionados.<br> </li></ul>
</span>
<ul><span></span><span>
<li style="WIDTH: 590px; FONT-SIZE: 11px"><b>Contexto del Cargo</b><br>Cargo a desempeñar en la Subdirección de Alta Dirección Pública (SADP) perteneciente a la Dirección Nacional del Servicio Civil, que tiene dentro de sus principales funciones, realizar las acciones necesarias para asegurar el eficiente y eficaz funcionamiento del Sistema de Alta Dirección Pública. La SADP, se estructura en equipos integrados por profesionales especialistas en materias de reclutamiento y selección. <br>
</li><br></span><span></span><span>
<li style="WIDTH: 590px; FONT-SIZE: 11px"><b>Requisitos</b><br>Profesional titulado</li><br></span></ul>
<div><span>Perfil del Cargo</span>
<ul><span>
<ul>
<li style="WIDTH: 590px; FONT-SIZE: 11px"><b>Formación Educacional</b><br>Titulo profesional de psicólogo, ingeniero comercial o profesional de una carrera del área de recursos humanos. </li><br><span></span><span>
<li style="WIDTH: 590px; FONT-SIZE: 11px"><b>Experiencia sector público / sector privado</b><br>5 años de experiencia profesional comprobable en reclutamiento y/o selección de personas, idealmente para cargos directivos, en la administración pública o sector privado.</li>
<br></span><span></span></ul></span></ul></div>
<div><span></span><span></span></div><span>Preguntas al Postulante</span>
<div>
<table style="BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; BACKGROUND-COLOR: white; WIDTH: 590px; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px" border="0" rules="all" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="WIDTH: 250px; FONT-SIZE: 11px">Indicar motivación para el cargo </td>
<td style="WIDTH: 330px"><input name="gvListado$ctl02$txtRespuesta"> </td></tr></tbody></table></div><span></span><span></span><span>Calendarización del Proceso</span> <span><br>
<ul>
<li>
<table border="1" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td>Fase</td>
<td>Fechas </td>
<td>Responsable</td></tr>
<tr>
<td>Publicación en diario de circulación nacional</td>
<td>09/08/2009-09/08/2009</td>
<td>URH</td></tr>
<tr>
<td>Publicación en portal <a href="http://www.empleospublicos.cl/" target="_blank">www.empleospublicos.cl</a></td>
<td>09/08/2009-17/08/2009</td>
<td>URH</td></tr>
<tr>
<td>Período de postulación</td>
<td>09/08/2009-17/08/2009</td>
<td>URH</td></tr>
<tr>
<td>Proceso de evaluación y selección</td>
<td>18/08/2009-30/09/2009</td>
<td>URH</td></tr>
<tr>
<td>Fecha de finalización del proceso</td>
<td>30/09/2009-30/09/2009</td>
<td>URH</td></tr></tbody></table></li><br>
<li style="WIDTH: 590px; FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 10px"><b>Condiciones Generales</b><br>Las fechas de proceso de evaluación y selección, al igual que la fecha de finalización del proceso, son fechas estimadas. Consultas del proceso pueden efectuarse al correo electrónico <a href="mailto:seleccionanalistaadp@serviciocivil.cl" target="_blank">seleccionanalistaadp@serviciocivil.cl</a>.<br>
<br>Sólo se aceptarán postulaciones a través del portal <a href="http://www.empleospublicos.cl/" target="_blank">www.empleospublicos.cl</a>.</li></ul></span>