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<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Estimados:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Solicito currículum de:<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><b><u><font size=4 face="Times New Roman"><span
style='font-size:14.0pt;font-weight:bold'>Relator Experto de Negociación y
Cobranzas <o:p></o:p></span></font></u></b></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>Psicólogo, Profesor, Ingeniero, Abogado o profesión similar, con
formación en metodologías de aprendizaje para adultos<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'>-Mencionar últimos cursos relatados.<br>
- Experiencia mínima de 3 años en relatoría de cursos de capacitación<br>
- Orientación comercial, y experiencia en relatorías sobre negociación y
cobranza<br>
- Buena dicción, amplio vocabulario y manejo de la voz (modulación,
articulación e impostación)<br>
-La persona seleccionada deberán tener disponibilidad para viajar dentro del
país, ya que realizará las capacitaciones para el personal de las diversas
sucursales de la empresa.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>Saludos cordiales,<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>Mario Ramírez Torres</span></font><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>Coord. Desarrollo Organizacional</span></font><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>RR.HH</span></font><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>Recsa Chile</span></font><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>5812825</span></font><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial'>Huérfanos 801, 5° piso</span></font><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'> <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><font
size=1 color=navy face=Arial><span style='font-size:7.0pt;font-family:Arial;
color:navy'>Este mensaje y/o documento adjunto está dirigido exclusivamente al
destinatario especificado y puede contener información confidencial,
privilegiada o de divulgación restringida.<i><span style='font-style:italic'> </span></i></span></font><font
size=1 color=navy face=Arial><span lang=ES-CL style='font-size:7.0pt;
font-family:Arial;color:navy'>Cualquier revelación, copia, distribución o
acción que comprometa el contenido de esta información está prohibida. Si usted
recibe este correo por error, contacte al emisor y borre la información de su
computador. Recaudadora S.A.</span></font><font size=1 color=navy face=Arial><span
style='font-size:7.0pt;font-family:Arial;color:navy'> no será responsable del
uso indebido de este contenido o de los adjuntos al mismo.</span></font><font
size=1 color=black face=Arial><span style='font-size:7.0pt;font-family:Arial;
color:black'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>

</div>

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