Estimados:<br>Junto con saludarles, detallo el requerimiento Asistente Social con experiencia en RRHH.<br><br><b>Propósito General del Cargo:<br></b><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cccooper%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cccooper%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cccooper%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style>
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<p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;"><br></span></font></p><p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
<font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;">- Complementar el servicio otorgado por la División de Recursos Humanos,
desde la perspectiva social.</span></font></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;"><br></span></font></p><p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
<font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;">- Gestionar, establecer e implementar sólidas redes y convenios con instituciones
especialistas en las problemáticas sociales (socio-económicas, salud, vivienda)</span></font></p><p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><br><font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;"></span></font></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;">- Generar reportes periódicos de gestión, capaces de orientar esfuerzos
hacia el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores.</span></font></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;"> <br></span></font></p><p class="MsoBodyText" style="margin-right: -25.9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
<font size="4"><span style="font-size: 9pt; color: windowtext; font-style: normal;">- Administrar, gestionar beneficios para los empleados que tengan
relación con su función.</span></font></p>
<font style="font-family: trebuchet ms,sans-serif;" size="2"><font style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;" size="4"><span style="font-size: 9pt;">Gestionar proyectos de
Bienestar y Sociales de la compañía.<br><br>- Integración rápida a comisión Técnica-Médico-Laboral en el contexto de la implementación de la primera política de alcohol y drogas de la compañía.<br><br><b>Competencias Críticas Para Postular al Cargo</b><br clear="all">
</span></font></font><br>-Alta <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;" rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cccooper%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;" rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cccooper%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;" rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cccooper%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style>
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</style><span style="font-size: 9pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;" lang="ES-TRAD">Actitud de Servicio y Orientación al Cliente<br>- Alta Flexibilidad y Motivación de Logro<br>- Alta Flexibilidad y Orientación al Cliente<br style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
</span><br style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><b>Principales Requisitos:<br>- </b>Edad 25-40 años<br>- Mínimo 1 año de experiencia comprobable en Recursos Humanos<br>- Título de Asistente Social, deseable PUC/ UTEM<br>
- Deseable especialización en temáticas RRHH/ D.O<br><b><br>Datos de Interés:<br></b>- Renta aprox.: $650.000 brutos.<br>- Sede de Trabajo: Quilicura, Av. Américo Vespucio #1842, incluye trabajo en terreno.<br>- Para postular enviar CV <b>con </b>pretencsiones de Renta al correo <a href="mailto:christophercooper@derco.cl">christophercooper@derco.cl</a>., con asunto "Postulación Asistente Social"<br>
- Las postulaciones se encontrarán abiertas hasta el día Viernes 15 de Mayo de 2009, a las 16:30 hrs.<b> </b><br><br>Saludos y mucha suerte a todos.<br>Christopher.<br>