<div class="gmail_quote">El 22 de marzo de 2009 20:53, se envió la siguiente oferta:<font color="#000000"><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 102); color: rgb(102, 0, 0);">SERVICIO SALUD METROPOLITANO OCCIDENTE</span></font><div style="background-color: rgb(255, 255, 102); color: rgb(102, 0, 0);">

Requiere reemplazante en unidad de Capacitación del Servicio Salud M. Occidente, a partir del 23 de abril de este año, jornada completa de 44 hrs.,experiencia sobre todo en Capacitación más que en Selección, de a lo menos 1 año.Interesados enviar CV a <a href="http://lists.comunitarios.cl/listinfo.cgi/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl" target="_blank">ximena.XXXX@redsalud.gov.cl</a> o a Alameda NºXXXX 7º piso.</div>

<div><br><font size="4">NOS CONFIRMAN QUE LA OFERTA ES DEL AÑO 2007 POR LO QUE <u><b>NO ES VÁLIDA</b></u>. <br>FAVOR ABSTENERSE DE ENVIAR MAS ANTECEDENTES</font> (Y PLIS AVISENLE A LOS DEMÁS A LOS QUE HAYAN REBOTADO LA OFERTA Y QUE POR ALGUNA INEXPLICABLE RAZÓN NO ESTÉN INSCRITOS EN LA BOLSA)<br>

<br>Aprovecho además de solicitar amablemente y por el bien de aquellos que usamos internet como una herramienta<u><b style="color: rgb(0, 0, 102);"> cada vez mas importante que siempre pongamos fecha de inicio y de términos de recepción de antecedentes en formato Día/Mes/AÑO</b></u>. No se imaginan la cantidad de hueveo y problemas que todos nos ahorraríamos si hicieramos eso. <br>

En la web los contenidos no desaparecen nunca por lo que es importante siempre señalar la caducidad de la información. <br>Por la misma razón que los productos tienen fecha de vencimiento, las ofertas también deben tenerlo. Favor recordarlo a la hora de publicar ofertas.<br>

<br>Abrazos y suerte con esta jodida crisis,<br>Matías<br>A nombre de los administradores<br> <br><br></div></div>