<br clear="all">
<div style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><b><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">“CONTRATACIÓN UN PSICÓLOGO COPIAPÓ”</span></b></div>
<div style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><b><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></b> </div>
<div style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Se solicita la contratación de un psicólogo/a, en la ciudad de Copiapó, para ejecutar proyecto de "Prevención y tratamiento de conflictos vecinales en organizaciones sociales"en la Ilustre Municipalidad de Copiapó.</span></div>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Perfil del cargo</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Titulado/a</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">De preferencia con especialización en el área de resolución pacífica de conflictos, metodologías de intervención comunitaria y/o en psicología comunitaria.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Experiencia en coordinación y capacitación.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Experiencia en trabajo grupal y comunitario.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Capacidad y disposición para trabajar en equipo interdisciplinario.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Valoración del trabajo intersectorial.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Conocimiento y práctica del trabajo con la red institucional y los procedimientos establecidos en los programas y/o servicios relacionados con la temática.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Disposición para el trabajo en terreno.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Capacidad de planificación y sistematización</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Características personales de calidez, empatía, capacidad de contención, dialogo y escucha.</span></p>
<div style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Creatividad y facilidad para utilizar diferentes técnicas de intervención para evaluar actitudes que fomenten la comunicación y negociación, como también que favorezcan la integración grupal y comunitaria.</span></div>
<ul>
<li>
<div style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Flexibilidad Horaria.</span></div></li></ul>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"><span> </span>Funciones del cargo:</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Ingreso de los casos</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Trabajo en terreno</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Asesoría y atención para la resolución pacífica de conflictos (colaborativa, negociación y/o mediación)</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Derivación, junto al abogado/(a), los casos que requieren una solución adversarial</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Symbol"><span>·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Coordinación y planificación del componente de Capacitación</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 71.25pt; TEXT-INDENT: -18pt"><span style="FONT-FAMILY: Symbol"><span><font size="3">·</font><span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">Actualización del catastro de la red institucional local.</span><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'"></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Arial Narrow'"><font size="3"> </font></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">c) Carga Horaria: 40 horas semanales</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">d) Tipo de contrato: Contrato honorarios</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">e) Sueldo bruto: $600.000 menos impuesto.(10%)</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial">f) Periodo contratación: 01 Abril 2009 / 31 julio 2009. </span></p>
<div> </div>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">2.- <u>Recepción de antecedentes</u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Los antecedentes serán recepcionados hasta el día miercoles 25 de Marzo de 2009 en el mesón central de <span style="mso-spacerun: yes"> </span>la Ilustre Municipalidad de Copiapó, éstos deberán presentarse en sobre cerrado dirigido a “Buen Trato Vecinal”, Postulación cargo psicólogo/a.. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Los documentos a presentar son: </span></p>
<ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Currículum Vitae</span></li>
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Fotocopias simple de certificados de título profesional y/o grado académico</span></li>
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Certificado de antecedentes</span></li>
<li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Certificado de cédula de Identidad </span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">3.- <u>Evaluación de admisibilidad</u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Se verificará la presentación de documentos y el cumplimiento del perfil que solicita el cargo, para continuar en proceso.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">4.- <u>Evaluación Curricular</u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Se procederá a la evaluación de los antecedentes curriculares declarados admisibles, conforme el instrumento que para dicho efecto entregue el Programa de Seguridad y Participación ciudadana, y confeccionará una nómina en orden de puntaje y de esta seleccionará a los tres postulantes con mejores puntajes para pasar a la etapa siguiente.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">De no existir postulantes suficientes para constituir una terna se proseguirá a la etapa siguiente con los postulantes disponibles que hayan sido declarados inadmisibles.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">5.- <u>Entrevista personal.</u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Los tres postulantes serán entrevistados por el equipo ejecutor, con el objetivo de complementar la información sobre los postulantes a fin de determinar su compatibilidad profesional y personal con el cargo requerido.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">6.- <u>Resultado del concurso</u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">De acuerdo a los puntajes obtenidos, se hará la selección del postulante más adecuado al cargo, comunicándole que ha sido seleccionado, del modo que éste manifieste en un plazo de dos días hábiles la aceptación o rechazo del cargo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">En caso de aceptación, la persona seleccionada deberá presentarse en la Municipalidad de Copiapó para llevar a cabo la firma de contrato.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">En caso que la persona rechace el cargo o si dentro del plazo establecido no se recibe respuesta, se procederá de igual forma con el postulante siguiente de la terna. </span></p>
<p> </p>
<div>Jonathan Páez Toro</div>
<div>Trabajador Social</div>
<div>Coordinador Proyecto "Buen Trato Vecinal"</div>
<div><br>-- <br>Equipo Proyecto Prevención y Tratamiento de Conflictos Vecinales en Organizaciones Comunitarias de Copiapó<br>Fono: 238977 - 9-1283098<br>WEB: <a href="http://www.buentratovecinal.webnode.com/" target="_blank">www.buentratovecinal.webnode.com</a><br>
</div>