<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" ><tr><td valign="top" style="font: inherit;"><DIV>Aquí van 2 ofertas de empleo que pueden interesar:</DIV>
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<DIV><STRONG><U>1.- Ejecutivo de Ventas:</U></STRONG></DIV>
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<DIV>Para empresa del rubro servicios en recursos humanos, <STRONG>ubicada en pleno centro de Santiago</STRONG> se necesita <STRONG>2 Ejecutivo de Ventas</STRONG>. <STRONG>Se ofrece contrato a plazo y luego indefinido, renta base de : 400.000 líquidos, comisión por venta en servicios de gestión de recursos humanos (capacitación, selección, desarrollo organizacional) y atractivos beneficios.</STRONG></DIV>
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<DIV><STRONG>REQUISITOS:</STRONG> título de psicólogo, ingeniero comercial, ingeniero en recursos humanos o afín. Experiencia de al menos cuatro años en ventas de servicios en recursos humanos (selección, capacitación, desarrollo organizacional). ES INDISPENSABLE POSEER CARTERA DE CLIENTES.</DIV>
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<DIV>INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM CON PRETENSIONES DE RENTA A <A href="mailto:ejecutivo.rrhh@yahoo.es">ejecutivo.rrhh@yahoo.es</A>, indicando en asunto: Ejecutivo de Ventas.</DIV>
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<DIV><STRONG><U>2.- Ejecutivo Mantención de Cuenta:</U></STRONG></DIV>
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<DIV>Para empresa del rubro servicios en recursos humanos, <STRONG>ubicada en pleno centro de Santiago</STRONG> se necesita 2<STRONG> Ejecutivo Mantención de Cuenta</STRONG>. <STRONG>Se ofrece contrato a plazo y luego indefinido, renta aproximada: 500.000 - 600.000 líquidos y atractivos beneficios.</STRONG></DIV>
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<DIV><STRONG>REQUISITOS:</STRONG> título de ingeniero comercial, manejo en legislación laboral y remuneraciones. Experiencia de al menos 1 año como ejecutivo mantención cuenta trabajando con tareas administrativas y coemrciales. ES INDISPENSABLE POSEER DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TERRENO Y EFECTUAR PEQUEÑOS VIAJES DENTRO DEL PAÍS.</DIV>
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<DIV>INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM CON PRETENSIONES DE RENTA A <A href="mailto:ejecutivo.rrhh@yahoo.es">ejecutivo.rrhh@yahoo.es</A>, indicando en asunto: Ejecutivo de Mantención Clientes.</DIV></td></tr></table><br>