<div class="gmail_quote"><div><div class="Wj3C7c">Reenvío mensaje que nos llegó como rebote a los admins.<br>No olviden que para mandar ofertas de pega, deben hacerlo a <a href="mailto:bolsadetrabajocheung@lists.comunitarios.cl">bolsadetrabajocheung@lists.comunitarios.cl</a><br>
<br>Eduardo Pando<br>Admin BTCh<br><a href="http://www.comunitarios.cl">www.comunitarios.cl</a><br></div></div><br><br>---------- Mensaje reenviado ----------<br>From: "Claudia Muñoz" <<a href="mailto:cmunozmster@gmail.com">cmunozmster@gmail.com</a>><br>
To: <a href="mailto:bolsadetrabajocheung-bounces@lists.comunitarios.cl">bolsadetrabajocheung-bounces@lists.comunitarios.cl</a><br>Date: Sat, 14 Jun 2008 19:41:27 -0400<br>Subject: Llamado a postulación - Corporación Nuestra Casa cargo de Director Ejecutivo de la Corporación<br>
<br><div class="gmail_quote">Estimados(as) amigos(as):<br><br>Les envío aviso para que postulen solo los interesados en el cargo, Corporación Nuestra Casa es una institución que se dedica a trabajar con personas en situación de calle, el cargo que se ofrece es bastante importante para la Corporación.<br>
<br>Envío dirección pagina web para que se interioricen en el trabajo que se hace, <span>www.<b>nuestra</b>-<b>casa</b>.cl</span><br><br>Espero les interese y que les resulte todo bien.<br><br>Saludos cordiales<b></b><p style="text-align: center;" align="center">
<br><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;"></span></b></p><p style="text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;"><br>
</span></b></p><p style="text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;">Llamado a postulación - Corporación Nuestra<span> </span>Casa</span></b></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;">Para cargo de Director Ejecutivo de la Corporación</span></b></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Cargo<span> </span>:
Director/a Ejecutivo/a</span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Organización<span> </span>:
Corporación Nuestra Casa</span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Actividad <span> </span>:
Superación de personas en situación de Calle</span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="EN-GB">Sitio Web<span> </span>: </span><a href="http://www.nuestra-casa.cl/" target="_blank"><span lang="EN-GB">www.nuestra-casa.cl</span></a><span lang="EN-GB"> </span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Lugar de Trabajo<span> </span>:
Moneda 2514,<span> </span>comuna de Santiago,
Santiago, Chile.</span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;"> </span></b></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;">DESCRIPCIÓN
de la oferta</span></b></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;"> </span></b></p>
<p><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">El Director Ejecutivo de la Corporación Nuestra
Casa es la persona a cargo de dirigir la institución en sus aspectos tanto
sociales como administrativos. Por esto debe contar con capacidad de liderazgo,
autonomía, convicción social, capacidad de llevar varios temas a la vez y todas
las otras características necesarias de una persona que se hace cargo del
puesto ejecutivo superior de una institución.</span></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></b></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">PRINCIPALES
FUNCIONES: </span></b></p>
<p style="margin-left: 14.15pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Liderar el accionar de la Corporación en sus
distintas áreas de trabajo, </span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Asegurar su desarrollo y la sostenibilidad social,
organizacional y económica. </span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Representar oficialmente a la organización ante el
Directorio.</span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Dar cuenta del cumplimiento de la misión y de los
objetivos estratégicos propuestos por el Directorio.</span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Promover los valores y el espíritu de la
organización tanto en las personas, como en las instituciones y en los procesos
asociados al accionar institucional</span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;" lang="ES-TRAD"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Favorecer
el trabajo en red con instituciones de la sociedad (sectoriales e
inter-sectoriales), que promueva la solución de la problemática de la exclusión
social que produce la situación de calle.</span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"></span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;" lang="ES-TRAD"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Es el
rostro visible de la organización por lo que tiene una responsabilidad
importante en el financiamiento, el trabajo con redes y de dar sentido al
trabajo de los miembros de la
Corporación.</span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"></span></p>
<p style="margin-left: 14.15pt; text-indent: -14.15pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Habilidades sociales y de interacción: tiene que
ser una persona con amplias habilidades sociales para poder relacionarse con
muchos públicos distintos. La persona deberá tener un alto nivel de iniciativa
personal y de autonomía, sabiendo mantener fluidas comunicaciones con el
Directorio y con su equipo. Capacidad de exponer y comunicar en público el
modelo social de la
Corporación.</span></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;"> </span></b></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; text-transform: uppercase;">requisitos</span></b></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Estudios Mínimos<span> </span>
: Profesional universitario</span></p>
<p style="margin-left: 117pt; text-indent: -117pt;"><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Carrera<span> </span><span> </span><span> </span>: Psicología / Derecho / Ingenierías /
Sociología u otra de a lo<span> </span>menos 8
semestres de duración, titulo otorgado por una universidad</span></p>
<p><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Experiencia laboral<span> </span>
: 5 años en el ámbito social o privado</span></p>
<p><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">Computación<span> </span>
: Office nivel usuario</span></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></b></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">CONTRATO</span></b></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Jorn</span><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;">ada<span> </span> : Jornada completa</span></p>
<p><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">ENVIAR CURRICULUM VITAE CON
PRETENCIONES DE SUELDO A:</span></b></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> </span></p>
<p><a href="mailto:postulante@nuestra-casa.cl" target="_blank">postulante@nuestra-casa.cl</a><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"></span></p>
<br clear="all"><br>
</div>
<br></div><br>