<p> </p>
<div>Estimados, acá va un aviso de la superintendencia de Valores y Seguros, se postula en la página de la superintendencia, por favor NO ME MANDEN LOS CV A MÍ.</div>
<div>Suerte!!</div>
<div> </div>
<div>Carolina Castillo</div>
<div>Psicóloga U. de Chile</div>
<div> </div>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0">
<tbody>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top" width="25%">
<div><b>Número de Vacantes</b></div></td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top" width="75%">:<b> 1</b></td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top"><b>Cargo</b></td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">:<b> PROFESIONALES</b></td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">Empresa</td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">: SVS</td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">Area</td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">: Otra Area</td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">Región Empresa</td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">: R.M.</td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">Descripción de la oferta</td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">: 
<p>Mayor información se encontrará en el sitio web <a href="http://www.svs.cl/">www.svs.cl</a> (svs contrata personas).</p><br><a href="http://www.svs.cl/sitio/acerca/svs_contrata.php">http://www.svs.cl/sitio/acerca/svs_contrata.php</a>
<p>Aviso publicado en cuerpo E, página 16.</p></td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">Requisitos Mínimos</td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">: • Sin requisitos específicos.</td></tr>
<tr>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">Jornada</td>
<td class="tablaBlanca12" valign="top">
<div>: Jornada Completa</div>
<div> </div>
<div>
<table height="8" cellspacing="1" cellpadding="3" width="100%" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="middle" bgcolor="#f1f4f6" colspan="2" height="27"><font face="Arial" color="#3d495c" size="1"><b><font size="2">CODIGO AN-RRHH-16-200801</font></b></font></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Nombre del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Analista de RRHH (Postulación hasta 8 de Febrero)</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Cargos Vacantes</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">1</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>División /Departamento</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Recursos Humanos</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Dependencia Jerárquica </b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Jefe de Recursos Humanos</b></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Rango de Grado</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Grado 16 Profesional</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Sueldo Aproximado </b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">$805.724 Bruto Mensual</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Propósito general del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Coordinar las actividades de Reclutamiento, Selección e Inducción de la Institución. <br>- Realizar entrevistas de Selección.<br>- Participar en la elaboración de políticas de Recursos Humanos. <br>- Definir, diseñar y/o efectuar proyectos específicos en el área.<br>
<br></p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Requisitos Generales del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Profesional titulado, de una carrera de 5 años de estudio. Administrador Público, Psicólogo e Ingeniero Comercial. <br>- Al menos un año de experiencia laboral en Procesos de Selección, o en el área de Recursos Humanos. <br>
</p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Funciones y Responsabilidades del Cargo</b></td>
<td valign="top" align="left" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Implementar las políticas de Reclutamiento y Selección de Personal, coordinando la correcta ejecución de los instrumentos técnicos y los procedimientos asociados a las políticas.<br>- Administrar las diversas fuentes de reclutamiento que posee la SVS. <br>
- Desarrollar e implementar el programa de inducción Institucional. <br>- Apoyo profesional en otros subsistemas de Recursos Humanos como: Capacitación y Desarrollo y Orden, Higiene y Seguridad.<br>- Incorporación en sus tareas de modelo de Gestión por Competencias.<br>
- Colaborar en la ejecución de las tareas administrativas propias de Recursos Humanos. <br>- Participar en grupos de trabajos para el diseño y desarrollo de proyectos ligados al área de Recursos Humanos. <br>- Atender requerimientos de clientes internos/externos referente a materias propias de Recursos Humanos <br>
</p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" align="left" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Conocimientos y Habilidades Requeridas</b></td>
<td valign="top" align="left" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Capacidad para trabajar en equipo.<br>- Manejo de expresión oral y escrita.<br>- Muy buen manejo de las relaciones interpersonales.<br>- Capacidad Analítica.<br>- Metódico, ordenado y creativo en el desarrollo de sus funciones.<br>
- Responsable.<br>- Deseable manejo del Modelo de Gestión por Competencias. <br></p></td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table>
<table height="8" cellspacing="1" cellpadding="3" width="100%" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="middle" bgcolor="#f1f4f6" colspan="2" height="27"><font face="Arial" color="#3d495c" size="1"><b><font size="2">CODIGO AN-REG-08-200801</font></b></font></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Nombre del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Analista Senior (Postulación hasta el 1 de Febrero)</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Cargos Vacantes</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">1</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>División /Departamento</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">División Regulación de Seguros </td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Dependencia Jerárquica </b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Jefe Departamento de Regulación</b></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Rango de Grado</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Grado 8 Profesional </td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Sueldo Aproximado </b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">$ 2.158.766 Bruto Mensual</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Propósito general del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">Se busca un especialista en finanzas y en análisis cuantitativo, dentro de sus funciones se encuentra el realizar estudios y análisis en el ámbito de las tareas del Departamento de Regulación, el cual depende de la División Regulación de Seguros de la SVS<br>
</p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Requisitos Generales del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Profesional Universitario: Ingeniero Comercial, Civil Industrial o equivalente.<br>- Deseable estudios de Postgrado.<br>- Amplia experiencia en el Sector Financiero y/o de Seguros.<br></p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Funciones y Responsabilidades del Cargo</b></td>
<td valign="top" align="left" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Participar en el diseño, desarrollo e implantación de metodologías de evaluación que determinan el riesgo de una compañía de seguros.<br>- Generar documentos que plasmen metodologías de supervisión de riesgo, tanto de carácter general, como referidas a factores específicos.<br>
- Efectuar análisis financiero y de riesgo a nivel de la industria aseguradora.<br>- Participar en el desarrollo de la normativa que regula a las compañías de seguros.<br></p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" align="left" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Conocimientos y Habilidades Requeridas</b></td>
<td valign="top" align="left" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.<br>- Capacidad de adaptación al estilo de la organización y sus eventuales cambios.<br>- Iniciativa y creatividad en el desarrollo de sus funciones, sin perder de vista los<br>
objetivos institucionales.<br>- Gran capacidad de organización y responsabilidad para el cumplimiento de plazos<br>y metas establecidas.<br>- Criterioso, metódico y dinámico.<br>- Conocimientos avanzados de Inglés (hablado y escrito)<br>
- Manejo de Herramientas Computacionales a nivel de usuario avanzado, manejo de macros en excel, bases de datos y herramientas de análisis estadístico.<br></p></td></tr></tbody></table>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="100%">
<table height="8" cellspacing="1" cellpadding="3" width="100%" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="middle" bgcolor="#f1f4f6" colspan="2" height="27"><font face="Arial" color="#3d495c" size="1"><b><font size="2">CODIGO AN-SUP-11-200811</font></b></font></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Nombre del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Analista (Postulación hasta el 1 de Febrero)</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Cargos Vacantes</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">3</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>División /Departamento</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">División Supervisión de Seguros </td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Dependencia Jerárquica </b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Jefe de División</b></td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Rango de Grado</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">Grado 11 Profesional</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Sueldo Aproximado </b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">$ 1.536.809 Bruto Mensual</td></tr>
<tr>
<td valign="top" width="35%" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Propósito general del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Participar en la supervisión de compañías de seguros bajo un modelo de transición hacia una supervisión basada en riesgos.<br>- Fiscalizar el cumplimiento de la normativa vigente, tanto en terreno como en oficina, de las entidades fiscalizadas.<br>
- Desarrollar análisis financiero - contable de las entidades fiscalizadas en las oficinas de la SVS. <br>- Realizar procedimientos de auditoría respecto al cumplimiento de normativa en las oficinas de las fiscalizadas.<br>
- Participar en el diseño, desarrollo e implantación de metodologías de evaluación de los factores que determinan el riesgo de una compañía de seguros.<br>- Generar documentos que plasmen metodologías de supervisión de riesgo, tanto de carácter general, como referidas a factores específicos.<br>
<br></p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Requisitos Generales del Cargo</b></td>
<td valign="top" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Ingeniero Comercial (Mención Administración), Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero en Sistemas de Información y Control de Gestión.<br>- Experiencia laboral comprobada, en el área financiera.<br></p>
</td></tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Funciones y Responsabilidades del Cargo</b></td>
<td valign="top" align="left" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Revisar, controlar y analizar los estados financieros de las entidades aseguradoras.<br>- Realizar auditorias en terreno.<br>- Elaborar informes de auditoria e informes financieros sobre las entidades fiscalizadas.<br>
- Elaborar oficios y resoluciones.<br>- Integrar equipos de trabajo que desarrollan perfeccionamientos de los procesos de supervisión y nueva normativa.<br></p></td></tr>
<tr>
<td valign="top" align="left" bgcolor="#f1f4f6" height="10"><b>Conocimientos y Habilidades Requeridas</b></td>
<td valign="top" align="left" width="65%" bgcolor="#f1f4f6" height="10">
<p align="justify">- Capacidad analítica. <br>- Conocimientos de análisis financiero.<br>- Sólidos conocimientos sobre instrumentos financieros nacionales e internacionales.<br>- Manejo de herramientas computacionales a nivel de usuario avanzado, manejo de macros en excel.<br>
- Capacidad para expresar con claridad sus ideas en forma verbal y escrita.<br>- Metódico y ordenado, sin perder dinamismo.<br>- Iniciativa, creatividad e innovación en el desarrollo de sus funciones.<br>- Capacidad de adaptación y flexibilidad a la organización y sus cambios.<br>
- Buen manejo de las relaciones interpersonales.<br>- Asertivo, criterioso e imparcial.<br>- Tolerancia al stress.<br>- Vocación por el Servicio Público.<br>Deseables:<br>- Conocimiento de normativa sobre el mercado asegurador.<br>
- Conocimiento sobre productos de seguros.<br>- Conocimientos de estándares contables nacionales e internacionales.<br>- Otros estudios relacionados con el área financiera. <br>- Idioma inglés oral y escrito. </p></td></tr>
</tbody></table></td></tr></tbody></table>