<font face="Arial Narrow" size="3">

<div align="left">Hola!</div>

<div align="left">Les mando una oferta de trabajo del Sernam. Cualquier duda vean en <a href="http://www.sernam.cl">www.sernam.cl</a> ; yo no tengo más datos.</div>

<div align="left">Por favor no me envien a mi los CV.</div>

<div align="left">Suerte a los que postulen!</div>

<div align="left">Francisca </div>

<div align="left"> </div>

<div align="left"> </div>

<div align="left"><strong>CONCURSO PARA PROFESIONAL DE LA UNIDAD DE PROMOCIÓN DE DERECHOS Y </strong><strong>PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES</strong></div>

<div align="left"><strong>SERNAM</strong></div>

<div align="left"> </div>

<div align="left"><strong>I.- OBJETIVO DEL CARGO:</strong></div>

<div align="left"></div><font face="Arial Narrow" size="3">Formar parte de la Unidad de Promoción de Derechos y Participación de las Mujeres del Servicio Nacional de la Mujer, Nivel Central, con el fin de ser parte de la implementación de estrategias que permitan incorporar políticas de equidad de género acordes a los lineamientos gubernamentales e institucionales, en las políticas de Participación Ciudadana y de Liderazgo, así como en las acciones de Difusión de Derechos de la Unidad mencionada.

</font>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3"> </font></div><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<div align="left">II.- REQUISITOS EDUCACIONALES</div>

<div align="left"></div></font></b><font face="Arial Narrow" size="3">a) Título profesional del área de las ciencias sociales.</font>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3">b) Formación posterior en materias específicas de género.</font></div>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3"> </font></div><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<div align="left">III. REQUISITOS DE EXPERIENCIA PREVIA</div>

<div align="left"></div><font face="Arial Narrow" size="3">a) Experiencia Previa: Al menos 3 años de experiencia en la Administración Pública.

<div align="left">b) Experiencia en implementación de Políticas Públicas en temas de participación ciudadana.</div></font><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">IV.- PERFIL DE COMPETENCIAS</p>

<p align="left">Competencias Genéricas:<font face="Arial Narrow" size="3">1. Motivación por el logro y la calidad: <font face="Arial Narrow" size="3">Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados.

</font><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">2. Iniciativa y Creatividad: <font face="Arial Narrow" size="3">Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan.

</font><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">3. Utilización de conocimientos y experiencias: <font face="Arial Narrow" size="3">Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.

</font><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">4. Compromiso con la Institución: <font face="Arial Narrow" size="3">Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.

</font><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">5. Trabajo en equipo: <font face="Arial Narrow" size="3">Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.

</font><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">6. Conocimiento de la Institución<font face="Arial Narrow" size="3">: Capacidad para comprender y utilizar la dinámica existente dentro de la Institución para el logro de las metas relacionadas al trabajo.

</font>

<p><b><font face="Arial Narrow" size="3">7. Habilidades Comunicacionales:  </font></b><font face="Arial Narrow" size="3">Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva,  transmitiendo con claridad sus mensajes.</font>

</p><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">Competencias específicas:</p>

<div align="left">Conocimientos en: </div>

<div align="left"></div></font></b><font face="Arial Narrow" size="3">Enfoque de Género, Políticas Públicas, Derechos Humanos, Manejo computacional nivel usuario</font><font face="Arial Narrow" size="3">

<div align="left"><strong>Habilidades en:</strong></div>

<div align="left">- </div></font><font face="Arial Narrow" size="3">Capacidad de análisis y de síntesis, Comunicación y relaciones interpersonales, Trabajar en equipo,</font>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3">-Sociabilidad.</font></div>

<div align="left"><b><font face="Arial Narrow" size="3">Actitudes de:</font></b></div>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3">Proactividad, Iniciativa.</font></div>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3"><strong></strong> </font></div><b><font face="Arial Narrow" size="3">

<div align="left">V. CONDICIONES CONTRACTUALES</div>

<div align="left"></div></font></b><font face="Arial Narrow" size="3">- Contrata, Grado 10°, Profesional

<div align="left">- Jornada Completa (44 horas)</div></font><b><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33" face="Arial Narrow" size="3">

<p align="left">VI. PLAZO DE PRESENTACIÓN ANTECEDENTES</p></font></b><font face="Arial Narrow" size="3">

<div align="left"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33">Los antecedentes deberán remitirse directamente a la oficina de partes del Nivel Central, Agustinas </font><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33">1431 – Santiago, o al correo electrónico: 

</font></div></font><b><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33" face="Arial Narrow" size="3"><a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:desarrollo.personas@sernam.cl" target="_blank">desarrollo.personas@sernam.cl

</a></font></b><font face="Arial Narrow" size="3"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33"> , hasta el día jueves 16 </font><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33">de agosto de 2007.</font></font>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33"></font></font> </div>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffff33"></font></font> </div>

<div align="left"><font face="Arial Narrow" size="3"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff"></font></font> </div>