<br>algunos aportes, que ojala les sirva.<br>suerte<br>Rocío Solar Coronel<br>Psicóloga<br><br>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------PSICOLOGO (A) PARA RELATORIA 
<br>Organismo de capacitación requiere psicólogo (a) para realizar relatoría. Requisitos excluyentes: experiencia comprobable mínima de tres años en docencia grupal en el sector público en temáticas de comunicación, relaciones interpersonales, manejo de estrés y calidad y gestión del cambio. Enviar currículum, indicando en el asunto cargo al que 
<strong><font color="#ff0000">Postula a</font></strong> <em><u><font color="#ff0000"><strong>cegesem.capacitación@<a href="http://gmail.com">gmail.com</a></strong></font></u></em>, indicando pretensiones de renta por hora y disponibilidad de horario. Además deberán adjuntar certificado de título. Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados no se consideraran en el proceso de selección. 
<br><br><br><br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PSICÓLOGO(A)<br>LA DIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL, REQUIERE CONTRATAR PSICOLOGO(A) PARA ADMINISTRAR EXAMENES DE APTITUDES EN CONCURSO PARA DIRECTIVOS DE 3er. NIVEL REQUISITOS: 1.- Poseer Título Profesional Universitario otorgado por un establecimiento de Educación Superior reconocido por el Estado. 2.- Experiencia mínima de 5 años en el área Selección de Personal (en lo que se refiere a administración de entrevistas y test de evaluación). 3.- Será indispensable para el o la postulante, disponer de los instrumentos necesarios para la evaluación. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS A.- INCLUIR EN EL CURRICULUM VITAE 1.- Antecedentes académicos de carrera o cursos efectuados en instituciones de Nivel Superior, relacionados con su área. 2.- Antecedentes laborales en empresas, instituciones o compañías en que se establezcan las actividades desarrolladas los últimos cinco años. 3.- Adjuntar carta de recomendación de personas o empresas relevantes en el área. 4.- Demostrar experiencia en procesos de selección masivos. B.- Los o las postulantes preseleccionados(as) serán citados(as) a una entrevista personal en el Departamento de Recursos Humanos. C.- El o la postulante aceptado(a) será contratado(a), previo cumplimiento de los requisitos ya señalados y presentados los antecedentes para su contratación ante el Departamento de Recursos Humanos, integrándose en calidad de A Honorarios, por el período de duración del proceso. D.- Los antecedentes se recibirán en el Departamento de Recursos Humanos, Edificio Aeronáutico Central (vía e-mail o personal), Miguel Claro N° 1314, Providencia, hasta el día Viernes 08 de Junio del presente año, fecha de cierre de las postulaciones Contacto: José Yévenes o Karen Leal. 
<font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><font color="#ff0000"><strong>Correo e-mail</strong>: <u><em><strong><a href="mailto:jyevenes@dgac.cl">jyevenes@dgac.cl</a></strong></em></u></font></font><strong>,</strong> con copia: 
<a href="mailto:kleal@dgac.cl">kleal@dgac.cl</a> Teléfono 4392308-4392394 ó FAX 4392121 INFORMACION ADICIONAL Región Región Metropolitana Tipo de Trabajo Buscado Trabajo temporal <br>Contacto josé yevenes <br>Teléfono 4392308 
<br><br><br><strong><em>todos los avisos  son de la pagina; <a href="http://www.infoempleo.cl">www.infoempleo.cl</a></em></strong><br>