
<html><div style='background-color:'><DIV class=RTE>

<P>

<TABLE>

<TBODY>

<TR>

<TD colSpan=2>

<H1>Psicologa </H1></TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>Se requiere psicologa laboral para trabajar en empresa outsourcing, con excelente capacidad de trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, experiencia en seleccion de personal en área retail y supermercados </TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>Contacto <A href="mailto:a.carcamo@tmschile.cl">Andrea Cárcamo</A> </TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>

<P>Teléfono 02-- 499 70 28 <A href="mailto:a.carcamo@tmschile.">a.carcamo@tmschile.</A></P></TD></TR></TBODY></TABLE><BR>infoempleo<BR></P>

<DIV></DIV><FONT color=#000000></DIV>

<DIV>

<TABLE>

<TBODY>

<TR>

<TD colSpan=2>

<H1>Psicólogo(a) </H1></TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>LA DIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL, REQUIERE CONTRATAR PSICOLOGO(A) PARA ADMINISTRAR EXAMENES DE APTITUDES EN CONCURSO PARA DIRECTIVOS DE 3er. NIVEL REQUISITOS: 1.- Poseer Título Profesional Universitario otorgado por un establecimiento de Educación Superior reconocido por el Estado. 2.- Experiencia mínima de 5 años en el área Selección de Personal (en lo que se refiere a administración de entrevistas y test de evaluación). 3.- Será indispensable para el o la postulante, disponer de los instrumentos necesarios para la evaluación. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS A.- INCLUIR EN EL CURRICULUM VITAE 1.- Antecedentes académicos de carrera o cursos efectuados en instituciones de Nivel Superior, relacionados con su área. 2.- Antecedentes laborales en empresas, instituciones o compañías en que se establezcan las actividades desarrolladas los últimos cinco años. 3.- Adjuntar carta 

de recomendación de personas o empresas relevantes en el área. 4.- Demostrar experiencia en procesos de selección masivos. B.- Los o las postulantes preseleccionados(as) serán citados(as) a una entrevista personal en el Departamento de Recursos Humanos. C.- El o la postulante aceptado(a) será contratado(a), previo cumplimiento de los requisitos ya señalados y presentados los antecedentes para su contratación ante el Departamento de Recursos Humanos, integrándose en calidad de A Honorarios, por el período de duración del proceso. D.- Los antecedentes se recibirán en el Departamento de Recursos Humanos, Edificio Aeronáutico Central (vía e-mail o personal), Miguel Claro N° 1314, Providencia, hasta el día Viernes 08 de Junio del presente año, fecha de cierre de las postulaciones Contacto: José Yévenes o Karen Leal. Correo e-mail: jyevenes@dgac.cl, con copia: kleal@dgac.cl Teléfono 

4392308-4392394 ó FAX 4392121 INFORMACION ADICIONAL Región Región Metropolitana Tipo de Trabajo Buscado Trabajo temporal </TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>Contacto josé yevenes </TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>Teléfono 4392308 </TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>Actualizado el 28/05/2007 15:57 </TD></TR>

<TR>

<TD colSpan=2>

<H2>Información Adicional </H2></TD></TR>

<TR>

<TD>Región </TD>

<TD>RM. Metropolitana </TD></TR>

<TR>

<TD>Tipo de Trabajo Buscado </TD>

<TD>Trabajo Temporal </TD></TR>

<TR>

<TD width="50%">Nivel de Estudios </TD>

<TD width="50%">Titulo Universitario </TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></FONT></div><br clear=all><hr>Nuevo MSN Messenger <a href="http://g.msn.com/8HMBESCL/2728??PS=47575" target="_top">Una forma rápida y divertida de enviar mensajes</a> </html>