<div align=justify>Vigo Consultores S.A. requiere contratar a un Psicólogo Laboral para su Departamento de Selección y Reclutamiento. Los postulantes deben tener como mínimo entre 5 a 8 años de experiencia laboral en Selección de personal, reclutamiento, evaluaciones psicológicas, análisis curricular y levantamiento de perfiles de cargo. El puesto implica realizar de manera integral los procesos de selección para sus clientes, del modo tradicional y por competencias. Es responsable por los procesos y el contacto permanente con el cliente. Debe manejar amplia batería de Test Psicométricos, los más importantes son: Test de Zulliger, Lüscher, 16PF, Dominó, IPV, IC, Disck, CUSE, entre otros. Indispensable para el cargo es la experiencia en el manejo de procesos de selección individuales y masivos, la coordinación de entrevistas y contacto permanente con el cliente para la validación de los postulantes preseleccionados e inicio de éstos. Es
responsable por la elaboración de los diferentes informes psicológicos, por la verificación de referencias laborales y antecedentes comerciales de los postulantes, etc. Deseable manejo de idioma inglés. </div><p> 
<hr size=1><br><font face="Verdana" size="-2">LLama Gratis a cualquier PC del Mundo.<br>Llamadas a fijos y móviles desde 1 céntimo por minuto.<br><a href="http://us.rd.yahoo.com/mail/es/tagline/messenger/*http://es.voice.yahoo.com/">http://es.voice.yahoo.com</a></font>