[BTCh] COORDINADOR TÉCNICO - TRABAJADOR SOCIAL PARA RESIDENCIA DE NIÑAS EN LA PINTANA

[Mauricio Carreño Aguirre]

RESIDENCIA DE NIÑAS EN LA PINTANA REQUIERE TRABAJADOR/A SOCIAL, PARA
COORDINAR E INTEGRAR EL EQUIPO DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL. JORNADA
COMPLETA. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.

REMUNERACIÓN BRUTA * $1.070.000 (MÁS ALMUERZO Y OTROS BENEFICIOS
INSTITUCIONALES)*

*REQUISITOS EXCLUYENTES:*
*- TÍTULO PROFESIONAL DE TRABAJADOR SOCIAL  (EXCLUYE PSICÓLOGA/O )*
*- AL MENOS 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ORGANIZACIONES SIMILARES Y DIRECCION
DE EQUIPOS DE INTERVENCION PSICOSOCIAL EN TEMATICAS DE INFANCIA VULNERADA

*ATENCIÓN: NO PARTICIPARÁN DEL PROCESO AQUELLOS CV QUE NO CUENTEN CON ESTOS
REQUISITOS.*

PERFIL DEL CARGO:



*Descripción del Cargo *



*Objetivos*

  -       Coordinar y articular al equipo de trabajo del Área Psicosocial,
en las diferentes funciones que desempeña, tanto en su gestión interna como
externa.

-       Ejecutar la intervención individual, familiar y comunitaria de
niñas, adolescentes y sus familias, con el fin de lograr la superación de
las causales de ingreso, contribuyendo a la restitución de los derechos
vulnerados, prioritariamente el derecho a vivir en familia.

*Supervisa a:*

Psicólogos/as, Trabajadores/as Sociales



*Requisitos del Cargo*



*Educación*

Trabajador social

*Experiencia*

Al menos 5 años de experiencia en organizaciones similares o de servicios
del área social, y dirección de equipos de intervención psicosocial en
temática de infancia vulnerada.

*Conocimientos y Habilidades*

-       Procesos

-       Planificación

-       Mediación de conflictos

-       Trabajo en contextos vulnerables

-       Sistema de protección de infancia

-       Ley de Tribunales de Familia

-       Intervención psicosocial con NNA víctimas de vulneración de
derechos.

-       Dirección o coordinación de equipos profesionales en contextos
vulnerables.

*Competencias blandas*



-     Autocuidado para la salud individual.

-     Liderazgo estratégico de equipos.

-     Comunicación efectiva.

-     Confidencialidad de información organizacional.

-     Proactividad.

-     Relaciones positivas entre sus pares y compañeros de trabajo.

-     Persistencia.

-     Flexibilidad.
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