[BTCh] Solicitud publicación oferta laboral CAVAS Regional Concepción

[Coordinadoras Cavas Concepción]

Estimados.

Solicito a Uds favor publicar llamado a postulación a Psicólogos para
desempeñarse en CAVAS Regional Concepción.

Saludos cordiales,


Coordinación CAVAS Regional Concepción


*Oferta Laboral*

*I. DEPENDENCIAS DEL CARGO*

*Cargo:   *

PSICÓLOGO/A

*Nº de Vacantes:*

5 vacantes

*Región*

VIII Región del Bío Bío

*Comuna:*

Concepción

*Tipo de Vacante:  *

A Honorarios

*Renta Bruta*

$ 1.603.590.-

*Horas:*

44 horas semanales.-

*II. OBJETIVO DEL CARGO*

El psicólogo perito del Centro de Atención a Víctimas de Atentados Sexuales
-CAVAS-, es un profesional especializado en el área de la psicología
jurídica-forense.



Desde su ámbito, contribuye a colaborar con organismos encargados de la
investigación y persecución criminal, en casos de delitos sexuales y otros
de especial complejidad, dando una respuesta especializada de carácter
psicológico forense.



Su desempeño se enmarca en las directrices valóricas de la Policía de
Investigaciones de Chile, relativas al servicio público e integridad
funcionaria.



Deberá cumplir funciones en el Equipo Infantil-Preadolescente o en el
Equipo  Adolescente-Adulto del CAVAS Regional Concepción, según cargo al
que postula.

*III. FUNCIONES DEL CARGO*

·           Realización de evaluaciones periciales por solicitud del
Ministerio Público y Tribunales de Justicia.

·           Elaboración de informes periciales.

·           Participación en Juicio Oral.

·           Otras actividades afines.

*IV. REQUISITOS GENERALES*

*Formación:*

Título Profesional de Psicólogo.

*Especialización:*

Deseable especialización o estudios de postgrado, en las áreas de
psicodiagnóstico, jurídica/forense, clínica y/o agresiones sexuales.

*Experiencia:*

1.    Experiencia laboral de 3 años en el área clínica y psicodiagnóstica
en población infanto-juvenil o adolescente-adulta.

2.    Experiencia profesional en el área de Psicología Jurídica/Forense,
que implique evaluación diagnóstica y elaboración de informes.

3.    Disponibilidad para realizar traslados eventuales a otras comunas y
ciudades.

*V. COMPETENCIAS*

1

Habilidades de redacción, oratoria y destreza comunicacional.

2

Orientación a los resultados.

3

Organización y planificación.

4

Capacidad de análisis y síntesis.

6

Capacidad de trabajo en equipo.

7

Habilidades interpersonales (asertividad, autocontrol, tolerancia a la
frustración, autocrítica y empatía).

8

Capacidad de trabajo bajo presión.

9

Integridad y ajuste a la jerarquía.

10

Disposición al aprendizaje sistemático.

*VI. ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN*

El proceso cuenta de las siguientes etapas:

·         Recepción de postulaciones.

·         Análisis de los antecedentes curriculares.

·         Evaluación grupal y aplicación de prueba técnica.

·         Entrevista psicolaboral individual y aplicación de pruebas
psicológicas.

·         Entrevista final.

·         Evaluación de antecedentes personales y familiares del postulante.

·         Etapa de contratación.

*VII. MECANISMO DE POSTULACIÓN*

*DIFUSIÓN Y PLAZOS DE RECEPCIÓN  CURRUCULUM: Hasta el 13 de mayo **2016.*



Los antecedentes se recibirán única y exclusivamente mediante correo
electrónico a la dirección *cavas.coc en investigaciones.cl
<cavas.coc en investigaciones.cl>* hasta las 21:00 horas del plazo
establecido.



No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.



Teléfono de contacto 041-2865353



*Antecedentes a enviar*



·       Currículum Vitae.

·         Certificado de título profesional (copia legalizada ante notario).

·         Certificados que acrediten capacitación requerida (copia
legalizada ante notario).



La notificación a los profesionales seleccionados se realizará por correo
electrónico o vía telefónica; en tanto, los postulantes que no hayan sido
preseleccionados, serán comunicados vía correo electrónico al final de cada
etapa.



*NOTA: POR FAVOR INDICAR EN EL ASUNTO DEL CORREO EL EQUIPO O CARGO AL QUE
POSTULA*
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