[BTCh] OFERTA LABORAL PSICOLOGO PARA PIB ALTO HOSPICIO

[Leonor Gonzàlez]

Estimados amigos de la bolsa Cheung:

Junto con saludarles cordialmente, tengo a bien solicitar a Uds. puedan
subir oferta referida a búsqueda de PSICOLOGO (A) que se desempeñe en
Programa Intervención Breve (PIB) ,  ubicado en la comuna de Alto Hospicio
y  dependiente de nuestra Fundación. Los requisitos y perfil del cargo son
los siguientes:


1º.  Requisitos y perfil técnico:

Conocimiento y experiencia en trabajo en infancia.
Conocimiento y adscripción irrestricta de la Convención Internacional de
los Derechos de los Niños, Niñas y Jóvenes (NNJ).
Capacidad de Tolerancia a la frustración.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Capacidad de trabajo en equipo e interdisciplinario.
Proactividad.
Conocimiento de trabajo con enfoque de género.
Capacidad de trabajo en terreno.
Capacidad de desarrollo de técnicas de comunicación para el trabajo directo
con NNJ (empatía, escucha activa, asertividad, etc.)
Orientación al logro, adaptabilidad y flexibilidad.
Experiencia de intervención grupal e individual con NNJ.
Empatía con la temática y motivación genuina por intervenir en contexto de
vulneración de derechos  de NNJ.
Manejo de informático nivel usuario.

2º.  Jornada laboral:

Jornada Completa,  es decir 44 horas semanales distribuidas de lunes a
viernes de 09.00 a 18.00 horas.

3º.  Renta y modalidad contractual:

La persona seleccionada será contratada bajo el código del trabajo, con un
contrato inicial de dos meses, renovable por igual periodo.  Cada
finalización de periodo será evaluado conjuntamente con la Directora  del
Programa.  Una vez renovado el contrato la segunda vez, este pasará a tener
una duración indefinida.

Sueldo base:   $627000.- (Monto sobre el cual se deducen cotizaciones según
art. 58 del Código del Trabajo.
Bonos no imp.  $ 53.000.- (distribuidos en movilización y colación)
Además de Bonos por concepto de 80 Bis.



4°. Documentación requerida:

Las personas interesadas podrán postular enviando su CV  así como las
evidencias que den cuenta de la experiencia en el Área,  hasta las 12 horas
del día 29 de Octubre del año 2014,  al mail:
seleccionprofesionalesaho en gmail.com  (Las postulaciones recibidas fuera de
plazo o enviadas a mi correo  no serán consideradas en este proceso).

El proceso de selección constará de las siguientes fases:

1.-  Revisión de CV recibidos (100%)hasta el dia 29 deOctubre 2014
2.-  Citación a seleccionados (as)  hasta el dia 30 deOctubre 2014
3.-  Evaluación psicolaboral hasta el día 30 de Octubre de 2014. Sin
embargo lo anterior, si los plazos se ven muy ajustados,  esta se podrá
realizar durante el primer periodo de contrato de dos meses, y será parte
de los elementos a considerar en la renovación del plazo convenido en el
contrato.
4.-  Entrevista con Directora del Programa en mención




Quedo atenta  y a la espera
-- 
Antes de imprimir, piensa en el medio ambiente.

Leonor González G.
Socióloga
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